2. Критерии оценки результатов учебной практики

Критериями оценки учебной практики являются:

• уровень теоретического осмысления студентами практической деятельности принимающей организации (ее целей, задач, содержания, методов);

• качество отчета по итогам практики;

• степень и качество приобретенных студентом профессиональных умений;

• правильность ответов на поставленные вопросы группового руководителя при защите отчета по практике.

При этом учитывается степень выполнения студентом требований программы учебной практики, оценка работы практиканта со стороны руководителя базы практики.

«Зачтено» выставляется студенту:

• участвовавшему в установочной и итоговой конференции;

• выполнившему в срок и на высоком уровне программу учебной практики в полном объеме;

• представившему отчет, оформленный в соответствии со всеми требованиями программы учебной практики и методическими рекомендациями;

• получившему характеристику с оценкой «зачтено»;

• соблюдавшему правила внутреннего распорядка и трудовой дисциплины базы практики;

• содержание отчетной документации которого, свидетельствует о приобретении им профессиональных навыков и умений;

• умеющему излагать сведения при ответе на вопросы в ходе защиты отчета.

«Не зачтено» выставляется студенту:

• не участвовавшему в установочной и итоговой конференции;

• нарушившему сроки прохождения практики;

• не выполнившему программу практики;

• не подготовившему отчет или представившему в отчете недостаточное количество самостоятельно подготовленных в ходе практики документов-приложений, либо показавшему невысокое качество выполнения документов;

• неправильного оформившему отчетную документацию;

• получившему отрицательную оценку работы со стороны всех руководителей, а в характеристике оценку «не зачтено»;

• допускавшему нарушения дисциплины в ходе прохождения практики;

• неспособному ответить на вопросы группового руководителя в ходе защиты отчета, либо давшему не полные или неверные ответы.

При несоответствии оценки, указанной в характеристике содержанию отчетной документации, оценка выставляется групповым руководителем в соответствии с настоящими критериями.

В случае предвзятого отношения с той или иной стороны, по заявлению студента или преподавателя может быть назначена конфликтная комиссия из трех человек в составе заместителя директора ИИП по учебной работе, группового руководителей, а так же заведующего кафедрой.

Приложение 1

Памятка практиканту

До начала практики необходимо явиться в назначенное время на установочную конференцию, которая проводится перед началом практики групповым руководителем практики по кафедре уголовного права; уточнить сроки проведения практики, цели и задачи практики, название и адрес базы практики; у руководителя практики получить программу практики, указания по ее выполнению, инструктаж по технике безопасности, направление в организацию, где планируется прохождение практики, информацию о графике консультаций и т. п.

Выяснить дату проведения зачёта по практике и сроки представления отчётной документации.

По прибытии на базу практики в отделе кадров предприятия (учреждения, организации), получить пропуск, отметить в дневнике дату прибытия и оформить документы, необходимые для прохождения практики. Ознакомиться с правилами внутреннего распорядка и техникой безопасности на предприятии, в учреждении, организации. Встретиться с руководителем практики от предприятия (учреждения, организации), ознакомить его с программой практики, согласовать с ним рабочее место, план-график прохождения практики, порядок проведения итогов работы, возможность использования документации, литературы т.д. Уточнить с руководителем практики от организации, кто будет руководить работой студента-практиканта непосредственно на рабочем месте, порядок и место получения консультаций.

Приступить к работе в соответствии со сроками практики и календарным графиком её проведения.

Во время прохождения практики строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на данном предприятии (в учреждении, организации). Выполнять все указания руководителей практики. В полном объёме выполнить программу практики. Поддерживать в установленные дни контакты с руководителем практики от института, а в случае возникновения непредвиденных обстоятельств или неясностей сообщает о них незамедлительно. Вести ежедневный учет выполнения программы практики в дневнике, и накапливать материал для составления отчета.

В случае нарушений правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности студент может быть отстранён от практики.

Отчёт о практике составляется студентом на заключительном этапе практики, на основе данных, отраженных в дневнике. Рассматривается и визируется руководителем практики от предприятия (учреждения, организации) и кафедры.

Отчёт представляется на кафедру незамедлительно после окончания практики и защищается в сроки, указанные в распоряжении директора ИИП.

Отчёт и дневник, не заверенные на базе практики или не оформленные в соответствии с требованиями программы, не принимаются, а студент к зачёту не допускается.

Адрес Института истории и права: Абакан, ул. К. Магкса, 11

телефон кафедры (8-3902)-22-40-73

Приложение 2