- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «правоведение»
- •Аннотация
- •4. Контролирующие материалы…………………………………………………..7
- •Учебная программа курса
- •1.Пояснительная записка
- •2.Содержание курса « Теория и история педагогики дополнительного образования».
- •3. Примерное тематическое планирование
- •4. Контролирующие материалы
- •4.1. Контрольные вопросы по курсу:
- •4.2. Темы для самостоятельного изучения и реферирования:
- •Формы права.
- •Основы конституционного строя рф.
- •4.3. Тестовые задания по курсу «Правоведение»
- •4.4. Задачи по курсу «Правоведение»
- •Задача 1
- •Задача 3
- •Разрешите указанный спор. Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 10
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •5. Список литературы, рекомендованной для изучения
- •5.1. Нормативно-правовые акты:
- •5.2. Учебники, учебные и методические пособия:
- •5.3. Литература дополнительная:
- •Учебно – методические материалы Лекции по курсу «правоведение» лекция 1. Сущность права.
- •Лекция 2. Признаки, принципы, функции и система права.
- •Признаки нормы права
- •Лекция 3. Понятие и признаки государства.
- •Характеристика правового государства
- •Теории происхождения государства
- •Лекция 4. Правовые семьи. Правовые семьи: общая характеристика.
- •Правовые семьи
- •Англосаксонская семья
- •Лекция 5. Правоотношения.
- •Юридические факты.
- •Лекция 6. Правонарушения и их виды
- •Виды правонарушений
- •Состав правонарушения
- •Лекция 7. Юридическая ответственность.
- •Цели юридической ответственности
- •Принципы юридической ответственности
- •Виды юридической ответственности
- •Лекция 8. Основы конституционного строя рф.
- •Лекция 9. Основы административного права рф.
- •Лекция 10. Основы гражданского права рф.
- •Лекция 11. Основы трудового права рф. Предмет и метод трудового права
- •Система трудового права
- •Принципы трудового права
- •Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
- •Содержание трудового договора
- •Лекция 12. Основы семейного права рф.
- •Лекция 13. Основы уголовного права рф. Основы уголовного права Предмет и метод правового регулирования в уголовном праве
- •Источники уголовного права
- •Понятие преступления Преступление: понятие, признаки, категории
- •Понятие состава преступления
- •Лекция 14. Основы процессуального права.
- •Темы и задания для семинарских занятий по курсу «правоведение» Семинар 1. Введение в теорию права
- •Семинар 2. Введение в теорию государства.
- •Семинар № 3 Правовые основы конституционного строя рф
- •Семинар № 4 Основы организации публичной власти в рф.
- •Семинар № 5 Административно-правовые отношения.
- •Семинар № 6 Административное правонарушение и его состав.
- •Семинар № 7 Гражданское правоотношение.
- •Семинар № 8 Основные институты гражданского права
- •Семинар № 9 Общая характеристика семейного права.
- •Семинар № 10 Общая характеристика трудового права.
- •Семинар № 11 Партнерство в сфере труда.
- •Семинар № 12 Введение в уголовное право.
- •Семинар № 13 Общая характеристика гражданского процессуального права
- •Семинар № 14 Гражданское судопроизводство.
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
Статья 370 ТК РФ раскрывает право профсоюзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Профсоюзные инспектора труда имеют право беспрепятственно посещать организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, в которых работают члены данного профессионального союза или профсоюзов, входящих в объединение, для проведения проверок соблюдения трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, а также выполнения условий коллективного договора, соглашения. Профсоюзные инспектора труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов имеют право:
проводить независимую экспертизу условий труда;
принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на работе;
предъявлять работодателям требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;
направлять работодателям обязательные для рассмотрения предписания об устранении выявленных нарушений;
принимать участие в рассмотрении трудовых споров;
принимать участие в разработке законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении законов и иных актов, содержащих нормы трудового права, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.
Профессиональные союзы, их инспекции при осуществлении указанных полномочий взаимодействуют с государственными органами надзора и контроля.
Статьи 371 и 372 ТК РФ предусматривают порядок учета мнения профсоюзного органа при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Кодексом предусмотрены следующие случаи принятия работодателем решений с учетом мнения представительного органа работников организации:
введение и отмена режима неполного рабочего времени на срок до шести месяцев в целях сохранения рабочих мест в случае, если изменения организационных или технологических условий труда могут повлечь за собой массовые увольнения работников (ст. 73);
увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по инициативе работодателя (ст. 82);
привлечение работников к сверхурочным работам в определенных случаях (ст. 99);
составление графиков сменности при сменной работе (ст. 103);
привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в определенных случаях (ст. 113);
утверждение графика отпусков (ст. 123);
установление системы стимулирующих выплат (ст. 144);
установление размера повышенной заработной платы при работе в ночное время (ст. 154);
введение, замена и пересмотр норм труда (ст. 162);
утверждение правил внутреннего трудового распорядка (ст. 190);
утверждение графика работы на вахте при работе вахтовым методом (ст. 301).