Вопрос 46

ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ - в РФ территориальное образование, имеющее органы местного самоуправления, в пределах которого' расположены промышленные предприятия по разработке, изготовлению, хранению и утилизации оружия массового поражения, переработке радиоактивных и др. материалов, военные и иные объекты, для которых устанавливается особый режим безопасного функционирования и охраны государственной тайны, включающей специальные условия проживания граждан (ст. 1 Закона РФ «О закрытом административно-территориальном образовании»).

Статус З.а.-т.о. регулируется Законом РФ «О закрытом административно-территориальном образовании». Данный Закон определяет также порядок создания, упразднения З.а.-т.о. и изменения его границ; особый режим безопасного функционирования предприятий и (или) объектов в З.а.-т.о.; органы местного самоуправления З.а.-т.о.; формирование бюджета З.а.-т.о.; особенности землепользования в З.а.-т.о.; социальные гарантии и компенсации гражданам, проживающим или работающим в З.а.-т.о.; особенности приватизации, совершения иных сделок с недвижимым имуществом, находящимся на территории З.а.-т.о., и др.

- Звёздный городок

- Железногорск

- Зеленогорск

- Северск

Вопрос 47

Административно-правовое принуждение — один из видов государственно-правового принуждения. Поэтому ему присущи все признаки последнего (это правоприменительная деятельность, она призвана обеспечить защиту правопорядка, реализуется в рамках охранительных правоотношений и др.). В то же время оно обладает рядом особенностей, система которых и предопределяет его качественное своеобразие.

1.  Меры административно-правового принуждения применяются в связи с антиобщественными деяниями, нарушающими правовые нормы, охраняемые административно-принудительными средствами.

2.  Административно-правовое принуждение осуществляется в рамках внеслужебного подчинения, при отсутствии организационного, линейного подчинения между сторонами этого охранительного правоотношения. Оно применяется субъектами функциональной власти и является одним из способов реализации функциональной власти.

3.  Множественность субъектов, осуществляющих административную юрисдикцию, — еще одна важная его особенность. Применять меры административного воздействия  вправе десятки видов органов (государственных, муниципальных, общественных).

4.   Административному воздействию  подвергаются не только отдельные лица, но и организации, коллективные субъекты.

5.  Административно-правовое принуждение всесторонне регулируется административно-правовыми нормами, которые закрепляют виды мер принуждения, основания и порядок их применения.

Таким образом, административно-правовое принуждение -это особый вид государственного принуждения, состоящий в применении субъектами функциональной исполнительной власти установленных нормами административного права принудительных мер в связи с неправомерными действиями.

Вопрос 48

Дисциплинарное принуждение — один из видов государствен­ного принуждения и ему присущи все общие признаки этого ме­тода осуществления исполнительной власти.

Признаки:

1. Меры дисциплинарного принуждения применяются чаще всего в связи с дисциплинарными проступками, но могут быть использованы и для борьбы с другими нарушениями и даже амо­ральными деяниями (студентов, следователей, например). 2. Дисциплинарное принуждение является внесудебным, оно — разновидность исполнительно-распорядительной деятельности. Когда речь идет об органах исполнительной власти, это очевид­но. Но и прокурор, объявляющий выговор подчиненному работ­нику, осуществляет не прокурорский надзор. 3. Дисциплинарное принуждение осуществляют и органы не­государственных организаций в отношении работающих в них граждан. Таким правом, в частности, наделены коллегии адвока­тов, профсоюзные комитеты, руководители коммерческих орга­низаций. Они делают это на основе норм трудового права, в соот­ветствии с теми полномочиями, которые закон предоставил работодателям. Процесс разгосударствления увеличил объем дисциплинарного принуждения, осуществляемого негосударствен­ными органами и их должностными лицами. 4. Важнейшим признаком рассматриваемого явления является то, что дисциплинарное принуждение может осуществляться толь­ко в отношении членов устойчивых коллективов, субъектов пос­тоянных организационных связей (рабочих, военнослужащих, сту­дентов, заключенных и т. д.). 5. Названный выше признак обуславливает содержание дис­циплинарного воздействия, для которого характерно широкое использование морально-правовых санкций (например, выгово­ров). 6. Дисциплинарное принуждение осуществляется субъектами дисциплинарной власти. Обычно ее имеют субъекты линейной власти, руководители коллективов. Исключения из этого правила установлены нормами, предоставившими дисциплинарную власть в отношении военнослужащих начальнику и коменданту гарнизона, а также и некоторыми другими актами, действующи­ми на транспорте. К конкретному правонарушителю меру дис­циплинарного воздействия может применить только непосред­ственный или вышестоящий руководитель. А в целом носителями дисциплинарной власти являются очень многие субъекты, право осуществлять дисциплинарное принуждение предоставлено боль­шому кругу органов и должностных лиц. 7. Дисциплинарное принуждение регламентировано многими отраслями права: трудовым, административным, исправитель­но-трудовым. В основном оно регулируется законодательными актами, но в ряде случаев правительственными постановления­ми и даже ведомственными актами. 8. Если средства гражданско-правового и административного принуждения могут применяться как к индивидуальным, так и коллективным субъектам права, то меры дисциплинарного и уго­ловного воздействия применяются только к конкретным лицам.