- •Житлово-комунальний технікум
- •Тема 1. Основи теорії держави і права Питання до розгляду:
- •Література:
- •1.1. Держава: поняття, виникнення, ознаки
- •1.2. Характеристика форм держави
- •1.3. Основні напрямки діяльності (функції) держави
- •1.4. Поняття й ознаки права
- •1.5. Правові відносини
- •1.6. Поняття правопорушення та його елементи
- •Питання для закріплення теми:
- •Тема 2. Конституційне право Питання до розгляду:
- •Література:
- •Конституція України.– Харків: Одиссей, 2003.– 56 с.
- •Правознавство: Навч. Посібник / За ред. В. В. Копейчикова.– к.: Юрінком – Інтер, 2000. – 860 с.
- •Основи правознавства: Навчальний посібник. / Під ред. С.В. Ківалова, м.Ф. Орзика. – Одеса: АстроПринт, 2000. – 336 с.
- •2.1. Основи конституційного ладу в Україні
- •2.2. Конституційний статус людини і громадянина України
- •2.3. Загальна характеристика систем и органів державної влади і місцевого самоврядування в Україні
- •Питання для закріплення теми:
- •Тема 3. Адміністративне право Питання до розгляду:
- •Література:
- •Правознавство: Навч. Посібник / За ред. В. В. Копейчикова.– к.: Юрінком – Інтер, 2000. – 860 с.
- •Конституція України.– Харків: Одиссей, 2003.– 56 с.
- •3.1. Загальна характеристика адміністративного права України.
- •3.2 Суб’єкти, об’єкти та зміст адміністративних правовідносин.
- •3.3. Державна служба: поняття і принципи організації.
- •3.4. Адміністративний процес і його стадії
- •3.5.Адміністративні стягнення: поняття та види
- •Питання для закріплення теми:
- •4. Конституція України.– Харків: Одиссей, 2003.– 56 с.
- •4.2. Бюджет і бюджетна система
- •4.3. Загальна характеристика податкової системи і її правове регулювання
- •Питання для закріплення теми:
- •5. Банківське право Питання до розгляду:
- •Література:
- •Конституція України.– Харків: Одиссей, 2003.– 56 с.
- •Правознавство: Навч. Посібник / За ред. В. В. Копейчикова.– к.: Юрінком – Інтер, 2000. – 860 с.
- •5.1. Сфера застосування банківського права
- •5.2 Правове регулювання валютних операцій банків
- •Питання для закріплення теми:
- •Правознавство: Навч. Посібник / За ред. В. В. Копейчикова.– к.: Юрінком – Інтер, 2000. – 860 с.
- •Конституція України.– Харків: Одиссей, 2003.– 56 с.
- •6.2. Зобов’язальне право
- •6.3. Спадкування за законом і за заповітом
- •Питання для закріплення теми:
- •Конституція України.– Харків: Одиссей, 2003.– 56 с.
- •3. Правознавство: Навч. Посібник / За ред. В. В. Копейчикова.– к.: Юрінком – Інтер, 2000. – 860 с.
- •7.2 Трудовий договір: поняття та зміст.
- •7.3. Трудовий розпорядок і організація заробітної плати
- •7.4. Трудові суперечки
- •Питання для закріплення теми:
- •8. Кримінальне право Питання до розгляду:
- •Література:
- •Конституція України.– Харків: Одиссей, 2003.– 56 с.
- •Правознавство: Навч. Посібник / За ред. В. В. Копейчикова.– к.: Юрінком – Інтер, 2000. – 860 с.
- •8.1. Законодавство України про кримінальну відповідальність
- •8.2. Злочин: поняття й ознаки
- •8.3. Кримінальне покарання і його види
- •Питання для закріплення теми:
- •9. Судові і правоохоронні органи україни Питання до розгляду:
- •Література:
- •Конституція України.– Харків: Одиссей, 2003.– 56 с.
- •Правознавство: Навч. Посібник / За ред. В. В. Копейчикова.– к.: Юрінком – Інтер, 2000. – 860 с.
- •9.1. Судоустрій і принципи здійснення правосуддя в Україні
- •9.2. Основні задачі і функції прокуратури
- •9.3 Правоохоронні органи в Україні і їхньої задачі
- •9.4. Адвокатура в Україні: основні задачі і функції
- •9.5. Нотаріат в Україні
- •Питання для закріплення теми:
- •10. Вирішення господарських спорів Питання до розгляду:
- •Література:
- •Конституція України.– Харків: Одиссей, 2003.– 56 с.
- •Правознавство: Навч. Посібник / За ред. В. В. Копейчикова.– к.: Юрінком – Інтер, 2000. – 860 с.
- •10.1. Система господарських судів України
- •10.2. Досудове врегулювання господарських суперечок
- •10.3. Порядок розгляду справ господарськими судами
- •10.4. Розгляд справ про визнання боржника банкрутом
- •Питання для закріплення теми:
Питання для закріплення теми:
-
Дайте визначення: цивільне право – це …
-
Назвіть загальні принципи цивільного законодавства.
-
Продовжіть вираз: об’єктами цивільних прав є …
-
Назвіть способи захисту особистих майнових і немайнових прав.
-
Дайте визначення: забов’язальне право – це …
-
Дайте визначення: забов’язання – це …
-
Назвіть чим забезпечується виконання забов’язань.
-
Дайте характеристику неустойки, договору поруки, гарантії, задатку, застави, притримання.
-
Дайте визначення: спадкове право – це …
-
Дайте визначення: спадкодавець – це …
-
Дайте визначення: спадкоємець – це …
-
Дайте визначення: спадщина – це …
-
Назвіть час відкриття спадщини.
-
Назвіть місце відкриттся спадщини.
-
Назвіть пістави спадкування.
-
Коли має місце спадкоємство за законом.
-
В порядку скількох черг спадкоємці призиваються до спадщини та дайте їх характеристику.
-
Дайте визначення: заповіт – це …
-
Назвіть умови заповіту.
7. ТРУДОВЕ ПРАВО
Питання до розгляду:
7.1. Основні принципи трудового права України
7.2. Трудовий договір: поняття та зміст.
7.3. Трудовий розпорядок і організація заробітної плати
7.4. Трудові суперечки (семінар)
Література:
-
Конституція України.– Харків: Одиссей, 2003.– 56 с.
-
Кодекс законів про працю України: науково-практичний коментарій. – Харків: Одиссей, 2003.– 864 с.
3. Правознавство: Навч. Посібник / За ред. В. В. Копейчикова.– к.: Юрінком – Інтер, 2000. – 860 с.
-
Трудове право України: Підручник / За ред. Н. Б. Болотіної, Г. І. Чапишевої.– К.: ТОВ “Знання”, 2001. – 340 с.
7.1 Основні принципи трудового права України
Трудове право регулює відносини, що виникають у процесі реалізації особою свого конституційного права на працю. Трудове право є правом захисту інтересів робітників і представляє систему норм, що містять комплекс гарантій для найманих робітників та визначені зобов'язання для роботодавців.
Предметом трудового права є складна система трудових відносин, серед яких виділяється система індивідуальних відносин трудового найму і система колективних трудових відносин.
Основними суб'єктами трудового права є сторони трудових відносин тобто працівники і роботодавці. Але суб’єктами трудового права також являються: 1. Підприємства, установи, організації , які використовуючи працю громадян, включають їх до трудового процесу, внаслідок чого набувають певні права та обов’язки.
2. Трудовий колектив, проявляє себе, як суб’єкт трудового права через профспілки, страйкові комітети, загальні збори трудового колективу.
3. Профспілка підприємства є суб’єктом трудового права, тому що основною її компетенцією є захист трудових та соціально-економічних прав.
4. Державні органи - здійснюють нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю.
Найбільш важливі принципи трудового права закріплені в джерелах, до яких відноситься Конституція України, Кодекс законів про працю України (КзпП), рекомендації Міжнародної Організації Праці (МОП), підзаконні нормативно-правові акти, акти місцевих органів виконавчої влади й органів місцевого самоврядування, локальні нормативно-правові акти.
Особливістю трудового права є застосування принципу єдності в правовому регулюванні трудових відносин. Тому норми трудового права розділяють на дві групи:
1) загальні норми - поширюються на всіх працівників;
2) спеціальні норми - поширюються тільки на визначені категорії працівників (неповнолітніх, інвалідів, жінок і т.д.)
Основні права працівників закріплені в КЗпП, а саме право на працю, на відпочинок, на здорові і безпечні умови праці, на об'єднання в профспілки і на вирішення суперечок, на матеріальне забезпечення в старості та у випадку хвороби або повної чи часткової втрати працездатності, на матеріальну допомогу у випадку безробіття.
У свою чергу працівники зобов'язані працювати сумлінно, вчасно і точно виконувати розпорядження власника, дотримуватися трудової і технологічної дисципліни, виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, дбайливо відноситись до майна власника.
Роботодавцем в Україні може виступати як держава, так і державні і комунальні підприємства, установи й організації, приватні підприємства і фізичні особи.
Спеціальним органом працевлаштування в Україні виступає державна служба зайнятості. У випадку відсутності придатної роботи громадянину надається правовий статус безробітного, який включає основні права, обов'язки і гарантії, включаючи виплату грошової допомоги по безробіттю.