- •1.Понятие и предмет административного права.
- •2.Источники административного права.
- •3.Методы административного права.
- •4. История развития административного права
- •5. Административно-правовые нормы: понятия и виды.
- •6. Административно-правовые отношения: понятия и виды.
- •7. Специфика административного права как отрасли.
- •8. Административное право как отрасль и наука.
- •9. Система исполнительных органов власти Казахстана.
- •10. Правовой статус Правительства Республики Казахстан
- •11. Полномочия и компетенция Правительства Республики Казахстан
- •12. Структура Правительства Республики Казахстан
- •13. Взаимодействие Правительства с Президентом Республики Казахстан.
- •14. Взаимодействие Правительства с Парламентом Республики Казахстан.
- •15. Система центральных исполнительных органов власти Республики Казахстан.
- •16. Правовой статус министерств.
- •17. Правовой статус агентств.
- •18. Правовой статус центральных исполнительных органов власти, подчиненных Президенту Республики Казахстан.
- •19. Административно-правовой статус Президента Республики Казахстан.
- •20. Правовой статус местных исполнительных органов власти Республики Казахстан.
- •21. Взаимодействие Акима и органов местного самоуправления.
- •22. Правовые основы деятельности местных исполнительных органов власти Республики Казахстан.
- •23. Порядок назначения руководителей центральных и местных исполнительных органов власти Республики Казахстан.
- •24. Правительство как высший исполнительный орган власти Республики Казахстан.
- •25. Административно-правовой статус граждан Республики Казахстан.
- •26. Административно-правовой статус иностранцев и лиц без гражданства.
- •27. Административные права граждан Казахстана
- •28. Правовой статус членов Правительства Республики Казахстан.
- •29. Понятие и содержание государственной службы Казахстана
- •30. Понятие и виды государственных служащих Республики Казахстан.
- •31. Принципы государственной службы Казахстана.
- •32. Правовой статус административных государственных служащих Республики Казахстан.
- •33. Правовой статус политических государственных служащих Республики Казахстан.
- •34. Порядок поступления на государственную службу политических и административных служащих Республики Казахстан.
- •35. Классификация административных служащих Республики Казахстан.
- •36. Процедура проведения конкурса на занятие вакантной административной должности
- •37. Аттестация административных государственных служащих.
- •38. Правовой статус государственных служащих Республики Казахстан.
- •39. Ограничения в правах государственных служащих рк.
- •40. Требования Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан.
- •41. Законодательство рк о борьбе с коррупцией и его требования.
- •42. Дисциплинарная ответственность государственных служащих.
- •43. Методы государственного управления
- •44. Административное принуждение и его специфика.
- •45. Меры административного предупреждения.
- •46. Меры административного пресечения.
- •47. Принудительное лечение по законодательству Республики Казахстан.
- •48. Обращения граждан в органы государственного управления.
- •49. Административные процедуры по законодательству Республики Казахстан.
- •50. Административный надзор за лицами, прибывшими из мест лишения свободы.
- •51. Административная ответственность: понятие и специфика.
- •52. Классификация субъектов административной ответственности.
- •53. Меры взыскания по законодательству рк об административной ответственности.
- •54. Производство по делам об административных правонарушениях.
- •55. Режим чрезвычайного положения.
- •56. Режим военного положения.
- •57. Режим секретности.
- •58. Формы государственного управления.
- •59. Режим чрезвычайного положения природного и техногенного характера.
- •60. Обеспечение законности деятельности исполнительных органов власти Республики Казахстан
35. Классификация административных служащих Республики Казахстан.
В состав должностей государственных служащих входят политические и административные должности государственных служащих.
К политическим должностям относятся должности, занимаемые политическими государственными служащими: 1) назначаемыми Президентом Республики Казахстан, их заместители;
2) назначаемыми и избираемыми Палатами Парламента Республики Казахстан и Председателями палат Парламента, их заместители; 2-1) возглавляющим аппарат Верховного Суда Республики Казахстан, его заместители; 3) являющимися представителями Президента и Правительства в соответствии с Конституцией; 4) возглавляющими (руководители) центральные исполнительные органы, их заместители. К политическим должностям могут быть отнесены также и иные должности, определяемые Президентом Республики Казахстан.
3. Для административных государственных служащих устанавливаются категории должностей. Реестр должностей административных государственных служащих по категориям утверждается Президентом Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа.
4. Для политических государственных служащих категории должностей не устанавливаются.
36. Процедура проведения конкурса на занятие вакантной административной должности
Занятие административной государственной должности и продвижение по службе административного государственного служащего путем занятия должности вышестоящей категории осуществляется на конкурсной основе. Занятие административной государственной должности внутри одной категории должностей государственными служащими в порядке перевода в том же государственном органе может осуществляться без конкурсного отбора при условии соответствия административных государственных служащих, претендующих на занятие этой должности, предъявляемым квалификационным требованиям. На занятие административной государственной должности вне конкурсного отбора имеют право политические государственные служащие, а также депутаты Парламента, депутаты маслихатов, работающие на постоянной основе, прекратившие свои полномочия и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям. Порядок занятия административных государственных должностей политическими государственными служащими и депутатами Парламента, депутатами маслихатов, работающими на постоянной основе, определяется Президентом Республики Казахстан. Не допускается установление при поступлении на государственную службу каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от пола, расы,языка и т. д.. Лица, поступающие на государственную службу, должны отвечать следующим требованиям: 1) обладать гражданством Республики Казахстан; 2) быть не моложе восемнадцати лет, если иное в отношении соответствующих должностей не установлено законодательством республики; 3) обладать необходимым образованием, уровнем профессиональной подготовки и соответствовать установленным квалификационным требованиям. При поступлении на государственную службу гражданин обязан представить в органы налоговой службы сведения о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения. Конкурс проводится государственным органом, имеющим вакантные должности, либо по решению Президента республики уполномоченным органом открытым или закрытым способом после опубликования объявления о проведении конкурса в официальных изданиях республиканских средств массовой информации на государственном и русском языках. Руководитель государственного органа обязан принять на объявленную должность участника, получившего положительное заключение конкурсной комиссии. Участники конкурса, не получившие положительного заключения конкурсной комиссии, но рекомендованные ею для государственной службы, могут быть зачислены в кадровый резерв, формируемый уполномоченным органом. Участники конкурса, зачисленные в кадровый резерв, могут в течение года с момента прохождения конкурса занять соответствующую административную государственную должность без прохождения дополнительного конкурса. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством.