Раздел 1. Организация труда

Тема 1.1. Социально-экономические основы организации труда

Сущность, содержание и характер труда. Экономические отношения в процессе труда. Трудовой процесс: его содержание и требования к организации труда. Место в системе организации производства и управления персоналом, роль в обеспечении конкурентоспособности. Основные направления организации труда. Научная организация труда – понятие, задачи, функции, принципы, роль в условиях рыночной экономики.

Тема 1.2. Разделение и кооперация труда

Определение и формы разделения, кооперации труда, критерии эффективности, направления совершенствования. Коллективные формы организации труда. Совмещение профессий и функций. Многостаночное обслуживание. Разделение и кооперация труда специалистов и руководителей.

Тема 1.3. Организация и обслуживание рабочих мест

Рабочие места и требования к их организации. Специализация и оснащение рабочих мест. Планировка рабочих мест. Организация обслуживания рабочих мест. Комплексное проектирование организации и обслуживания рабочих мест. Гибкие рабочие места. Аттестация и рационализация рабочих мест.

Тема 1.4. Приемы и методы труда

Понятие приемов и методов труда. Рационализация приемов и методов труда. Анализ и проектирование рациональных приемов и методов труда. Формы организации труда, их эволюция и эффективность.

Тема 1.5. Условия труда и отдыха

Условия труда и факторы их определяющие. Санитарно-гигиеничные условия труда и направления их улучшения. Оценка условий труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Понятие и виды режимов труда и отдыха. Проектирование рациональных режимов труда и отдыха.

Тема 1.6. Дисциплина труда

Сущность дисциплины труда, ее факторы и условия. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. Режимы рабочего времени. Охрана труда и техника безопасности в системе обеспечения дисциплины труда. Дисциплинарный проступок и дисциплинарная ответственность.

Тема 1.7. Взаимодействие людей и социальных групп на предприятии

Конкуренция и сотрудничество. Эгоистические интересы и ориентация на достижение общих целей организации. Значение индивидуальных и общих результатов. Проблемы девиантного поведения на предприятиях.

Необходимость повышения значимости этических проблем на предприятии. Схема влияния морали на эффективность производства. Атмосфера отчуждения на предприятии. Анализ эффективности доверия. Квазирента - плата за честность.

Тема 1.8. Анализ возможностей и результатов деятельности персонала предприятия. Управление организационными преобразованиями

Оценка потенциала сотрудников и претендентов на рабочие места. Оценка результатов деятельности сотрудников. Квалитология (теория качества). Виды организационных преобразований. Сущность преобразований в управлении человеческими ресурсами предприятий.

РАЗДЕЛ 2. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

Тема 2.1. Сущность нормирования труда и структура норм времени

Понятие, содержание и цели нормирования труда. Концептуальные основы, мера труда, нормы затрат труда. Функции и объекты нормирования труда. Виды норм труда и их обоснование. Особенности технически, научно, и комплексно обоснованных норм. Классификация затрат рабочего времени работника и оборудования. Структура нормы времени и обоснование ее элементов.

Тема 2.2. Методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда

Фотография и самофотография рабочего времени. Хронометраж. Фотохронометраж. Методы и принципы нормирования труда. Микроэлементное нормирование труда. Нормативные материалы для нормирования труда.

Тема 2.3. Система установления норм труда и динамика освоения работы

Недостатки разделения функций организации и нормирования труда между подразделениями на предприятиях промышленности. Изменение затрат оперативного времени в массовом и серийном производстве. Выявление закономерностей при освоении новых работ.

Тема 2.4. Особенности организации нормирования труда рабочих, руководителей и специалистов

Нормирование труда основных и вспомогательных рабочих. Нормирование в условиях бригадной организации труда. Нормирование труда руководителей и специалистов. Нормирование труда в период освоения производства новой продукции. Организация нормирования труда на предприятии. Технологические и организационные факторы формирования бригад. Основные направления экономии нормируемых затрат времени в бригадах. Оптимизация нормирования труда рабочих на промышленном предприятии. Синергетический подход к нормированию труда.