2.2 Безработица в сша

Уровень безработицы в США в декабре достиг 14-летнего максимума –7,2 %. Такой высокий показатель был в последний раз зарегистрирован в марте 1994 г. Работодатели вынуждены сокращать число рабочих мест ежемесячно. По данным министерства труда США в декабре 2008 г американская экономика потеряла 524 тыс. рабочих мест, а в целом за год – 2,6 млн., что фактически является показателем вступления экономики в стадию рецессии.

По прогнозам, нынешняя рецессия в США продлиться до середины текущего года и станет самой долгой со времен Второй мировой войны (рецессия 1973-1974 и 1981-1982 гг. длилась по 16 месяцев). Тем не менее эта рецессия, возможно, не приведет к самому высокому уровню безработицы и возрастет до 9,2 % в начале 2010 г., но все равно будет ниже, чем в конце экономического спада 1981-1982 гг. (10,8%).

2.3 Безработица в Японии

Экономическое положение Японии продолжает ухудшаться. Экономика страны больна, и если лечение будет слишком консервативным, ее может ожидать летальный исход

Япония все глубже уходит под воду с балластом экономических проблем. Спад экономики в ноябре только усилился, а сокращение объемов промышленного производства было максимальным за 55 лет. Армия безработных японцев растет, и, как результат, сокращается покупательная способность населения.

Японское министерство торговли обнародовало статданные, которые привели аналитиков в ужас. Ожидалось, что промышленное производство в стране в ноябре сократилось на 6,8%. Реальность оказалась более жестокой: оно упало на 8,1% по сравнению с октябрем - максимальное снижение с февраля 1953 года. Согласно отчету министерства внутренних дел и коммуникаций, уровень безработицы в Японии вырос в феврале 2008 г до 3,9% от трудоспособного населения. Это отражает застойное состояние в японской экономике, при котором владельцы компаний считают неэффективным наем новых рабочих и служащих.

Потребительские расходы сократились девятый месяц подряд - на 0,5%.

Все это доказывает, что японская экономика получила очередной тяжелый удар от мирового кризиса, и не известно, когда сможет оправиться.

2.4 Безработица в России

Ситуация на рынке труда в России тоже не спокойная.

В конце марта 2008г., по оценке, 4,8 млн.человек, или 6,4% экономически активного населения, классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной Организации Труда). В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных было зарегистрировано 1,5 млн.человек, в том числе 1,3 млн.человек получают пособие по безработице.

Таблица 2 Динамика численности безработныхна конец месяца

	Общая численность безработных			Численность официально зарегистрированных безработных
	тыс. человек	в % к		тыс. человек	в % к
		соответствующему периоду предыдущего года1)	Предыдущему периоду		соответствующему периоду предыдущего года	Предыдущему периоду
2007г.
Январь	5259	92,5	102,5	1742	94,7	100,0
Февраль	5388	93,1	102,5	1744	91,5	100,1
Март	5077	89,0	94,2	1711	89,8	98,1
I квартал (в среднем за месяц)	5241	91,5	104,2	1732	92,0	102,9
Апрель	4767	84,9	93,9	1643	87,6	96,0
Май	4456	80,6	93,5	1575	87,9	95,9
Июнь	4392	82,4	98,6	1492	86,1	94,7
II квартал (в среднем за месяц)	4538	82,6	86,6	1570	87,2	90,6
Июль	4328	84,4	98,5	1473	85,6	98,7
Август	4264	86,5	98,5	1454	85,2	98,8
Сентябрь	4253	85,9	99,7	1414	85,4	97,2
III квартал (в среднем за месяц)	4282	85,6	94,4	1447	85,4	92,2
Октябрь	4242	85,2	99,7	1420	86,9	100,5
Ноябрь	4232	84,7	99,8	1498	89,3	105,4
Декабрь	4288	83,6	101,3	1553	89,2	103,7
IV квартал (в среднем за месяц)	4254	84,5	99,3	1490	88,5	103,0
Год (в среднем за месяц)	4579	86,2		1560	88,3
2008г.
Январь	4344	82,6	101,3	1552	89,1	99,9
Февраль	5000	92,8	115,1	1574	90,3	101,4
Март	4800	94,5	96,0	1534	89,7	97,5
I квартал (в среднем за месяц)	4715	90,0	110,8	1553	89,7	104,2

В первую очередь в зону риска попадают служащие банковской сферы и работники, занимающиеся финансовыми вопросами в целом.

1. В частности, это специалисты по работе с документами заемщиков, занятость которых зависит от тех же условий, что и специалистов по оформлению кредитов. В условиях, когда нет заемщиков, у сотрудников нет документов, с которыми надо работать. Необходимость в них может возникнуть только через год после исчезновения кризисных явлений.

2. Банковские специалисты по оформлению кредитов. Беззалоговые кредиты Центробанка смогут получить лишь некоторые коммерческие банки, а потому выдавать их смогут не все. И тогда банкам придется сократить специалистов по оформлению кредитов.

Этим сотрудникам рекомендуется искать вакансии, связанные с договорной работой в других компаниях. В банке они вновь будут востребованы также только через год после завершения кризиса.

3. Аналитики ценных бумаг. В условиях, когда торги зачастую закрываются, все меньше остается компаний-брокеров. В свою очередь, оставшиеся компании оптимизируют расходы, в том числе сокращая численность сотрудников. Необходимость в аналитиках появится не ранее чем через полгода после стабилизации обстановки на фондовом рынке.

Впрочем, для умных людей с хорошим образованием и пониманием финансовой отчетности работа найдется всегда, например, в качестве финансового аналитика внутри компании реального сектора.

4. Специалисты по ПИФам. Увеличивать продажи ПИФов на падающем рынке невозможно, а потому содержание инвестиционных консультантов становится убыточным для компании. Спрос на ПИФы возрастет только после месяца-двух стабильного роста котировок. Специалистам можно переквалифицироваться в менеджеров по сопровождению клиентов.

5. Специалисты по социальной ответственности. Социальные проекты далеко не приоритет для компаний. Столкнувшись с необходимостью сокращения общих затрат, компании в первую очередь будут сокращать специалистов по соцответственности. В качестве альтернативы им может быть предложена административная работа.

6. Брокеры по недвижимости. Объектов для продажи на первичном рынке недвижимости все меньше и меньше. Уже сейчас некоторые компании, работающие в этой сфере, сократили свой штат в два раза. Возобновления строительства в прежних объемах остается ждать не раньше чем через год после конца кризиса. А брокерам по недвижимости пока рекомендуется попробовать себя в продажах в другом секторе.

7. Менеджеры по развитию. Для специалистов, занимающихся поиском и привлечением новых проектов, например, в строительной компании, кризис начался уже сейчас. Большинство девелоперов приостановило свои проекты как минимум на год. Менеджеры по развитию могут переквалифицироваться в специалистов, занимающихся поиском площадей для открытия новых магазинов.

8. Специалисты по обучению персонала. Поскольку тренинги и курсы повышения квалификации многим компаниям становятся не по карману, подобные специалисты могут оказаться в числе первых, кому придется оставить свою работу. Как вариант, им можно попробовать себя в каких-либо учебных заведениях. Необходимость в специалистах по обучению персонала может возникнуть чуть раньше, чем в специалистах по социальной ответственности.

9. В специалистах по внутреннему пиару большие компании сейчас мало заинтересованы. Они вновь понадобятся не раньше чем через год после окончания кризиса. А пока рекомендуется им переквалифицироваться в специалистов по рекламе или внешнему пиару.

10. Десятку невостребованных профессий замыкают журналисты печатных СМИ. Газеты и журналы в последнее время чаще приносят убытки, чем наоборот. При этом снижаются тиражи, как федеральных, так и местных изданий. В качестве альтернативы журналистам предлагаются такие отрасли как PR, телевидение, радио и интернет - издания. Специалисты в сфере печатных СМИ будут востребованы не раньше чем через полгода после окончания кризиса.