12.Виды юридических лиц, организационно-правовые формы.

Формы собственности. Так, в зависимости от формы собственности, лежащей в основе юридического лица, выделяются государственные и частные (негосударственные) юридические лица. К числу государствен­ных (в широком смысле: т.е. включая и муниципальные) относятся все унитарные предприятия, а также некоторые учреждения. Значение такого деления становится понятным, если учесть, что государственные юриди­ческие лица (даже коммерческого характера) с необходимостью должны преследовать общегосударственные интересы, чем и обуславливается специфика их правового регулирования.

Цели деятельности. Коммерческие и некоммерческие организации разделяются по тому, каковы основные цели их деятельности: извле­чение прибыли, а также ее распределение между участниками, либо иные цели, не связанные с предпринимательством. По общему правилу, некоммерческие организации вправе осуществлять предприниматель­скую деятельность лишь постольку, поскольку это необходимо для достижения их уставных целей. При этом они не вправе распределять полученную прибыль между своими участниками (п.1 ст. 50 ГК).

Организационно-правовые формы.

1. Коммерческие организации – основная цель извлечение прибыли:

   1. Хозяйственные товарищества: полное товарищество, товарищество на вере (коммандитное товарищество).

   2. Хозяйственные общества: общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерные общества.

   3. Производственный кооператив

   4. Государственные и муниципальные предприятия:

      1. На праве хозяйственного ведения

      2. На праве оперативного управления

2. Некоммерческие организации – не ставит целью извлечение прибыли и не распределяет ее между участниками:

   1. Потребительский кооператив (союз, товарищество)

   2. Фонды

   3. Общественные и религиозные организации

   4. Учреждения

   5. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)

13.Общество с ограниченной ответственностью. Понятие, порядок образования и прекращения деятельности. Учредительные документы.

ООО - коммерческая организация, уставной капитал разделен на доли заранее определённых размеров, образованная одним или несколькими лицами, не отвечающими по ее обязательствам. Учредительный документ: устав и учредительный договор (последний не может заключаться, если в обществе всего один участник). Относится к числу т.н. "объединений капиталов" и, в отличие от товариществ, личный элемент в нем играет подчиненную роль. Тесные отношения участников, более закрытый характер членства. "Законом об ООО" предполагается установить максимальное число его участников. При его превышении общество подлежит преобразованию в АО или ликвидации. Уставной капитал разделяется на доли заранее определёнными учредительными документами размеров. Это формализует имущественное участие в обществе и упрощает процедуру управления, а также передачу долей. Права участников по отношению к обществу (на участие в управлении, информацию, долю прибыли, ликвидационный остаток и т.п.) реализуются в рамках единого обязательства. Прекращение членства может происходить в результате отчуждения доли, путем выхода участника из общества. Заявление о выходе - требование о принудительном выкупе доли участника обществом. Это требование подлежит обязательному удовлетворению, что может привести к уменьшению размера уставного капитала, если участники не решат восполнить убыль имущества. Высшим органом управления ООО - общее собрание его участников, 1 голос - 1 доля в уставном капитале. Исключительная компетенция общего собрания: изменение устава общества и размера его уставного капитала, образование и прекращение исполнительных органов общества, утверждение годовых отчетов и балансов, распределение прибылей и убытков, и пр. Органами общества как юридического лица могут быть как единоличный орган (директор, президент и т.п.), так и коллегиальный (правление, дирекция и т.п.), либо оба вместе. Изменения персонального состава участников ООО, их имущественного положения, не приводят к его ликвидации. Общество продолжает функционировать, даже если в нем остался всего 1 участник.

Учредительным документом общества с ограниченной ответственностью является его устав.

Устав общества с ограниченной ответственностью наряду со сведениями, указанными в пункте 2 статьи 52 настоящего Кодекса, должен содержать сведения о размере уставного капитала общества, составе и компетенции его органов управления, порядке принятия ими решений (в том числе решений по вопросам, принимаемым единогласно или квалифицированным большинством голосов) и иные предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью сведения.