Сводная ведомость оборудования

№ п/п	Наименование станка	Модель станка	Кол-во оборудования	Габариты, мм		Мощность эл.двигателя, КВт		Стои- мость станка руб	Стои- мость всех станков
				длина	ширина	одного	всех
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

4.4. Расчет потребного количества работающих

Расчет численности основных производственных рабочих

Для единичного и серийного производства определение потребного количества основных производственных рабочих – станочников по роду работы (специальности), по квалификации (разряду) может производиться двумя способами:

1. По трудоемкости производственной программы.

2. По заданному количеству станков.

Первым способом потребное количество рабочих определяется по следующей формуле:

,

где Ф_ðр – годовой действительный фонд времени рабочего;

К_в – коэффициент выполнения норм.

Второй способ расчета:

,

где Ф_ð – среднегодовой действительный фонд времени единицы оборудования;

Ф_{ð р} –годовой действительный фонд времени 1 рабочего;

S – принятое количество станков.

4.5. Определение требуемого числа руководителей и специалистов

Численность работников этих категорий в курсовой работе определяют укрупненно в процентном отношении к числу основных рабочих.

В курсовой работе можно принять: вспомогательных рабочих – 20%, руководителей и специалистов – 15%.

При установлении количества старших мастеров и мастеров необходимо учитывать следующие соотношения:

— должность начальника участка вводится при условии подчинения ему не менее двух старших мастеров;

— должность мастера вводится при наличии в его подчинении не менее 25 рабочих. В среднем следует принимать одного мастера на 30-35 чел.

После определения необходимой численности основных и вспомогательных производственных рабочих, руководителей и специалистов составляется сводная ведомость рабочих, руководителей и специалистов.

Таблица 4.4

Сводная ведомость работающих

№ п/п	Категории работников	Итого, чел.	Кол-во работников по сменам		% к общему числу работающих
			1-я	2-я
1.	Руководители
2.	Специалисты
3.	Основные рабочие
4.	Вспомогательные рабочие
а) занятые обслуживанием оборудования (60%)
б) занятые другими работами (40%)
ВСЕГО:					100

В пределах рассчитанной численности руководителей и специалистов составляется штатное расписание предприятия по форме таблицы 1.5.

Таблица 4.5