- •Структура национальной экономики: сферы, сектора, комплексы, отрасли.
- •2.Предприятие (фирма): понятие, характеристика, классификация.
- •3.Структура предприятий: общая, производственная и организационная.
- •4 Хозяйственные товарищества: способ образования, виды, распределение финансовых результатов, ответственность.
- •5 Хозяйственные общества: способ образования, виды, распределение финансовых результатов, ответсвенность.
- •6.Акционерное общество: сущность, виды и особенности функционирования.
- •7. Производственные кооперативы: сущность и особенности функционирования.
- •10. Отличительные особенности функционирования некоммерческих организаций
- •11.Основные фонды предприятия: понятие, классификация, учет и оценка.
- •12.Износ и амортизация основных фондов, их виды. Воспроизводство основных фондов.
- •13.Оборотные средства, их характеристика. Методы определения потребности в оборотных средствах.
- •14.Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •15.Кадры предприятия: состав и характеристика.
- •16.Методы изучения затрат рабочего времени и методы нормирования труда.
- •17. Производительность труда: определение, показатели, планирование.
- •18.Планирование численности работников предприятия. Расчет бюджета рабочего времени.
- •19.Оплата труда на предприятии, ее основные формы и системы.
- •20. Денежные фонды и резервы организации (предприятия).
- •21. Финансовые ресурсы организации
- •22.Система показателей оценки финансового состояния организации.
- •23.Себестоимость продукции. Классификация и состав затрат на производство и реализацию продукции.
- •Состав и классификация затрат на производство и реализацию продукции
- •24.Калькулирование. Расчет плановых калькуляций себестоимости продукции. Виды калькуляций.
- •27.Прибыль предприятия: сущность, виды, методы планирования.
- •28. Прибыль предприятия: механизм формирования, налогообложения и распределения
- •31.Управленческие технологии: типы и характеристика.
- •32.Организационные структуры управления предприятием, их характеристика.
- •33.Содержание и методы планирования. Виды планов, их характеристика и взаимосвязь.
- •34. Бизнес-план, его роль и назначение. Основные разделы.
- •35. Учетная политика предприятия
- •36. Ценовая политика и ценовая стратегия фирмы: сущность, цели и виды.
- •37.Методы ценообразования: определение, классификация.
- •38 Качество продукции: характеристика, показатели
- •39.Управление качеством продукции, работ, услуг. Система качества.
16.Методы изучения затрат рабочего времени и методы нормирования труда.
Это способы получения информации об использовании фонда раб.времени, рациональности выполнения производст.операции с целью повышения производит.труда. Хронометраж – изучение операции путем наблюдения и изменение затрат раб.времени на выполнение отдельных элементов, повторяющихся при изготовлении каждойединицы продукции. С целью определния норм времени на отдельные операции, разработки нормативов времени, выявления и изучения новых приемов и методов работы, причин невыполнения установленных норм. Фотография раб.дня изучает и фиксирует все затраты раб.времени. которые возникают на раб.месте в теч.смены или части смены. Индивид.фотограф-ие когда надо изучить затраты раб.времени одного конкретного исполнителя работ. Маршрутное служит для изучения затрат раб.времени группы исполнителей, объединенных выполняемой работой, но расположенных на разных производст.участках путем их обхода или для изучения затрат времени рабочих и механизмов, находящихся в движении. Фотохронометраж – комбинирован.изучение операции, когда одновременно в одном измерении проводятся и фотография раб.дня, и хронометраж. Нормирование труда – установление меры затрат труда в виде норм труда на выполнение опред.операций (изготовление единиц продукции) или выполнение опред.объема работ в наиб.рац. организационно-технич.условиях.
Суммарные методы – установление норм времени на операцию в цеолом, а не на ее составные элементы. При опытном методе нормы опред-ся на основе опыта нормировщика, когда отсутствуют сведения о факт.затратах на подобную работу в прошлом. При опытно-статистич.методе – на основе статистич.данных (отчеты, записи) о сред.факт.затратах труда на эту же работу в прошлом. При методе сравнения – сравнение работы, подлежащей нормированию, с аналогич.работой, выполнявшейся ранее, на которую нормы времени не определены. Аналитич.методы – анализ конкретного труд.процесса, разделение его на элементы, проектирование рац.режимов работы оборудования и приемов труда рабочих, определение норм по элементам труд.процесса с учетом специфики конкретных раб.мест и производств.подразделений, установление нормы на операцию. При исследоват.методе норма опр-ся на основе исследования затрат раб.времени, необходимых для выполнения труд.операции, путем проведения хронометраж.наблюдений. При расчетном – на основе заранее разработанных нормативов времени и нормативов режима работы оборудования. Труд.операция разеляется на элементы. Матеатико-статис.метод – установление статист.зависимостей норм времени от факторов, влияющих на трудоемкость нормируемых работ. Микроэлементное нормирование – нормирование труда при помощи заранее разработанных микроэлементов трул.процесса. Микроэлемент – такой элемент труд.процесса, который дальше расяленять нецелесообразно, состоят из одного или неск.движений, выполняемых непрерывно.
17. Производительность труда: определение, показатели, планирование.
Производительность труда хар-ет эффективность, результативность затрат труда и опр-ся кол0ом продукции, произведенной единицу раб.времени, либо затратами труда на единице произведенной продукции или выполненных работ. Произв-ть живого труда опр-ся затратами раб.времени в каждом отдельном произ-ве, произв-ть общественного труда – затратами живого и овеществленного труда. Показатели: выработка продукции на одного работника и трудоемкость единицы продукции. Выработка – кол-во продукции, произведенной в единицу раб.времени либо приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего за опред.период = объем произвед.продукции (ОП)/ затраты раб.времени на произ-во (Т) или ОП/среднеспис.числен-ть работников (Ч).
Натур.показатели измерения произв-ти труда при определении выработки (в штуках, метрах, тоннах) применяются на предприятиях таких отраслей как газовая, угольная, нефтяная, лесная. Стоимостной метод опр-ия выработки учитывает не только изменения затрат живого труда, но и влияние структ.сдвигов в производств.программе, материалоемкости выпускаемой продукции, изменение цен. Выработку в денежном выражении показателя можно опр-ть по показателям валовой, товарной, реализованной и чистой продукции. Трудовой метод – использование показателя трудоемкости в качестве измерителя продукции. Сфера применения на отдел.раб.местах, в бригадах, на участках, в цехах, производящих разнородную и незавершенную продукцию, которую невозможно измерить ни в натур, ни в стоимостных единицах. Трудоемкость – затраты живого труда на произ-во единицы продукции = время, затраченное на произ-во всей продукции (Т)/ объем произвед.продукции в натур.выражении (ОП). Чем меньше величина трудоемкости, тем выше произв-ть труда (показатель выработки наоборот).
Планирование: метод прямого счета на основе трудоемкости и производст.программы (выработки) применяется при планировании произв-ти труда по участкам, цехам, раб.местам, метод планирования по технико-эк.факторам применяется в целом по предприятию.