- •2. Мев як економічна категорія. Форми та види мев.
- •3.Світове господарство: сутність та структура
- •4.Закони та закономірності розвитку мев
- •5. Суть інтернаціоналізації господарського життя.
- •6. Глобальні та регіональні проблеми розвитку мев.
- •7. Основні етапи, особливості та тенденції розвитку світового господарства.
- •9. Світова валютна система, її елементи 1 основні етапи розвитку
- •10. Валютна політика
- •11. Поняття "валюта". Конвертованість валют.
- •12. Види Валютних Курсів.
- •13. Основні риси золотомонетного стандарту
- •14. Основні риси Бретон-Вудської валютної системи
- •15. Основні особливості Ямайської валютної системи
- •16. Основні риси і особливості торговельних зв’язків стародавнього світу
- •17. Особливості зовнішньоекономічних відносин епохи середньовіччя
- •18. Основні риси мев індустріальної епохи
- •19. Характеристика світогосподарських зв’язків на сучасному етапі
- •20.Суть та фактори мпп
- •21.Форми та види мпп
- •22. Особливості і види міжнародної спеціалізації виробництва.
- •23.Міжнародне кооперування: особливості і види.
- •20. Міжнародної економічної інтеграція: цілі, передумови та рівні розвитку.
- •25. Форми міжнародної економічної інтеграції.
- •26. Западноевропейской экономической интеграции
- •27. Північноамериканська економічна інтеграція
- •28. Південноамериканська економічна інтеграція
- •29. Економічні інтеграційні об’єднання країн Азії і Африки.
- •30. Інтеграційні про”єднання країн з перехідною економікою.
- •Співдружність Незалежних Держав (снд)
- •31. Міжнародна координація валютно-фінансових відносин. Мвф та його функції.
- •32. Організації, що входять до групи світового банку.
- •33. Керівні органи мвф.
- •34. Україна і міжнародні економічні організації. Україна є членом понад 20 організацій оон і понад 60 її постійних та тимчасових комітетів і комісій. Рада Європи
- •35. Економічна діяльність оон.
- •36. Програми та спеціалізовані установи оон.
- •37. Суть, значенння і класифікація міжнародних організацій.
- •38. Конференція оон - юнктад.
- •39. Гатт/стільник.
- •40. Суттєвість та значення міжнародної трудової міграції.
- •43. Регулювання міжнародних міграційних процесів.
- •44. Доля України в міжнародній трудовій міграціїї.
- •45. Види міжнародних балансів, іх характеристики.
- •46. Платіжний баланс та його структура. Основні методи регулювання.
- •Баланс міжнародної заборгованості.
- •48. Розрахунковий баланс.
- •Особливості динаміки та структури міжнародної торгівлі.
- •Зовнішньоекономічні зв'язки України.
- •Форми міжнародної торгівлі.
- •55)Міжнародний кредит: форми та принципи.
- •57)Форми між нар-го руху капіталу
- •58)Сутність міжнародного руху капіталу.
- •59)Євровалюта. Особливості функціонування ринку євровалют.
- •65.Особливості світового ринку послуг.
- •66. Некомерційні форми і засоби технологічного обміну
- •67.Міжнародний лізинг
- •69. Суть та форми міжнародного факторингу.
- •70. Іноземні інвестиції їх види і шляхи залучення
- •Характерные отличия прямых и портфельных инвестиций
- •76. Ціноутворення на світовому ринку.
- •76.Ціноутворення на світовому ринку. Види світових цін.
32. Організації, що входять до групи світового банку.
Світовий банк не є банком у звичайному змісті слова. Ви не можете в нього вкласти гроші або мати в ньому рахунок. Світовий банк це міжнародна організація, що належить більш ніж 180 державам, багатим і бідної. Його задачею є зниження рівня бідності, за допомогою кредитів урядам своїх найбідніших членів, у більшості називаних держав, що розвиваються, і державам, що проходять період економічної трансформації. Кредити Світового банку допомагають підвищувати економічну продуктивність і поліпшувати життєвий рівень громадян цих держав. Світовий банк був заснований на конференції в 1944 році і його офіційна назва була: Міжнародний банк реконструкції і розвитку. Коли він почав свою роботу в 1946 році, то нараховував 38 членів. Їхня кількість значна зросло в 50-і і 60-і роки, коли багато колоній одержало незалежність, і стали членами Банку. Зараз до членів Банку належить більшість держав світу. У рамках свого розвитку Світовий Банк створив нові організації, що спеціалізуються на різних видах діяльності. Спільно ці організації називаються Група Світового Банку, до неї відносяться: · Міжнародний Банк реконструкції і розвитку, що видає кредити середньо багатим державам, · Міжнародна асоціація по розвитку, що видає безпроцентні кредити найбіднішим державам, що розвиваються. Ці дві організації називаються Світовим Банком. · Міжнародна фінансова корпорація, що видає кредити і прямо інвестує в приватний сектор. · Агентство по інвестиційних гарантіях, що підтримує іноземні інвестиції в держави, що розвиваються, за допомогою інвестиційних гарантій. · Міжнародний центр за рішенням інвестиційних суперечок пропонує арбітраж споровши між урядами й іноземними інвесторами.
33. Керівні органи мвф.
Вищим керівним органом МВФ є Рад Керуючих, що складає їхніх представників країн-членів (звичайно відповідального за проведення валютної політики чи міністра глави центрального банку разом із заступником). За винятком ряду повноважень (визначення умов і прийом нових членів, перегляд квот, зміна валютних паритетів і т.п.) він може делегувати виконання своїх задач Виконавчій Раді. Керуючі зустрічаються раз у рік на щорічних сесіях.
Тимчасовий комітет (24 члена, звичайно два засідання в рік) консультує Раду Керуючих з питань, зв'язаним з поточним контролем за світовою валютною системою і її адаптацією до мінливого умовам.
Виконавча рада відповідає за поточні справи МВФ. Сім з 24 Виконавчих директорів призначаються країнами з найбільшими квотами (Німеччина, Великобританія, Китай, Франція, Саудовкая Аравія, США і Японія), інші обираються від інших країн на основі принципу регіонального представництва. Засідання Виконавчої ради проходять кілька разів у тиждень під головуванням Директора-розпорядника.
Найважливіший структурний підрозділ МВФ - Тимчасовий комітет з питань реформи міжнародної валютної системи, фактично забезпечує політичне керівництво і займається узгодження всіх питань, що стосується діяльності Фонду, внесення змін у його утомившись, перегляду квот, випуску СДР, принципів використання ресурсів МВФ і т.д.
Персонал МВФ нараховує більш 2000 експертів, очолюваних Директором-розпорядником. Директор-розпорядник вибирається Виконавчою радою (за традицією це - представник Європи). Він не має права голосу, за винятком тих випадків, коли голосу у Виконавчій раді розділяються нарівно.