- •1) Системный и комплексный подходы к процессу воспитания военнослужащих (см. 29)
- •2) Сущность основные задачи и направления информационно пропагандистской работы.
- •3) Анализ состояния воинской дисциплины
- •4) Основные направления воспитания (такой же 40)
- •6) Организация военно-социальной работы подразделения
- •9) Социальная работа с членами семей
- •10) Система принципов воспитания и условия их реализации в подразделении
- •12. Содержание деятельности должностных лиц подразделения по сохранению психического здоровья военнослужащих
- •13. Создание здоровой морально-нравственной обстановки в воинских коллективах
- •14) Организация и проведение социометрического исследования
- •16) Основные методы воспитания военнослужащих
- •17. Планирование общественно-государственной подготовки в полку и подразделении
- •18. Психологические особенности несения боевого дежурства и караульной службы
- •19) Основные формы и методы изучения индивидуально-психологических особенностей военнослужащих
- •20.Сущность, основные задачи и направления работы по укреплению правопорядка и воинской дисциплины.
- •25) Оценка морально-психологического состояния военнослужащих
- •26) Система работы должностных лиц по организации военно-социальной работы в подразделении
- •27) Формы и методы воспитательной работы (см. 10, 17)
- •28) Объект, субъект, цели и задачи воспитательной работы
- •34) Психологическое обеспечение несения боевого дежурства, караульной и внутренней службы (см. 18)
- •35) Перспективное и текущее планирование воспитательной работы в подразделении.
- •37.Педагогическая профилактика различных отклонений в поведении военнослужащих
- •38) Основные направления воспитательной работы (см. 4)
- •42) Профилактическая работа с различными категориями военнослужащих
- •46) Методика подготовки и проведения информирования личного состава
- •49) Организация занятий по огп (см. 5)
- •50) Основные этапы психологического воспитания военнослужащих
- •52) Документация по организации овп
- •55) Системный и комплексный подходы к процессу воспитания военнослужащих (см. Также 1,29)
14) Организация и проведение социометрического исследования
Поскольку в малой группе всякое поведение преломляется через межличностные отношения, обобщенным показателем служит ее структура и величина симпатий и антипатий ее членов друг к другу, измеряемая социометрическими методами. Существуют следующие требования к проведению социометрического опроса: 1. Социометрический опрос можно проводить в коллективах (малых группах), члены которых имеют опыт совместной работы не менее 6 месяцев. 2. Размер исследуемой группы не должен превышать .12-15 человек. 3. Выбранный критерий, по которому проводится опрос, должен быть однозначно понимаемым всеми членами группы. 4. Опрос должен проводиться посторонним лицом. Процедура социометрического опроса состоит из следующих этапов: 1. Подготовительный, на котором определяется проблема, формулируются цели, задачи исследования, определяется объ¬ект, изучаются его социально-демографические характеристики. 2. Социометрическая разминка - установление прямого кон¬такта с членами группы, определение содержания социометрического критерия. 3. Опрос, включающий инструктаж респондентов, раздачу социометрических карточек, их заполнение, сбор. 4. Обработка и анализ полученной информации. Социометрический тест является разновидностью опроса, в основе которого лежит социометрический критерий. Взаимоотношения, между членами группы выясняются на основе следующих, процедур: - выбор, - выраженное желание сотрудничать с другими (+); - отклонение - отрицательный выбор - выраженное нежелание индивида сотрудничать с другими (-); - опускание - оставление одним индивидом другого без вни¬мания (*). Социометрический критерий - это вопрос, основным содержа¬нием которого является выражение отношения к члену группы в какой-либо из ситуации. При проведении социометрических опросов применяются самые различные типы критериев. Социометрическое исследование базируется на основе опроса (вопрос:«С кем бы из членов группы вы хотели бы проводить свободное время?»). Результаты опроса заносятся в социометрическую карточку, на основе которой строится социоматрица.
16) Основные методы воспитания военнослужащих
Воспитание военнослужащих осуществляется с использованием педагогических технологий, под которыми понимается комплекс взаимосогласованных и последовательно применяемых методов, средств и форм реализации воспитательных целей и задач.
В воспитании военнослужащих используются следующие основные группы методов:
Методы изучения объектов воспитания: целенаправленное наблюдение за объектом воспитания, изучение личности по документам, биографический метод, анализ практической деятельности военнослужащих, изучение и анализ независимых характеристик, тестирование, письменные и устные опросы, индивидуальные (групповые) беседы.
Методы воспитательных воздействий и взаимодействий: убеждение, пример, упражнение, включение военнослужащих в различные виды деятельности, поощрение, критика и самокритика, принуждение.
Методы профилактики и перевоспитания личного состава: переучивание, переубеждение, «реконструкция характера», «разрыв нежелательных контактов», критика и самокритика, самоисправление.
Эффективность и качество решения воспитательных задач зависит от научно-методической подготовки воспитателей и их педагогической культуры. В практической воспитательной работе это проявляется в знании закономерностей и противоречий воспитательного процесса и владении вытекающими из них принципами.