- •Методическая практика в дошкольном образовательном учреждении. Пояснительная записка.
- •Рекомендуемая литература:
- •Психолого-педагогический практикум. Модуль 2. Система контроля в мдоу.
- •Ежедневный контроль
- •Ежемесячный контроль
- •1. Тематический контроль включен в годовой план работы мдоу:
- •2. В соответствии с годовым планом работы заведующая:
- •3. По результатам контроля заведующая мдоу принимает следующие решения:
- •Рекомендуемая литература:
- •Текст опросника т. Лири.
- •Практикум № 4. Карта-схема л.Н. Лутошкина.
- •Анкета «Способность педагогов к развитию»
- •(Тест - опросник).
- •Рекомендуемая литература:
- •Критерии оценки деятельности дошкольного образовательного учреждения. Общие положения.
- •Примерный план работы для заведующего по проведению самоанализа.
- •Рекомендуемая литература:
- •Дневник - отчет
- •I. Принял участие:
- •II. Изучил документы.
- •III. Провел исследования.
- •IV. Оценка работы студента
Психолого-педагогический практикум. Модуль 2. Система контроля в мдоу.
Практикум №1. Виды контроля.
Фронтальный контроль.
Предусматривает проверку в полном объёме воспитательно-образовательной деятельности всего ДОУ или одной группы. Фронтальный контроль проводится 1 раз в 4 года.
Цель фронтального контроля:
В группе: сбор всесторонней информации о выполнении образовательной программы в целом; оказание помощи педагогам в совершенствовании воспитательно-образовательного процесса или педагогической деятельности.
В ДОУ: создание условий.
При фронтальном контроле изучается организация воспитательно- образовательной деятельности педагогов, их система работы, единство требований, условия организации воспитательно-образовательной
деятельности, отношение педагога к результату педагогической деятельности.
Технология организации фронтального контроля:
-
выбор цели, объекта производится на папе планирования;
-
заведующий издаёт приказ по ДОУ на членов комиссии для организации данной проверки;
-
руководителями конкретизируются цели, составляется план фронтальной проверки, с которой знакомится весь коллектив ДОУ и группы-участники проверки;
-
фронтальная контрольная проверка производится в течение от 3 до 10 дней;
-
каждый член комиссии составляет отчёт по разделу плана, который был ему доверен.
Итог. Председатель комиссии на основании отчётов составляет аналитическую справку как результат фронтальной проверки, в которой указывает: что проверялось, кем, когда, выводы и решения.
Аналитическая справка доводится до коллектива ДОУ в разных формах организации педагогической деятельности. Хранятся документы 5 лет. В справке прописываются выводы и рекомендации с указанием срока исполнения и ответственные.
Документальное сопровождение.
1. План фронтальной проверки.
2. Результаты фронтальной проверки.
3. Аналитическая справка. Тематический контроль.
Предмет тематического контроля и анализа - система педагогической деятельности с детьми по одному разделу программы или по одному виду деятельности.
Тематический контроль проводится 2-4 раза в год. Тематический контроль может планироваться в 1 группе, в нескольких или во всех сразу. Это зависит от плана (кто участвует в педсовете, в показе открытых мероприятий).
Цель тематического контроля — выявление уровня дошкольного образования учреждения годовым задачам или направлениям деятельности ДОУ.
С оде ржа ни е тематического контроля:
-
уровень знаний, умений, творческих способностей детей по данной проблеме;
-
уровень профмастерства педагогов;
-
содержание методического обеспечения данному разделу;
-
психолого-педагогические условия для организации педагогического процесса по данному разделу.
Технология организации тематического контроля, также как и для фронтального контроля:
- выбор целей происходит на этапе планирования (годовой план);
- создаётся комиссия (2-3 человека), которая работает 3-5 дней по данной проблеме;
- составляется план проверки, уточняются сроки;
- коллектив знакомят с планом за 1 месяц до проверки;
- каждый член комиссии составляет отчёт о результатах проверки.
Итоги тематической контрольной проверки оформляются в виде аналитической справки, которая зачитывается по одной из форм организации педагогической деятельности ДОУ.
-
Документационное сопровождение.
-
План тематического контроля.
-
Результаты тематической проверки.
-
Критерии оценки различных видов деятельности.
-
Карта проф. мастерства педагога.
Итоговый контроль.
Направлен на подведение итогов деятельности ДОУ.
Может проводиться I раз в квартал, полугодие или год.
Цель: подведение итогов работы педагогического коллектива за определённый отрезок времени.
Содержание итогового контроля анализируется:
-
уровень освоения детьми образовательной программы в целом.
-
условия для организации педагогической деятельности,
-
итоговый контроль — подведение итогов выполнения ДОУ годовых задач.
Технология организации итогового контроля:
-
выбор целей и объектов, сроков, ответственных происходит на этапе планирования,
-
составляется программа проведения итогового контроля с указанием ответственных и сроков проведения;
-
весь коллектив знакомится с программой итогового контроля в начале учебного года,
-
результаты контрольной проверки оформляются в виде графиков,отчётов, справок, и заносятся в журнал «Медико-психолого-педагогического сопровождения ребёнка-дошкольника».
Итог. На основании полученных результатов составляется аналитический отчёт заведующей.
-
Док ум ентац ион но е соп ровож ден ие.
-
Программа итогового контpoля.
-
Методический и диагностический инструментарий.
-
Журнал «Медико-психолого-педагогического сопровождения ребёнка-дошкольника».
Оперативный контроль.
Направлен на выявление состояния работы педагогического коллектива и определённых педагогов па определённом этапе времени.
Проводится регулярно.
Цель: оценка и оперативное реагирование на работу педагогов, коллектива. В зависимости от цели может быть:
-
предупредительным
-
сравнительным
-
срезовым
-
поисковым
-
диагностическим
-
индивидуальным.
Содержание оперативного контроля:
-
.оценка работы воспитателей за 1 день
-
анализ производственной дисциплины
-
анализ санитарно-гигиенического состояния группы
-
анализ выполнения программы
-
анализ уровня обученности, воспитанности, развитости детей
Технология организации оперативного контроля:
Осуществляется заведующей ДОУ, заместителем заведующей по УВР. медицинскими работниками и заместителем заведующей по АХЧ по планам. составленным на основе контрольных функций данных категорий работников
Результаты фиксируются в контрольных листках.
В конце месяца на совместной планёрке подводятся итоги и составляется план оперативного контроля на следующий месяц.
Итог. По итогам осуществляется премирование и другие методы административного поощрения или наказания.
-
Документальное сопровождение.
-
Контрольные функции заведующей ДОУ, заместителем заведующей по УВР, медицинскими работниками и заместителем заведующей по АХЧ.
-
Планы контроля.
-
Итоги оперативного контроля.