2.Определение потребного количества рабочих мест и коэффициента загрузки

S_расч. = .шт

Где

Т - норма времени, мин.

Квн – коэффициент выполнения норм, принимается равным 1,0 – 1,1.

(должно получиться 1 рабочее место).

Расчётное количество рабочих мест (дробное) округляется в большую сторону, таким образом, получают принятое количество рабочих мест Sпр.

Коэффициент загрузки Кз на определяется по формуле:

К_з = ;

3. Расчет численности основных рабочих

Расчёт численности производственных рабочих Росн производится для блока, исходя из трудоёмкости работ за год по формуле:

чел.

где

Квн – планируемый коэффициент выполнения норм, принимается равным

1,0 – 1,1

Fэф – эффективный годовой фонд времени рабочего, час

Эффективный годовой фонд времени производственного рабочего определяется:

Fэф = ((Дк – (Дв + Дпр+Дотп+Ддо+Дст+Дб+Дго)) * tн – (Дпв +Дппр) * tсокр,

где:

Дк – количество календарных дней в году;

Дв – количество выходных дней в году ;

Дпр – количество праздничных дней в году;

Дотп – количество дней очередного отпуска (28);

Ддо – количество дней дополнительного отпуска (3);

Дст – дни отпуска за стаж работы(2)

Дб – дни неявок по болезни (6)

Дго – дни выполнения гос. обязанностей (3)

tн – нормативная продолжительность рабочего дня (8,2 часа)

Дпв – предвыходные дни

Дппр – предпраздничные дни

tсокр – величина сокращения рабочего дня (1 час)

(должен получиться 1 рабочий).

4. Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих

а) Для оплаты труда рабочих применяется повременно – премиальная система заработной платы.

ФЗПповр. = Счас. * Fэф.*Росн / ŋ, руб.

где ŋ – коэффициент, учитывающий рост производительности труда рабочих за счет внедрения организационных технических мероприятий, принимать равным 1,05 – 1,08.

б) премии рабочим за выполнение количественных показателей и качество работ

Пр = ФЗПповр * Ппр% / 100; руб.

где Ппр% - процент премии, %, принимается равным 30 – 80%.

в) расчет общего годового ФЗП основных рабочих.

ФЗПосн = ФЗПповр + Пр; руб.

г) Расчет дополнительной заработной платы; %

Пдоп.зп% = (До * 100 / (Дк – Дв – Дпр – До)) + 1; %

Пдоп.зп% - процент дополнительной заработной платы; %

где Дк – календарные дни в году; дн., принимать равными 365 дн.

До – продолжительность оплачиваемого отпуска,

Дв – количество выходных дней.

Дпр – количество праздничных дней.

1% - на прочие оплачиваемые неявки.

ФЗПдоп. = Пдоп.зп% * ФЗПосн / 100, руб.

д) фонд оплаты труда основных рабочих с учетом районного коэффициента.

ФОТ осн. раб. = (ФЗПосн.общ + ФЗПдоп.) * Кур., руб.

Кур. – районный уральский коэффициент = 1,15.

5. Расчет среднемесячной зарплаты рабочего:

ЗПср. осн = ФОТосн. раб. * К / (Росн * 12), руб.

где К – коэффициент, учитывающий выплаты из прибыли предприятия, принимается равным 1,1 – 1,2.

6. Расчет стоимости материалов на ремонт устройства

№ п/п	Наименование комплектующих	Кол-во	Цена единицы, руб.	Общая стоимость, руб.
1
2
	ИТОГО	-	-