1. Общие положения

Система профессиональной подготовки в ВУЗе включает теоретическую, практическую и научно-исследовательскую работу.

Состав профессиональной подготовки
теоретическая	практическая	научно-исследовательская

Теоретическая подготовка требует усвоения предметов в соответствии с учебным планом (маркетинга, маркетинговые исследования, коммерческой деятельности, логистики, менеджмента, экономического анализа и других финансово-экономических дисциплин).

Практическая подготовка, длительность которой по стандарту специальности «Маркетинг» не менее 14 недель, предполагает приобретение умения применить полученные теоретические знания в хозяйственной деятельности предприятий, фирм. При этом студент учится выполнять методические рекомендации, положения, инструкции, законы. Обязательным элементом данной подготовки является получение навыков, способностей осуществления анализа производственной и коммерческой деятельности, проведения маркетинговых исследований, выявление недостатков и выработка рекомендаций практического характера.

Научно-исследовательская подготовка не является обязательной для всех студентов. Этот вид практики предусматривается для студентов, имеющих высокий уровень теоретической подготовки, проявивших интерес к научно-исследовательской работе: участие в госбюджетных или хоздоговорных исследованиях, конкурсах студенческих научных работ, подготовка научных публикаций, выступлений на студенческих научных конференциях, семинарах молодых ученых. В перспективе может предусматриваться направление в аспирантуру или оформление соискателем для работы над диссертацией.

Основной проблемой при устройстве выпускников на работу является отсутствие опыта работы молодых специалистов. В то же самое время работодатели предъявляют к ним общие, сформировавшиеся на рынке труда требования. Устранению этого недостатка способствует введение в учебный план различных видов практики: ознакомительной, экономической (маркетинговой преддипломной (таблица. 1).

Таблица 1 – Виды учебной практики студентов

№	Вид практики	Курс	К-во нед.	Результаты практики
1	Учебно-ознакомительная
	ознакомительная (научно-практическая)	1	2	Отчет по практике
	Экономическая (маркетинговая)	4	4	Дневник практики, отчет
2	Производственная (преддипломная)	5	10	Дневник, отчет, материалы для написания дипломной работы

Таким образом, предусматривается прохождение сквозной практики студентами специальности 080111 «Маркетинг».

База практики устанавливается выпускающей кафедрой. При этом во внимание принимаются:

- пожелание студентов, подтвержденные письменной заявкой от предприятия или организации, самостоятельно выбранных студентом, о согласии обеспечить прохождение практики по направлению обучения. Данная заявка должна быть представлена на кафедру в срок не позднее чем за месяц до начала практики;

- запросы о направлении студентов на прохождение практики со стороны организаций, предприятий, осуществляющих деятельность по направлениям специальности;

- обязательства кафедры по направлениям студентов на практику на предприятия, с которыми заключены договоры о сотрудничестве.

В качестве баз практики для студентов специальности 080111 «Маркетинг» могут быть выбраны производственные, коммерческие и другие предприятия любых форм собственности:

коммерческо-посреднические фирмы;

логистические предприятия (структуры);

оптовые магазины, базы, склады;

торговые дома;

брокерские и дилерские фирмы;

отделы маркетинга крупных промышленных предприятий;

рекламные агентства;

мелкооптовые и розничные магазины;

общественные организации;

предприятия сферы услуг (турфирмы, страховые организации, салоны красоты и т.д.);

отдел маркетинга УрГЭУ;

исследовательский сектор кафедры логистики и маркетинга, выполняющий заказы предприятий по хоздоговорной и госбюджетной тематике.

При прохождении практики студенту совместно с научным руководителем рекомендуется выбрать научное направление (тему) для постепенной работы над ней, окончательной целью которой будет выполнение дипломной работы на пятом курсе.

После выбора базы практики студенту выдается направление на практику и дневник. Студент обязан в дневнике регулярно заносить виды выполняемых занятий и последовательность прохождения практики по рабочим подразделениям. В дневнике руководитель практики дает характеристику об уровне знаний студента, умении применять их в практической работе. Подпись руководителя заверяется печатью предприятия.

По окончании практики студент представляет письменный отчет. Отчет составляется в соответствии с программой практики индивидуально каждым студентом объемом 35-40 печатных листов формата А4. Содержание отчета должно включать краткую характеристику предприятия (фирмы), его организационную структуру, другие сведения и изучаемые вопросы в процессе прохождения практики, расчеты основных показателей, аналитические таблицы. Отчет должен содержать выводы и конкретные предложения по совершенствованию деятельности предприятия.

Рекомендуемые параметры при выполнении отчета на компьютере средствами текстового редактора Microsoft Word: тип шрифта – Times New Roman Cyr (не допускается выделять в тексте слова или фразы подчеркиванием и жирным шрифтом); размер шрифта – 14; межстрочный интервал – полуторный.

Текст работы следует печатать, соблюдая следующие размеры полей: левое – 20 мм, правое – 10 мм, верхнее и нижнее – 20 мм.

Пример оформления титульного листа представлен в приложении А.

Наименование структурных элементов отчета «СОДЕРЖАНИЕ», «ВВЕДЕНИЕ», «ЗАКЛЮЧЕНИЕ», «БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК» служат их заголовками. Заголовки структурных элементов дипломной работы и разделов основной части располагают в середине строки без точки в конце и печатают прописными буквами, не подчеркивая, с нового листа.

Заголовки подразделов и пунктов (если они есть) следует начинать с абзацного отступа и печатать с прописной буквы (остальные строчные), не подчеркивая, без точки в конце.

Пример оформления рисунков и таблиц представлены в приложениях Б и В соответственно. При ссылках на рисунок или таблицу в тексте следует писать «…в соответствии с рисунком 2 (таблицей 2)».

Ссылки на использованные источники следует указывать порядковым номером по списку использованных источников, выделенных квадратными скобками, например: [3] или [3, с. 15].

Отчет проверяет руководитель практики кафедры коммерции, студент защищает отчет. Аттестация по итогам практики проводится на основании оформленного в соответствии с установленными требованиями письменного отчета и отзыва руководителя практики от предприятия. По итогам аттестации выставляется оценка.

Результаты приема отчетов по практике оформляются ведомостью и проставляются в зачетную книжку студента.

Студенты, не прошедшие практику и не представившие отчет, к дальнейшему обучению не допускаются. Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, рассматривается как имеющий академическую задолженность и направляется на практику повторно. В случае не аттестации по практике рассматривается вопрос о дальнейшем пребывании студента в высшем учебном заведении.

Студенты получают от руководителей индивидуальные задания по сбору информации, необходимой для написания реферата или курсовой работы.

Для студентов УрГЭУ специальности «Маркетинг» допускается на период практики зачисление на рабочие места с выплатой заработной платы, если это будет способствовать улучшению качества практической подготовки.

Во время прохождения практики студент должен ставить своей целью:

осуществление целенаправленной подготовки к будущей профессиональной деятельности;

поэтапное формирование профессиональных навыков;

приобретение позитивного опыта трудовой деятельности, наблюдение (выявление) нежелательного опыта;

возможность выбора и планирования будущей профессиональной деятельности (возможно предприятия, фирмы) с учетом личных интересов;

повышение собственной конкурентоспособности на рынке труда.

При этом ВУЗ преследует как общие со студентами цели (практическая подготовка студентов к будущей профессиональной деятельности), так и иные цели:

повышение уровня подготовки специалистов;

выявление наиболее подготовленных студентов для рекомендации на определенные виды профессиональной деятельности;

формирование высокого имиджа ВУЗа (специальности);

участие студентов в хоздоговорной и госбюджетной научно-исследовательской работе и другие.

Ответственный за практику на кафедре:

систематизирует информацию о местах практики;

готовит приказ, о содержании которого информирует преподавателей на заседании кафедры;

организует собрание студентов с руководителями практики и участвует в его проведении;

информирует студентов о предметах, по которым предусматривается написание курсовых работ;

выдает студентам документы, необходимые для прохождения практики;

совместно с руководителями практики составляет отчет по итогам практики и представляет его после утверждения на заседании кафедры в учебный отдел университета.

Участники производственной практики:

выпускающая кафедра;

руководитель практики от кафедры:

руководитель практики от предприятия;

студент.

Структура отчета представлена в приложении Г.

Выпускающая кафедра

Права выпускающей кафедры:

определять руководителей практики и количество студентов у каждого из них исходя из загруженности и квалификации преподавателей;

принимать решения о переносе прохождения практики с учетом невыполнения учебного плана студентов и нарушения графика прохождения практики;

Обязанности выпускающей кафедры:

Проводить организационные собрания по ознакомлению студентов с правилами, условиями прохождения практики и формами защиты отчета по практике;

Выдавать студентам дневники практики, путевки и другие бланки;

Обеспечивать студентов и руководителей методическими указаниями для прохождения практики;

Осуществлять текущий контроль за выполнением графика прохождения практики;

Оформлять документы по производственной практике;

Не допускать до сдачи государственных экзаменов и защиты дипломных работ студентов, не прошедших в установленном объеме преддипломную практику и не защитивших отчет.

Руководитель практики от кафедры

Права руководителя практики от кафедры:

определять порядок проведения индивидуальных консультаций;

знакомиться с содержанием отчета до его защиты;

требовать от студента доработки отчета, включения в отчет необходимых расчетов, образцов документов и т.д.

Обязанности руководителя практики от кафедры:

непосредственно осуществлять контроль за прохождением практики студентами, закрепленными за ними;

осуществлять контроль за обеспечением нормальных условий труда и быта студентов на предприятии;

контролировать выполнение практикантами условий внутреннего трудового распорядка, состояние трудовой дисциплины;

осуществлять работу в тесном контакте с руководителем, назначенным от предприятия;

рассмотреть отчеты студентов по практике, проверить правильность их оформления;

информировать кафедру об отсутствии студента на базе практики или о каких-либо отклонениях от графика ее прохождения;

осуществлять консультирование и методическую помощь студентам в период прохождения практики;

оценивать итоги прохождения практики.

Руководитель от предприятия

Права руководителя от предприятия:

уточнять, корректировать календарный план в соответствии с производственной необходимостью;

зачислять студентов в период прохождения практики на рабочие места с оплатой их труда;

давать рекомендации студенту и выпускающей кафедре по выбору темы дипломной работы в соответствии с целями и задачами, стоящей перед данной организацией;

уточнять задачи и содержание программы практики в соответствии с практическими потребностями организации.

обязанности руководителя от предприятия:

оформить приказом зачисления студента на практику;

оформить необходимые документы для прохождения практики (пропуск, инструктаж по технике безопасности);

распределять студентов на рабочие места согласно программе практики;

контролировать выполнение практикантами правил внутреннего распорядка, состояние трудовой дисциплины;

составить календарный план прохождения практики в соответствии с программой и назначить из числа специалистов предприятия непосредственных руководителей или консультантов в подразделениях или отделах для осуществления ими руководства на отдельных этапах практики;

содействовать приобретению студентами навыков практической и научно-исследовательской работы, привлекать их к общественной жизни коллектива;

рассмотреть подготовленные студентами к защите отчеты по практике;

оценить производственную, научно-исследовательскую и общественную работу, проведенную студентом за период практики;

оформить характеристику на студента в дневнике практики и заверить ее печатью предприятия.

Студент

Права студента:

самостоятельно выбирать базу практики ( при условии своевременно и правильно оформленной заявки);

требовать от выпускающей кафедры предоставления своевременной информации о руководителях, базе практики, о предполагаемом месте и времени защиты отчета по практике;

просить выпускающую кафедру о сроке переноса сроков прохождения и защиты дипломной практики, государственных экзаменов и защиты дипломных работ в связи с невыполнением графика прохождения преддипломной практики по уважительным причинам.

Обязанности студента:

присутствовать на организационном собрании по практике, получить комплект необходимых документов (программу практики, дневник, путевку на практику и т.д.) и своевременно прибыть на предприятие;

подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка и неукоснительно их выполнять;

систематически заполнять дневник практики, в котором делать записи о проделанной работе и подписывать дневник руководителем от базы практики;

нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

информировать руководителей от базы практики и от выпускающей кафедры о своем отсутствии на предприятии в период ее прохождения и подтверждать отсутствие по уважительной причине соответствующими документами (больничный лист, справка и т.д.);

участвовать в общественной жизни предприятия;

собрать, систематизировать, изучить и проанализировать материал для написания дипломной работы и для отчета по практике.