Исходные данные для расчета эффективности мероприятия по внедрению дополнительных услуг -

услуг телефонной связи

Наименование	Цена за единицу (руб.)	Прибыль на 1 руб. выручки (руб.)	Проектируемое кол-во услуг (ед.)	Единовр. текущие затраты (руб.)
1.Звонок по Москве	15	0,02	250	80
2.Звонок за границу	50	0,15	135	1000
3.Звонок по России	35	_	115	_

V = 15х250 + 50х135 + 35х115 = 14525 руб.

П = 15х250х0,02 + 50х135х0,15 + 35х115х0,15 = 1691,25 руб.

Расчет общего объема реализации предложенных услуг и прибыли составит ∑V = 16950 + 28250 +14525 = 59725 руб.

∑П = 2542,5 + 22035 + 1570,5 = 29691,7 руб.

= П - текущие затраты = 29691,7 - 26080 = 3611,7 руб.

Пример 4. Мероприятия по улучшению условий труда.

Эффективность по этому направлению выражается в снижении потерь рабочего времени, условном высвобождении работающих, экономии по фонду заработной платы.

1. Экономия фонда рабочего времени определяется по формуле:

_Р.В. = (Н_Б - Н_Б’)хr, где:

Н_Б - невыходы по болезни в отчетном периоде (дней);

Н_Б’ - невыходы по болезни в проектируемом периоде (дней);

r - численность работников (чел.).

2. Условное высвобождение сотрудников определяется по формуле:

∆r = , где:

Д_Э - эффективный фонд времени 1-ого работника в год (220 - 230 дней).

3. Экономия по фонду заработной платы определяется по формуле:

_{З./ П.} = З_СР.М. х12х∆r(1 + ), где:

З_СР.М. - среднемесячная заработная плата;

Н_С - ставка единого социального налога (35,6%).

Таблица 25

Исходные данные для расчета эффективности

мероприятий по улучшению условий сотрудников предприятия

Показатели	Единица измерения	Величина показателя
		до проведения мероприятия	после проведения мероприятия
1.Невыходы по болезни	дни	12	7
2.Численность работников	чел.	26	_
3.Эффективный фонд рабочего времени	дни	_	227
4.Среднемесячная зарплата 1-ого работника	руб.	2400	_

продолж. табл.25

5.Ставка единого социального налога	%	35,6	35,6
6.Дополнительные затраты (кондиционер)	тыс. руб.	_	26,4
7.Амортизационные отчисления	%	_	10

Расчеты показателя:

_Р.В. = (12х7)х26 = 130 дней

∆r = = 0,6 чел.

_{З./ П.} = 2400х12х0,6х1,356 = 23,46 руб.

= _{З./ П.} - аморт. = 23,46 - 0,1х26,4 = 20,82 руб.

Срок окупаемости капитальных затрат (стоимость кондиционера)

Т = = 1,3 (года)

Пример 5. В одном из подразделений предприятия предлагается внедрить научную организацию труда, которая предусматривает создание бригады. Численность бригады 15 чел.

Сроки внедрения мероприятия: 01.05.04г.

Единовременные затраты: 8000 руб.

Таблица 26

Показатели процесса производства

Наименование	До внедрения мероприятия	С учетом внедрения мероприятия
1.Объем производства (шт.)	17200	17200
2.Трудоемкость единицы товара (норма/час)	1,8	1,5
3.Общая трудоемкость работ (норма/час)	30960	25800
4.Годовой фонд рабочего времени одного рабочего (час)	1825	1825
5.Единый социальный налог (%)	35,6	35,6
6.Среднегодовая заработная плата одного рабочего (руб.)	2220	2500

Расчет экономической эффективности

1. Снижение трудоемкости годового объема производства

(1,8 - 1,5)х17200 = 5160 норма/час или 16,6 %

с учетом срока внедрения мероприятия:

= 2580 норма/час

2. Относительная экономия численности составит

= = 2,83 чел.

с учетом времени внедрения:

= = 1,41 чел.

2. Снижение себестоимости происходит за счет экономии фонда заработной платы.

В расчете на год: = = 3614 руб.

с учетом времени внедрения мероприятия: = = 1807 руб.

2. Годовой экономический эффект составит:

= (3614 - 0,15)х800 = 3494 руб.

Прирост производительности труда:

П = = = 19,9%