Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
касым инна оконч. вариант.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
18.04.2019
Размер:
90.96 Кб
Скачать

2.3. Анализ микросреды

Первым этапом анализа внутренней среды является проведение оценки прибыльности предприятия.

Анализ доходов и расходов кинотеатра «Победа» за исследуемый период представлен в таблице 2.2.

Таблица 2.2

Анализ прибылей и убытков кинотеатра «Победа»

Наименование статьи

2008

тыс.руб.

2009

тыс.руб.

2010

тыс.руб.

Изменение от 2008 к 2010 году

+/-

%

Выручка от реализации

64764

141194

122538

57774

189,21

Себестоимость

56975

127228

106043

49068

186,12

Валовая прибыль

7789

13966

16495

8706

211,77

Коммерческие расходы

0

0

0

0

-

Управленческие расходы

4811

9213

15637

10826

-

Прибыль от продаж

2978

4754

858

-2120

28,81

Проценты к получению

0

43

328

328

-

Проценты к уплате

0

0

0

0

-

Прочие доходы

-5191

368

16511

21702

318,07

Прочие расходы

5246

1348

19233

13987

366,62

Прибыль (убыток) до налогообложения

2923

3817

-1536

-4459

- 52,55

Текущий налог на прибыль

767

1139

0

0

-

Чистая прибыль

2156

2678

-1536

-4459

- 52,55

Как видно из данных таблицы 2.2, за анализируемый период все финансовые результаты улучшились к 2010 году по сравнению с 2008 годом, однако по сравнению с 2009 годом финансовые результаты компании ухудшились. В абсолютных показателях наибольший прирост продемонстрировала выручка от реализации (+57774 тыс.руб.), а в относительных – расходы от прочей реализации (+366,62%).

Себестоимость проданных товаров, а также сумма управленческих расходов увеличились, однако темп их роста оказался ниже, чем темп роста выручки от реализации, в результате чего валовая прибыль кинотеатра в 2010 году превысила аналогичный показатель 2008 года на 8706 тыс. руб. Что касается чистой прибыли, то ее снижение за 3 отчетных периода составило 3829 тыс.руб., что негативно характеризует развитие предприятия.

В целях оценки эффективности управления в организации рассмотрим структуру управления кинотеатра. Весь персонал кинотеатра – высококвалифицированные специалисты. Особые квалификационные требования предъявляются к киномеханикам, которые непосредственно работают со сложной аппаратурой.

Рисунок 2.1 - Структурная схема управления предприятием

В таблице 2.3 представлены данные, характеризующие структуру трудовых ресурсов кинотеатра в 2008-2010 гг.

Таблица 2.3

Динамика и структура персонала кинотеатра

Категории

персонала

Год

Отклонение, 2008/2009

Отклонение, 2010/2009

2008

2009

2010

+/-

Темп роста, %

+/-

Темп роста, %

Среднесписочная численность персонала

31

30

39

-1

96,77

8

125,81

в том числе

Руководители, специалисты и служащие

3

4

6

1

133,33

3

200

Производственный персонал

28

26

33

-2

92,86

5

117,86

Из данных таблицы 2.3 видно, что за в целом исследуемый период среднесписочная численность персонала предприятия выросла на 8 человек или на 25,81%.

При этом численность руководителей, специалистов и служащих увеличилась на 3 человека, а численность производственного персонала – на 5 человек.

Подводя итоги анализу обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами можно сделать вывод о том, что структура персонала ООО кинотеатра в целом благоприятна для дальнейшего активного развития компании.

В ноябре 2011 года в г. Череповце было проведено исследование среди посетителей кинотеатров.

Объектом исследования явилось население г. Череповца в возрасте от 18 лет.

Полевые исследования проводились методом опроса населения города Череповца с помощью специально разработанной анкеты (см. приложение 1). Выборочная совокупность была сформирована пропорционально численности населения семи районов города. При уровне доверительности 99% и допустимой ошибке 5% размер выборки составил 100 респондентов, распределенных по районам с учетом параметров квоты.

56% потребителей услуг кинотеатров составляют женщины и 44% - мужчины.

Большинство из опрошенных – это молодые люди до 35 лет (53%). Активными потребителями услуг кинотеатров являются люди 36-45 лет – 32%, а также население старше 45 лет (15%).

По социальному положению 14% - студенты, 4% - школьники, 22% -рабочие, 30% - служащие, 18% - специалисты (ИТР, менеджеры, высшее и среднее управленческое звено), 7% - домохозяйки, 5% - частные предприниматели.

40% респондентов обозначили свой доход как средний, 20% - как высокий, 25% - ниже среднего, 15% - как низкий (это в основном студентки, школьницы).

Анализ результатов исследований показал, что не менее трети (66%) опрошенных проводит досуг, посещая кинотеатры.

Результаты анализа частоты посещения кинотеатров показали, что большинство опрошенных посещает кинотеатры 1 раз в месяц (49%) и 1 раз в год (35%), значительно меньше — 1 раз в неделю (10%) и несколько раз в неделю (6%).

Как показало исследование, большинство череповчан посещают кинотеатры с друзьями (67%), с мужем (женой) и всей семьей – значительно меньше — 20 и 13% соответственно.

Распределение потребительских предпочтений показало, что кинотеатр «Победа» находится на 4 месте по потребительским предпочтениям.