- •1. Учет основных средств.
- •1. Здания , сооружения , структур. Компоненты и передающ. Устройства.
- •2. Учет прочих необортных активов (Библиотеч.).
- •3. Учет нематериальн. Активов.
- •4. Учет мбп
- •6. Учет товаров (опт.)
- •7. Учет товаров (розница)
- •8. Учет готовой продукции.
- •9. Учет реализации готовой продукции.
- •10. Учет средств на счетах банка в нац.Валюте.
- •Учет средств на сч. В быть в иностран. Валют
- •11. Учет зарплаты (Начисл.).
- •12. Учет кредитов быть.(долгосрочные)
- •Учет кредитов быть(краткосрочн.)
- •13. Учет общепроизводственных расходов
- •14. Учет затрат, связанные с реализацией.
- •15. Учет и формы расчетов с поставками.
- •16. Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •17. Учет расчетов с подотч. Лицами.
- •18. Учет задолженности.
- •19. Учет расчетов с бюджетом по ндс
- •Учет отстроченных налоговых обязательств.
- •20. Учет расчетов по страхованию.
- •21. Учет доходов предприятия.
- •22. Учет фин. Результатов деятельности.
- •24. Учет вал. Расходов.
- •25. Налоговая отчетность.
Учет средств на сч. В быть в иностран. Валют
В выписках быть по валют. сч. указывается наименование, кол-во и курс валютНБУ. В бухуч.отражают изменения в сторону увеличения курса как доходы 714 «Дох. от оп. курс. разницы», 744 « Прочие доходы»- отражают доход от неоперационной курсовой разницы.
Если курс ум-ся, то потери от курс. разницы отрасли на сч.945, а потери от неоп. курс. разницы - 974.
На кажд. дату баланса монетарные статьи в иностран. валют отражается с использованием валютного курса на дату баланса.
Немонетарные статьи (дебетор. задолженность в в.), кот-е отражены по историч. себестоимости и зачисл-е которых на баланс св. с оп-ей в иностран. валют отражается по валютному курсу на дату осуществления операции.
Курс. разницы, кот-е возн. по фин. Инвестиц. хоз. 1-цы за пределами Укр. – отражается в составе прочих дополнит. капитала. Отрицат. сумма курсовой разницы вычитается из суммы прочего дополнительного капитала.
предприятия , кот-е получают выручку от показателя обязаны не позже 5 банк. д. 50 % этой суммы через банк реализовать, поэтому быть зачисляет выручку на т.н. блокир. сч.. реализациная валютза гривны по курсу на момент реализации зачисляются на текущий счет предприятия . Остальные 50% перечисляют на валютный счет.
Пример.
1.На блок.вал.сч.пок-ля зач. 1000 € по курсу 5,6
Дт 312(блок) Кт 362 1000 € ( 5600 грн)
2.Перечислено в банк для реализации: Дт 334 Кт 312(блок) 500 € (курс 5,6)
Дт 312 Кт 312(блок) 500 € (2800грн)
3.Реал-на валютпо капитала. 5,7:Дт311Кт711-2800грн (к. 5,6)
Дт311Кт711-50 грн (разница 5,7 *500 -5,6*500)
Субсчета 313,314 используются в случае открытия аккредитивов, открытия счетов пластиковых карточек.
11. Учет зарплаты (Начисл.).
Осуществление любых хоз. процесса обяз-но связанные с применением труд.и его оплаты. Учет этого процесса должен обеспечить контроль за использованием труда, Уровнем его оплаты, осуществлением расчетов с работниками.
Существует две формы оплатой труда: поврем. и сдельная.
Поврем. форма оплаты труда предп. оплатой труда за уст. время, с учетом установленной зарплаты, ставок.
Системы: повременно-премиальная; Простая поврем..
При сдельной форме оплаты труда учитывается объем выполнен.работы, при этом можно говорить о системах: прямая сдельная и сдельно-премиальная.
Разнов-тью сдельной формы является аккордная, при этом зарплата начисленися за весь уст. объем работы.
Выбор системы оплатой труда является прерогативой руководителя предприятия и кол-ва, что следующ. указать в кол. договоре.
Гос.вом на зак-дат. уровне устанавливается минимальный размер оплаты труда за простой неквалиф. т., ниже кот. не может осуществляется оплата на протяжении всего месяца (с 01.01.04 – 237 грн).
К мин. зарплате не относ. доплаты, надбавки и компенсационные выплаты.
Синт. учет расчетов по зарплате с работниками предприятия ведется в расчетно-платежной ведомости.
В бухуч.расчеты по оплате труда фиксируются на счете 66 «Расчеты по оплате труда». Это пассивный счет. По кредиту этого счета отражают начисл. оплату, установленые доплаты, премии и другие выплаты, а по дебету отрасли суммы установленых удерж-й и фактических выплат зарплаты. Сальдо счета является кредитовым и показывает задолженность предприятия работникам по оплате труда. действующими положениями предусмотрено, что на сумму начисл. оплаты все предприятия в обязательн. порядке осуществляют установленые з-ном начисления (на создание пенсионного фонда, на социальное страхование, сбор на случаи безработицы). Эти начисления является доп-ми затратами предприятия. При этом на сумму указ. начислений в пенс. фонд и на соц. страх. и на сумму сбора на случай безработицы кредитуют счет 65 «Расчеты по страхованию».
Облагается подох. налогом совокупный доход. Предусмортено с01.01.04сделать ед.подох. налог 15%.
Выплата зарплаты отражается в дебете счета 66 «Расчеты по оплате труда» и кредите счета 30 «Касса». Зарплата выпл-ся работникам на протяжении трех полных рабочих дней. Своевременно не полученная работником зарплата наз. депонированной и учитывается на отдельном субсчете счете 66 «Расчеты по оплате труда».
Пример начисления оплаты труд.за текущий месяц:
работникам основного производства – 20000
работникам, занятым исправлением брака –8000
обще производствен. персоналу предприятия – 4000
Всего - 32000
Указанная операция отображается так:
Дт 23 «Производство» - 20000
Дт 24 «Брак в производстве» - 8000
Дт 91 «Общепроизводственные затраты» - 4000
Кт 66 «Расчеты по оплате труда» - 32000
Указ. суммы показывают возник-е задолженности предприятия (кт 66) и уве-е затрат предприятия (дт соотв. счетов).
Удержание из зарплаты предст. собствен. форму взимания с работников предприятия налогов и платежей: Подох. налог; Суммы по исполнительным листам; в пенс. фонд; В фонд соц. страхования; В фонд б\р; Профсоюзный взнос; Платежи за коммунальные услуги; Перечисления на сберкнижку.
Эти начисления является дополнит. затратами предприятия . При этом на сумму указ.. начислений в пенс. фонд и на соц. страхование и на сумму сбора на случай б\р кредитуют счет 65 «Расчеты по страхованию».
Облаг-ся подох. нал-ом совок. доход. Предусм. с 01.01.04 сделать единый подоходный налог 15%.
Синт. учет удержаний из зарплаты отражается по Дт661 в корр-ции с Кт64, 651, 652, 653, 685, 301, 313.
1.Осуществлением отчисления в Пф. и на соц. стр. - 11520 (на основное производство – 7200, на сумму брака в производстве – 2880, на обще Прочие затраты – 1440).
Эту оп. запис. на Дт счетов23,24,91с Кт 65 «Расч. по страх.». Указ. запись увеличениет затраты предприятия и созд. его задолженность перед Пф. и организациами соц. страхования.
2.Осуществлением удержания с работников предприятия в фонд пенс. обеспечения и фонд соц. ст-я в установленых размерах (2000). Эта оп. отражается на Дт 66 «Расчеты по опл. труда» и Кт 65 «Расчеты по страхованию».
3.Проводим начисление сбора на сл. б\р (фонд содействия занятости) – всего 480 (на основное производство – 300, брак в производстве – 120, на обще Прочие затраты – 60). Указанную операцию отражают на Дт счетов 23, 24, 91 и Кт счета 65 .
4.Вычисляем резерв на опл. отпусков (5%) – 1400 , в т.ч. на зарплату работников основные производства – 1000, на зарплату работникам, устраняющим брак на производстве – 40, на зарплату обще Прочие персонала – 360. эту оп. нужно отображать на Дт 23, 24, 91 и Кт 47 «Обеспечение будущих затрат и платежей».
5.Удерживаем из начисленной зарплаты подох. налог с граждан – 3000 и по исполнит. листам – 100. это хоз. оп-я отражается на Дт 66, Кт 64 «Расчеты с налог и платежами»(3000) и Кт 68 «Расчеты по др. оп.»(100). вследствие этой оп. уменьшаетсязадолженность предприятия перед работниками и возникает задолженность перед бюджетом (3000) и другими лицами.