- •Курсовая работа
- •Реферат
- •Глава 1. 6
- •Глава 2. 13
- •Глава 3. 35
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические основы организации государственного регулирования цен и заработной платы
- •1.1 Сущность государственного регулирования цен
- •1.2 Основные положения законодательства, регулирующего ценообразование в рб
- •1.3 Механизм государственного регулирования заработной платы
- •Глава 2. Оценка реализации регулирования цен и заработной платы
- •2.1 Анализ средней заработной платы за 2004-2011 годы
- •2.2 Динамика минимальной заработной платы
- •2.3 Бюджет прожиточного минимума. Минимальный потребительский бюджет
- •2.4 Динамика цен в национальной экономике
- •Глава 3. Перспективы развития и совершенствования государственного регулирования цен и заработной платы
- •3.1 Зарубежный опыт государственного регулирования цен
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •Приложения
- •Динамика изменения Бюджета прожиточного минимума в 2008 - 2011 годах в расчете на один месяц в белорусских рублях
Глава 1. Теоретические основы организации государственного регулирования цен и заработной платы
1.1 Сущность государственного регулирования цен
Важное место в экономических преобразованиях в условиях переходного периода занимают вопросы разумного сочетания свободного ценообразования с государственным регулированием цен. Государственное регулирование цен в любой экономике позволяет с помощью законодательных, административных и бюджетно-финансовых мероприятий воздействовать на цены таким образом, чтобы способствовать стабильному развитию экономической системы. [2, с. 40]
Государственное регулирование цен - вмешательство государства в процесс рыночного ценообразования с целью перераспределения прибыли между различными группами предпринимателей. Государственное регулирование цен обычно осуществляется в двух формах:
административное (прямое) регулирование цен;
экономическое регулирование цен ( косвенное регулирование).
Административное регулирование ценообразования предполагает прямое установление или изменение уровня цен, необходимость корректировки рынка и дополнения рыночного механизма централизованной политикой государства путем контроля важнейших параметров рынка. При административном регулировании можно выделить три степени государственного ограничения цен: а) государство само устанавливает цены (фиксированные цены); б) государство устанавливает правила для предприятий, в соответствии с которыми последние устанавливают цены (регулируемые государством цены); в) государство устанавливает правила «рыночной игры», вводя ряд запретов на недобросовестную конкуренцию и монополизацию рынка (свободные договорные цены). [4, с. 98]
Методы прямого регулирования цен:
- административное установление цен;
- замораживание цен;
- установление предельного уровня цен;
- регламентация уровня рентабельности;
- установление нормативов для определения цен;
- декларирование цен и др.
При прямых методах регулирования цен государство непосредственно воздействует на цены путем регламентации их уровня, установления нормативов рентабельности или нормативов элементов, составляющими цену, или другими аналогичными методами. [3,с. 155]
К экономическому (косвенному) регулированию относятся меры, воздействующие на спрос, предложение, уровень конкуренции и другие факторы макроэкономической сбалансированности и, таким образом, влияющие на уровень и динамику цен.
Методы косвенного регулирования цен:
- налогообложение;
- регулирование денежного обращения;
- оплата труда;
- кредитная политика;
- регулирование государственных расходов;
- установление норм амортизации и др.
К косвенным методам государственного регулирования цен относится регулирование учетной ставки процента, налогов, доходов, уровня минимальной заработной платы и др. Эти методы проявляются в воздействии государства не на сами цены, а на факторы, влияющие на ценообразование, которые носят макроэкономический характер.
Государственное регулирование играет очень важную роль в регулирование цен и заработной платы с целью предотвратить инфляцию или уменьшить ее темпы. А инструментами государства в этом случаи выступают индекс цен и заработной платы.