- •Раздел 1.
- •1. Структура национальной экономики
- •2. Предприятие и предпринимательство в рыночной среде
- •3. Производственная и организационная структура предприятия.
- •4. Уставный капитал и имущество предприятий
- •5.Оборотные средства: их состав, классификация, оборачиваемость
- •7. Издержки производства и себестоимость продукции.
- •8. Ценовая политика на различных рынках.
- •10. Инновационная и инвестиционная политика.
- •11. Понятие, сущность, цели, задачи и основные функции менеджмента.
- •12. Внутренняя и внешняя среда предприятия.
- •13. Стратегический менеджмент, разработка и реализация перспективных и текущих планов.
- •15 Статистика рынка труда.
- •16 Статистика государственных финансов
- •17 Статистика финансов предприятий (организаций).
- •18 Статистические показатели денежного обращения, инфляции и цен.
- •19. Мировой рынок и его конъюнктура.
- •20. Международная торговля: структура, динамика, ценообразование.
- •21. Государственное регулирование внешней торговли.
- •22. Международное движение капитала.
- •23. Иностранные инвестиции в России и их регулирование.
- •24.Международные экономические организации.
- •26. Формы экономического контроля: ревизия, финансовый контроль, аудит.
- •27. Виды аудиторских проверок.
- •28. Экономический анализ в системе маркетинга.
- •29. Финансовые результаты коммерческой деятельности организации и методы их анализа.
- •30. Анализ финансовой устойчивости, кредито- и платежеспособности организации.
- •Раздел 2.
- •1. Сущность и функции финансов, их роль в системе денежных отношений рыночного хозяйства
- •2.Финансовая система страны, её сферы и звенья.
- •3.Сущность, функции денег, виды денег и их особенности.
- •5. Безналичный денежный оборот и система безналичных расчетов
- •6. Причины и сущность инфляции, формы её проявления.
- •7. Валютные отношения и валютная система.
- •8. Кредит: сущность, функции, формы и виды. Роль и границы кредита.
- •9. Ссудный процент, основы формирования уровня ссудного процента, границы судного процента и источники его уплаты.
- •10. Понятие банковской системы, ее элементы.
- •11. Функции и роль банков в развитии экономики. Виды банков.
- •13 Коммерческие банки и их деятельность (операции и услуги)
- •14 Международные кредитно-финансовые институты
- •16. Финансовые ресурсы предприятия и собственный капитал.
- •18.Доходы и расходы организации.
- •19.Экономическое содержание, функции и виды прибыли. Формирование, распределение и использование прибыли.
- •20. Содержание и цели финансового планирования. Виды и методы финансового планирования. Система финансовых планов.
- •21.Содержание финансового менеджмента, цели, задачи и место в системе управления предприятием.
- •22.Налоговая система рф. Принципы и методы налогообложения. Налоговый контроль: формы и методы.
- •23.Экономическая сущность налогов, функции налогов, классификация налогов, краткая характеристика основных налогов.
- •24.Содержание и значение государственного бюджета. Влияние бюджета на социально- экономические процессы.
- •25. Бюджетный процесс: составление, рассмотрение, утверждение, исполнение бюджетов по звеньям бюджетной системы
- •26. Расходы бюджета на социальную сферу: образование, здравоохранение, социальное обеспечение, культуру, искусство
- •28. Рынок ценных бумаг как альтернативный источник финансирования экономики. Структура рынка ценных бумаг. Участники рынка
- •29. Виды Ценных бумаг и их характеристика. Международные ценные бумаги
- •30 Понятие инвестиционного портфеля. Типы портфеля, принципы и этапы формирования. Доход и риск по портфелю. Оптимальный портфель.
- •Раздел 3
- •1.Сущность страхования как экономической категории.
- •2.Страховой рынок: структура и основные виды, тенденция развития.
- •3. Особенности спроса и предложения на страховом рынке.
- •5. Посредники на рынке страховых услуг: агенты и брокеры.
- •6. Предпринимательская среда страховой компании: внутренняя среда и внешнее окружение, управляемые и неуправляемые факторы.
- •9. Договор страхования: его участники, форма, порядок заключения, права и обязанности страхователя и страховщика, прекращение договора.
- •10.Сущность и роль взаимного страхования в рф.
- •11. Основные формы и виды системы государственного страхования.
- •12. Эволюция добровольного и обязательного страхования.
- •13.Экономическая сущность и необходимость создания системы перестрахования. Установление баланса в сфере страхования с помощью перестрахования.
- •14.Обязательное медицинское страхование (омс). Страхователи и страховщики в омс
- •15.Добровольное медицинское страхование (дмс). Назначение и виды дмс.
- •16.Особенности личного страхования в России
- •18.Особенности страхования ответственности в России
- •19.Социальное страхование. Формы социального страхования в России.
- •20. Виды и формы обязательного страхования.
- •21.Особенности организационно-экономического механизма функционирования страховых компаний (стратегия и бизнес-план). Модель бизнес-плана:
- •22. Основные показатели деятельности страховщика: доходы, расходы, финансовые результаты.
- •23. Налогообложение страховой деятельности в рф.
- •24. Страховые резервы компании: определение, классификация и методика расчёта.
- •28.Страховой портфель: определение, классификация, методы оценки.
- •30. Принципы и методы построения страховых тарифов. Дифференциация страховых тарифов.
10. Инновационная и инвестиционная политика.
Инновация – нововведение. Инновационная политика предприятия должна быть направлена на увеличение производства принципиально новых видов продукции и технологий, расширение сбыта отечественных товаров. Различают два типа технологических инноваций:
1. продуктовая – внедрение нового продукта.
2. процессная – освоение новых способов производства и технологий, изменение и усовершенствование оборудования или организации производства.
Содержание инновационной политики:
1. проведение НИОКР по разработке идеи новшества, проведение лабораторных исследований, создание образцов, новой техники, конструкций.
2. подбор необходимых видов сырья и материалов.
3. разработка технологического процесса.
4. проектирование, изготовление и испытание образцовой техники.
5. подготовка, обучение и переквалификация персонала, необходимого для проведения НИОКР.
6. приобретение лицензии, патентование.
7. проведение маркетинговых исследований по продвижению инновации.
Внедрение инноваций на первом этапе требует значительных затрат и вложений, увеличивает издержки производства, но в дальнейшем приводит к увеличению прибыли и конкурентоспособности предприятия.
Инвестиции – денежные средства, банковские вклады, акции и другие ценные бумаги, технологии, машины и оборудование, лицензии, любое имущество, интеллектуальные ценности, вкладываемые в объекты предпринимательской деятельности в целях получения прибыли и достижения положительного эффекта.
Инвестиционная деятельность осуществляется за счет:
1. собственных финансовых ресурсов инвестора: прибыли, амортизационных отчислений, денежных накоплений.
2. заемных банковских средств: кредит, облигационные займы.
3. привлеченных банковских средств: продажа акций, паевые взносы физ. и юридических лиц.
4. бюджетных инвестиционных вложений.
По типам инвестиции бывают:
- финансовые (портфельные) – денежные средства, вкладываемые в акции, облигации и другие ценные бумаги, выпускаемые государством или компаниями.
- реальные (капиталообразующие) - вложение денежных средств в основной капитал.
- инвестиции в нематериальные активы – вложение денежных средств в приобретение научно-технических разработок (лицензии, ноу-хау).
Также различают:
- Валовые инвестиции – общее увеличение капитала.
- Чистые инвестиции – это валовые инвестиции за вычетом средств, идущих на возмещение изношенного основного капитала.
11. Понятие, сущность, цели, задачи и основные функции менеджмента.
Менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения др. людей. Менеджмент - по-русски “управление” - функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент - это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Наконец, менеджмент как собирательное от слова “менеджер” - это определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению.
Менеджер – человек, субъект управления, работающий в организации, профессиональный управляющий; человек, прошедший специальную подготовку и добивающийся результатов посредством других людей.
Отличие мен-та от управления:
1. менеджмент изучает экономику, основанную на рыночных отношениях
2. под мен-м понимается “мягкое” управление (умение иметь дело с людьми).
3. мен-т предполагает гибкое управление и учет конъюнктуры рынка.
Основная цель менеджмента – получение прибыли.
Задачи менеджмента:
определение и выявление конкретных целей
разработка стратегии предприятия
определение необходимых ресурсов и источник их обеспечения.
контроль за выполнением поставленных задач.
основные функции: анализ, прогнозирование, планирование, организация, руководство, координация, принятие решений, мотивация, контроль и учет.
Предметом менеджмента является совокупность элементов системы управления: экономический механизм, организационные структуры, маркетинг, персонал, информация, корпоративная культура, поведение людей в организациях и др.