- •2. Состав и компетенция Министерства юстиции Российской Федерации (Минюст России) Руководство деятельностью осуществляет Президент России
- •3. Основные направления деятельности органов прокуратуры по решению стоящих перед ней задач.
- •Система правоохранительных органов и виды правоохранительной деятельности.
- •6. Генеральная прокуратура рф, её состав и компетенция.
- •Основные полномочия прокуроров
- •7. Система органов прокуратуры. Порядок назначения прокуроров и освобождения их от должности.
- •Назначение прокуроров на должность, их подчиненность.
- •Прекращение службы в органах и учреждениях прокуратуры
- •10. Органы судейского сообщества и квалификационные коллегии судей.
- •11. Открытое разбирательство дел в судах как принцип осуществления правосудия в рф.
- •12. Понятие судебной системы рф, её характеристика и принципы.
- •13. Сущность судебной власти, понятие и отличительные признаки правосудия.
- •14. Прокуратура субъекта рф. Её состав и компетенция.
- •15. Понятие, значение и система принципов осуществления правосудия в рф.
- •16. Понятие звена судебной системы и судебной инстанции.
- •17. Полномочия прокуроров по действующему законодательству.
- •18. Органы, осуществляющие нотариальные действия в рф.
- •19. Основания и порядок поощрения прокурорско-следственных работников и привлечение их к дисциплинарной ответственности.
- •20. Судебный состав.
- •22. Правовой статус нотариусов, работающих в государственных нотариальных конторах и нотариусов, занимающихся частной практикой.
- •23. Правовое положение следователя.
- •24. Состав и компетенция районного (городского) суда.
- •25. Обеспечение обвиняемому, подозреваемому и подсудимому права на защиту и презумпция невиновности как принцип правосудия в рф.
- •26. Место арбитражных судов в судебной системе рф, их задачи.
- •27. Состав и полномочия президиума коллегии адвокатов, порядок его образования.
- •28. Система органов предварительного следствия в рф. Подследственность им уголовных дел.
- •29. Районный (городской) суд, порядок его образования.
- •30. Требования, предъявляемые кандидатам в судьи, народные и присяжные заседатели. Сроки их полномочий.
- •31. Независимость судей и подчинение их только закону как принцип осуществления правосудия в рф.
- •32. Организация работы в районном (городском) суде.
- •33. Задачи адвокатуры и основные виды её деятельности.
- •34. Районная (городская) прокуратура. Её состав и компетенция.
- •35. Право пользоваться родным языком как принцип осуществления правосудия в рф.
- •36. Состав и компетенция областного, краевого и приравненного к ним суда.
- •37. Понятие предварительного расследования, его формы и задачи. Соотношение дознания и предварительного следствия.
- •38. Верховный Суд рф. Его состав и компетенция. Равенство всех перед судом как принцип осуществления правосудия в рф.
- •39. Система арбитражных судов. Задачи и основные направления деятельности нотариата.
- •40. Органы дознания. Их система и полномочия.
- •Полномочия органов дознания:
- •Дознание по уголовным делам, по которым производство предварительного следствия необязательно,
- •41. Задачи и основные направления деятельности Конституционного Суда рф.
- •42. Участие представителей общественности в отправлении правосудия как принцип осуществления правосудия в рф.
- •43. Члены коллегии адвокатов, их права, обязанности и ответственность.
- •45. Задачи прокуратуры в рф. Принципы её организации и деятельности.
- •46. Место суда в системе органов государства, его задачи.
- •47. Общая характеристика нотариальных действий.
- •48. Полномочия Конституционного суда рф.
- •49. Состав и полномочия арбитражных судов.
- •50. Квалификационные классы судей. Порядок их присвоения.
18. Органы, осуществляющие нотариальные действия в рф.
Нотариат в РФ - это совокупность должностных лиц, уполномоченных на совершение нотариальных действий
Правовая основа Нотариата в РФ отраженна в Конституции РФ, в Основах законодательства в Российской Федерации о нотариате и других нормативных правовых актах.
19. Основания и порядок поощрения прокурорско-следственных работников и привлечение их к дисциплинарной ответственности.
Законом предусмотрена система мер поощрения прокурорских работников за примерное исполнение служебных обязанностей, продолжительную и безупречную службу в органах и учреждениях прокуратуры, выполнение заданий особой важности и сложности, это:
объявление благодарности;
награждение Почетной грамотой;
занесение на Доску почета, в Книгу почета;
выдача денежной премии;
награждение подарком либо ценным подарком;
награждение именным оружием;
досрочное присвоение классного чина или присвоение классного чина на ступень выше очередного;
награждение нагрудным знаком “За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации”;
награждение нагрудным знаком “Почетный работник прокуратуры Российской Федерации” с одновременным вручением грамоты Генерального прокурора РФ.
Особо отличившиеся работники могут быть представлены к присвоению почетного звания «Заслуженный юрист Российской Федерации» и награждению государственными наградами Российской Федерации. Награждение нагрудными знаками, представление к присвоению почетного звания и награждению государственными наградами осуществляется в соответствии с Положениями о них.
Дисциплинарная ответственность прокурорских работников наступает за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника.
Дисциплинарные взыскания налагаются руководителями органов и учреждений прокуратуры в виде:
замечания;
выговора, строгого выговора;
понижения в классном чине;
лишения нагрудного знака «За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации»;
лишения нагрудного знака «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации»;
предупреждения о неполном служебном соответствии;
увольнения из органов и учреждений прокуратуры.
Генеральный прокурор РФ имеет право налагать дисциплинарные взыскания в полном объеме. Некоторые из названных взысканий, независимо от должностного положения прокурорского работника, может применять только Генеральный прокурор РФ.
Дисциплинарное взыскание налагается непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.
Дисциплинарное взыскание не может быть наложено во время болезни работника либо в период его пребывания в отпуске, а также позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности – не позднее двух лет со дня его совершения.
Работник, совершивший проступок, может быть временно, но не более чем на один месяц – до решения вопроса о наложении дисциплинарного взыскания, отстранен от должности с сохранением денежного содержания в виде должностного оклада, доплат за классный чин и выслугу лет.
Отстранение от должности производится по распоряжению руководителя органа или учреждения прокуратуры, имеющего право назначать работника на соответствующую должность.