3.Национальные и международные стандарты ведения бухгалтерского учета

Бухгалтерский учет формирует информацию для разных уровней пользователей. Эта информация обобщается для расчетов, для получения сводных данных. В силу этого бухгалтерский учет хозяйствующие субъекты должны вести в соответствии с установленными нормами (стандартами).

В бухгалтерском учете под стандартами понимается комплекс документально оформленных правил ведения учета.

В настоящее время для ведения учета применяются стандарты двух видов: национальные и международные.

Национальные стандарты – это нормы бухгалтерского учета, разрабатываемые для использования внутри страны. Они учитывают национальные особенности развития экономики страны, особенности налоговой политики и отражают сложившиеся в учете традиции. Национальные стандарты обязательны к применению в данной стране.

Международные стандарты разрабатываются Комитетом международных стандартов учета и носят рекомендательный характер.

До настоящего времени между национальными стандартами Российской Федерации и международными стандартами существовала исторически обусловленная разница в конечных целях использования информации.

В настоящее время в РФ осуществляется переход на международные стандарты бухгалтерского учета и отчетности. Это вызвано практической необходимостью: бурным развитием рыночных отношений, возможностью установления долгосрочных торговых связей, созданием предприятий с иностранными инвестициями и обращением ценных бумаг на международном рынке.

Перечень источников:

1. «О бухгалтерском учете» Федеральный закон № 129-ФЗ от 21.11.1996 г. (с изменениями и дополнениями).

2.Белов А.А., Белов А.Н. Бухгалтерский учет. Теория и практика: Учебник. – М.: Изд-во Эксмо, 2005. – 624 с. – (Высшее экономическое образование) –с.22-58

3. Каморжанова Н.А., Карташова И.В., Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. 2-е изд. –СПб.:, Питер, 2005. – 480 с. ил. – (Серия «Учебное пособие») – с.21-25

4.Козлова Е.П. и др. Бухгалтерский учет в организациях/ Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина. 3-е изд., перераб. и доп. Финансы и статистика, 2005. – 752 с.: ил. – 47-50

5. Ройбу А.В. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: Изд-во Эксмо, 2006. –496 с. – (Портфель бухгалтера) – с.23-25

6. Тумасян Р.З. Бухгалтерский учет: учеб. - практ. Пособие/ Р.З. Тумасян. – 8-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство 8-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство «Омега-Л», 2008. – 823 с. – с7-13.

7. Швецкая В.М., Головко Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник для студентов средних специальных учебных заведений М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2005. – 404 с. М.: Финансы и статистика, 2005. – 752 с.: ил. – с.13-16

Тема 1.2. Учетная политика организации

Тип лекции: вводная

План:

1. Понятие учетной политики организации

2. Методические и организационные аспекты учетной политики

3. Вопросы для самостоятельного изучения студентами

• порядок формирования учетной политики;

• основные направления учетной политики;

• требования формирования учетной политики;

• порядок внесения изменений в учетную политику

1. Понятие учетной политики организации

Система нормативного регулирования предусматривает право организаций на основе определенных нормативов самостоятельно определять конкретные формы и методы ведения учета и контроля, исходя из:

• организационно-правовой формы;

• отраслевых особенностей;

• специфики сферы и характера деятельности;

• квалификации персонала;

• других задач.

Реализация такой самостоятельности осуществляется через механизм создания учетной политики.

Учетная политика организации является основным документом, регламентирующим ведение бухгалтерского учета и порядок налогообложения. Согласно гл. 1, ст.5 «Регулирование бухгалтерского учета», п. 3 Федерального закона «О бухгалтерском учете» организации, руководствуясь законодательными и нормативными актами, регулирующими бухгалтерский учет, самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности.

Основы формирования и раскрытия учетной политики организаций устанавливаются ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», утвержденное приказом Министерства финансов РФ от 06.10.2008 года, № 106н.

В этом же ПБУ дано определение учетной политики организации.

Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Формируя свою учетную политику по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета, организация осуществляет выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа исходя из положений по бухгалтерскому учету.

В соответствии с действующим законодательством организация должна иметь две учетные политики: одну – по бухгалтерскому учету; вторую – по налоговому учету, в которой устанавливается порядок ведения налогового учета для целей налогообложения.

Учетная политика организации – это внутренний документ организации, который обычно формируется главным бухгалтером, оформляется соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказом и т.п.) и утверждается руководителем.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа.

При выборе учетной политики учитываются следующие требования:

• постоянство учетной политики в течение длительного периода;

• регламентация принципов учетной политики действующей нормативной базой;

• извещение внешних потребителей информации об изменениях в учетной политике.

Изменения в учетную политику могут вноситься в случаях:

• изменения законодательства РФ и нормативных документов, влияющих на постановку бухгалтерского учета;

• разработки организацией новых способов бухгалтерского учета, применение которых позволит более достоверно отражать в учете факты хозяйственной деятельности или уменьшить трудоемкость учетного процесса.