- •Расчетно –пояснительная записка к курсовой работе
- •Содержание
- •Введение.
- •Раздел 1
- •Пояснительная записка к таблице 1.
- •Раздел 2
- •Пояснительная записка к таблице 3
- •Пояснительная записка к графику использования производственных мощностей.
- •Раздел 3
- •Раздел 4
- •Пояснительная записка к таблице 5.
- •Пояснительная записка к таблице 6.
- •Пояснительная записка к таблице 7.
- •Пояснительная записка к таблице 8
- •Пояснительная записка к таблице 9.
- •Пояснительная записка к таблице 10
- •Пояснительная записка к таблице 11.
- •Раздел 5
- •Пояснительная записка к таблице 13.
- •Пояснительная записка к таблице 14
- •Пояснительная записка к таблице 15.
- •Пояснительная записка к таблице 16.
- •Пояснительная записка к таблице 17.
- •Пояснительная записка к таблице 18.
- •Пояснительная записка к таблице 19.
- •Заключение.
- •Список использованных источников.
Пояснительная записка к таблице 6.
Составление плана по труду и кадрам начинают с расчетов, связанных с
повышением производительности труда.
На производительность труда влияют 5 групп факторов, указанных в таблице 6.
1. Уменьшение численности работников за счет повышения технического уровня производства включает в себя высвобождение численности за счет создания, освоения новой техники и повышения качества выпускаемой продукции, внедрение прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов (см.табл. 4). а также половину высвобождения численности по группе прочих мероприятий. Уменьшение Ч = (-53)+(-63)+(-8/2)= -120 (чел.)
2. Уменьшение численности работников за счет совершенствования управления организации производства и труда включает в себя высвобождение численности за счет совершенствования управления, планирования и организации производства и научной организации труда,
а также половину высвобождения численности по группе прочих мероприятий (см. табл. 4). Уменьшение Ч =(-25)+(-25)+(-8/2)= -46 (чел.)
3. Относительное сокращение численности в связи с ростом объема производства (Эч) определяется по формуле:
Эч= Ч ППП (О) *(КЧ – Коп )/100 (чел.)
Планов.год
К Ч = Ч ППП(О) / Ч ППП(О) *100 –100 (%), где
Планов.год Планир.год
Кч - необходимое увеличение численности промышленно-производственного персонала (без основных производственных рабочих)
Чппп(о) - численность промышленно-производственного персонала (без основных производственных рабочих) за плановый год и за планируемый в связи с ростом объема производства за планируемый год по сравнению с плановым, %.
Коп = ТП планов. / ТП планир.*100 – 100 (%)
Коп - рост объема производства (ТП) в планируемом году по сравнению с плановым годом, %.
В расчетах курсовой работы Кч можно вычислить делением численности промышленно-производственного персонала без основных рабочих в планируемом году.
Коп - определить по данным таблицы 2 (увеличение ТП в планируемом году по сравнению с плановым).
Ч ППП(О) ; ЧППП(О) – численность ППП (без основных производственных Планов. Планир.
рабочих) за плановый и планируемый год
Численность промышленно-производственного персонала (без основных рабочих) за базисный год принять 472 чел., т. е. Чппп(о)=472 чел.
Планов
Ч ППП(О) = Ч вспом. + Ч рук., спец, сл. (данные из 10 таб.)
Например: Чппп(о)=295+177=472 (чел.)
Коп= 206679,12/204031,65*100-100= 1,29 (%)
Эч = 472*(0-1,29)/100=-6(чел.)
4. Исходная численность (Чисх.) промышленно-производственного персонала определяется отношением планового выпуска товарной продукции к выработке на 1-го работающего за плановый период, исчисленной также исходя из товарной продукции.
Чисх = ТППЛАНИР. /ПТПЛАНОВ
ПТПЛАНОВ. = ТППЛАНОВ. / ЧПЛАНОВ.
ПТ - изменение производительности труда за счет технико-экономического фактора, %, (данные из таб. 5).
ТППЛАНИР. – из таблицы 2.
ЧИСХ = 206679,12/95,44= 2165 (чел.)
Э Ч. ОБЩ. = Ч ППП -ЧИСХ , где
ПЛАНИР.
Эч.общ. - изменение численности промышленно-производственного персонала за счет всех технико-экономических факторов.
Чппп - численность промышленно-производственного персонала по принятому плану (см табл. 5).
Т.е., изменение численности промышленно-производственного персонала за счет всех технико-экономических факторов (Эч.общ.) определяется как разность между плановой численностью промышленно-производственного персонала (по принятому плану) и исходной численностью.
Изменение численности за счет отраслевых факторов определяется вычитанием из общей по численности экономии по 4 группам факторов (см. табл. 6).
Э Ч. ОБЩ =2165-1946= -219(чел.)
Общий прирост производительности труда в таблице 6 должен соответствовать приросту производительности труда в таблице 5.
Влияние технико-экономических факторов на производительность груда определяется на основе расчета высвобождения численности работающих.
Данное высвобождение численности работников определяют на основе плана технического и организационного развития (см. табл. 4).
5. Экономия численности за счет отраслевых факторов (Э 5)
Э 5 = 219+69+104 – (120+46+6) = 220 (чел.) – экономия
6. Изменение производительности труда за счет любого технико-экономического фактора следует определить по формуле:
▲ПТ = Э/ЧИСХ - Э Ч. ОБЩ , где
Э – изменение численности ППП за счет технико-экономических факторов.
▲ПТ – изменение производительности труда за счет технико-экономических факторов, %.
Э Ч. ОБЩ - изменение численности ППП за счет всех технико-экономических факторов.
▲ПТобщ.= (219/2165-219)*100(%)=11,25 (%) – в результате экономии численности рабочих, в количестве 219 человек, производительность труда возросла на 11,25 (%).
▲ПТ1(I)=(69/2165-219)*100(%)= 3,5 (%) – в результате привлечения дополнительных рабочих в количестве 69 человек, производительность труда снизилось на 3,5 (%).
▲ПТ2(I) =(104/2165-219)*100(%)= 5,3(%) – в результате привлечения дополнительных рабочих в количестве 104 человек, производительность труда снизилось на 5, (%).
▲ПТ(II) =(120/2165-219)*100(%)=6,1(%) - в результате экономии численности рабочих, в количестве 120 человек, производительность труда возросла на 6,1 (%).
▲ПТ(III)=(46/2165-219)*100(%)=2,3(%) - в результате экономии численности рабочих, в количестве 46 человек, производительность труда возросла на 2,3 (%).
▲ПТ(IV)=(6/2165-219)*100(%)=0,3 (%) - в результате экономии численности рабочих, в количестве 6 человек, производительность труда возросла на 0,3 (%).
▲ПТ(V) =(220/2165-219)*100(%)=11,3 (%) - в результате экономии численности рабочих, в количестве 220 человек, производительность труда возросла на 11,3 (%).
V
Σ ▲ПТ = (-3,5) + (-5,3) +6,1+2,3+0,3+11,3=11,25 (%)
I
Таблица 7. Расчет трудоемкости производственной программы и численности основных рабочих (сдельщиков) на планируемый 2012 год.
-
Виды продукции
Выпуск продукции по плану (шт)
Трудовые затраты на ед. продукции (н-ч)
Трудоёмкость производств. Программы (н-ч)
Плановый коэффициент выполнения норм ( К )
Трудоёмкость произв. Программы с учётом план. Коэф-та выполнения норм (н-ч)
Эффективный фонд рабочего времени ( ЭФ )
Численность рабочих сдельщиков (чел)
1
2
3
4
5
6
7
8
Заготовительный цех
Изделие А
267
410
109470
1,1
99518
1870
53
Изделие Б
101
377
38077
1,1
34615
1870
19
Изделие В
175
340
59500
1,1
54091
1870
29
Изделие Г
255
279
71145
1,1
64677
1870
35
Прочая продукци
840320
1,1
763927
1870
409
Итого
798
1406
1118512
1016829
544
Механический цех
Изделие А
267
380
101460
1,1
92236
1870
49
Изделие Б
101
405
40905
1,1
37186
1870
20
Изделие В
175
377
65975
1,1
59977
1870
32
Изделие Г
255
276
70380
1,1
63982
1870
34
Прочая продукци
679780
1,1
617982
1870
330
Итого
798
1438
958500
871364
466
Сборочный цех
Изделие А
267
315
84105
1,1
76459
1870
41
Изделие Б
101
506
51106
1,1
46460
1870
25
Изделие В
175
288
50400
1,1
45818
1870
25
Изделие Г
255
308
78540
1,1
71400
1870
38
Прочая продукци
690776
1,1
627978
1870
336
Итого
798
1417
954927
868115
464
Всего
2394
4261
3031939
2756308
1474