Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы по инновациям.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.08.2019
Размер:
309.76 Кб
Скачать

Зависимость внедрения инноваций на предприятиях от внешних условий.

В этой табличке есть и внутренние факторы

Группа факторов

Факторы, препятствующие инновационной деятельности

Факторы, способствующие инновационной деятельности

Экономические, технологические

Недостаток средств для финансирования инновационных проектов, слабость материальной и научно-технической базы, отсутствие резервных мощностей, доминирование интересов текущего производства.

Наличие резерва финансовых и материально-технических средств, прогрессивных технологий, необходимой хозяйственной и научно-технической инфраструктуры.

Политические, правовые

Ограничения со стороны антимонопольного, налогового, амортизационного, патентно-лицензионного законодательства.

Законодательные меры (особенно льготы), поощряющие инновационную деятельность, государственная поддержка инноваций

Социально-психологические, культурные

Сопротивления переменам, которые могут вызвать такие последствия как изменение статуса сотрудников, необходимость поиска новой работы, перестройка новой работы, перестройка устоявшихся способов деятельности, нарушение стереотипов поведения и сложившихся традиций, боязнь неопределенности, опасение наказаний за неудачу.

Моральное поощрение участников инновационного процесса, общественное признание, обеспечение возможностей самореализации, освобождение творческого труда. Нормальный психологический климат в трудовом коллективе.

Организационно-управленческие

Устоявшаяся организационная структура компании, излишняя централизация, авторитарный стиль управления, преобладание вертикальных потоков информации, ведомственная замкнутость, трудность межотраслевых и межорганизационных взаимодействий, жесткость в планировании, ориентация на сложившиеся рынки, ориентация на краткосрочную окупаемость, сложность согласования интересов участников инновационных процессов.

Гибкость оргструктуры, демократичный стиль управления, преобладание горизонтальных потоков информации, самопланирование, допущение корректировок, децентрализация, автономия, формирования целевых рабочих групп.

Внешние рамочные условия:

  • консультации;

  • финансовое стимулирование;

  • стимулирование трансфера;

  • инфраструктурные услуги;

  • кредиты и кредитная помощь

  • программы поддержки малых и средних предприятий в области технологического трансфера;

  • предоставление помощи при внешних инновационных консультациях (материального и нематериального характера);

  • косвенные мероприятия по стимулированию исследований и разработок (например, снижение налогов);

  • прямая помощь по определенным технологическим направлениям;

  • помощь при создании инновационных предприятий.

Отрицательное влияние

Высокий уровень налога на прибыль недостаточный уровень государственной поддержки предпринимательства –низкий уровень государственных расходов на развитие науки и технологий – высокие издержки внедрения инноваций – недостаток кредитов, займов период окупаемости затрат слишком долог – образовательная система ориентирована на "получение работы", а не "начало своего дела недоброжелательное отношение большинства к успешным предпринимателям – недостаток квалифицированных кадров

Положительное влияние. Целевые налоговые льготы предприятиям, поощряющим внедрение инноваций, общее облегчение налогового бремени, увеличение финансовой поддержки от государства за счет предоставления кредитов увеличение государственных безвозмездных субсидий на развитие инноваций –государственная поддержка отечественных экспортеров маркетинговой информацией, Внешние ценообразующие факторы отражают влияние внешней среды по отношению к производителю или продавцу инноваций. К таким факторам относятся оптимальный (наиболее реально реализуемый) спрос покупателей на конкретную инновацию, платежеспособность этих покупателей. Это дает возможность установить максимальный уровень спроса на данную инновацию и учесть его при изменении различных характеристик инновации и др.

БИЛЕТ № 25 .КЛАССИФИКАЦИЯ ИННОВАЦИЙ. ПОНЯТИЕ КЛАСТЕРА.

Инновации можно классифицировать следующим образом:

  • технологические инновации, направленные на создание и освоение в производстве новой продукции, технологии, модернизацию оборудования, реконструкцию зданий, реализацию мероприятий по охране окружающей среды;

  • производственные инновации, ориентированные на расширение производственных мощностей, диверсификацию производственной деятельности;

  • экономические инновации, связанные с изменением методов планирования производственной деятельности;

  • торговые инновации, направленные на целевые изменения сбытовой деятельности;

  • социальные инновации, связанные с улучшением условий труда, социального обеспечения коллектива;

  • инновации в области управления, направленные на улучшение организационной структуры, методов принятия решений.

В зависимости от технологических параметров инновации подразделяются на продуктовые и процессные.

Продуктовые инновации включают применение новых материалов, новых полуфабрикатов и комплектующих; получение принципиально новых продуктов.

Процессные инновации означают новые методы организации производства (новые технологии).

Процессные инновации могут быть связаны с созданием новых организационных структур в составе предприятия (фирмы).

По типу новизны для рынка инновации делятся на:

  • новые для отрасли в мире;

  • новые для отрасли в стране;

новые для данного предприятия (группы предприятий).

Если рассматривать предприятие (фирму) как систему, можно выделить:

1. Инновации на входе в предприятие (изменения в выборе и использовании сырья, материалов, машин и оборудования, информации и др.);

2. Инновации на выходе с предприятия (изделия, услуги, технологии, информация и др.);

3. Инновации системной структуры предприятия (управленческой, производственной, технологической).

В зависимости от глубины вносимых изменений выделяют инновации:

радикальные (базовые);

улучшающие;

модификационные (частные).

Перечисленные виды инноваций отличаются друг от друга по степени охвата стадий жизненного цикла.

Российскими учеными из научно-исследовательского института системных исследований (РНИИСИ) разработана расширенная классификация инноваций с учетом сфер деятельности предприятия, в которой выделены инновации:

технологические;

производственные;

экономические;

торговые;

социальные;

в области управления.

Достаточно полную классификация инноваций предложил А. И. Пригожин:

1. По распространенности:

  • единичные

  • диффузные.

Диффузия - это распространение уже однажды освоенного новшества в новых условиях или на новых объектах внедрения. Именно благодаря диффузии происходит переход от единичного внедрения новшества к инновациям в масштабе всей экономики.

2. По месту в производственном цикле:

  • сырьевые

  • обеспечивающие (связывающие)

  • продуктовые

3. По преемственности:

  • замещающие

  • отменяющие

  • возвратные

  • открывающие

  • ретровведения

4. По охвату:

  • локальные

  • системные

  • стратегические

5. По инновационному потенциалу и степени новизны:

  • радикальные

  • комбинаторные

  • совершенствующие

Два последних направления классификации, учитывающие масштаб и новизну инноваций, интенсивность инновационного изменения в наибольшей степени выражают количественные и качественные характеристики инноваций и имеют значение для экономической оценки их последствий и обоснования управленческих решений.

Разными цветами просто потому, что из разных источников. Таблица тоже из другого.

Йозев Алоиз Шумпетр – автрийский и америк экономист, социолог и историк экономич мысли.

Ввёл понятие «инновации»

Инновации появились в виде КЛАСТЕРОВ (совокупность базисных инноваций)

КЛАСТЕР - совокупность однородных элементов, идентичных объектов, образующих группу единиц.

Инновационный кластер , являясь наиболее эффективной формой достижения высокого уровня конкурентоспособности, представляет собой неформальное объединение усилий различных организаций (промышленных компаний, исследовательских центров, индивидуальных предпринимателей, органов государственного управления, общественных организаций вузов и т.д.).

Понятние кластера (девчонки,посмотрите в тетради про кластеры плиз,разве это ЭТО???)

Кластер (в экономике) (англ. cluster) — сконцентрированная на некоторой территории группа взаимосвязанных компаний: поставщиков оборудования, комплектующих и специализированных услуг; инфраструктуры; научно-исследовательских институтов; ВУЗов и других организаций, взаимодополняющих друг друга и усиливающих конкурентные преимущества отдельных компаний и кластера в целом. Примером кластера является Силиконовая долина в США.

Под экономическим кластером будем понимать структуру предприятий, объединенных едиными материальными, финансовыми и информационными потоками.

Две цели использования понятия кластер

Понятие кластер может использоваться как в целях анализа, так и в целях практической деятельности.

В первом случае кластер представляет собой альтернативный отдельному предприятию или отрасли объект изучения и, в частности, прогнозирования.

Во втором случае кластер является объектом поддержки в рамках стратегий регионального развития, разработчики которых нередко предусматривают меры по формированию кластеров, рассчитывая на то, что кластеры повышают производительность, инновационность, конкурентоспособность, прибыльность и занятость в находящихся в данном регионе фирмах.

Деятельность по поддержке кластеров называется «кластерной политикой» и обычно включает в себя:

  • ликвидацию барьеров для инноваций;

  • инвестиции в человеческий капитал и физическую инфраструктуру;

  • поддержка географической концентрации связанных фирм.

Обычно кластерная политика рассматривается как альтернатива препятствующих конкуренции мер традиционной «промышленной политики», в рамках которой осуществляется поддержка конкретных предприятий или отраслей.

Критики кластерной политики указывают на то, что:

  • концентрация производства на данной территории в рамках кластера уменьшает устойчивость региональной экономики, снижая ее диверсифицированность;

  • преобладание на данной территории занятых в кластере понижает инновационность, так как она во многом является следствием соприкосновения людей, обладающих существенно отличающимися знаниями и опытом; пртивоположный подход порождает самовоспроизводяющееся групповое мышление, воспроизводство старых идей, стереотипов и подходов;

  • стимулирование кластерообразования является такой же субсидией, как и традиционные меры промышленной политики.

18