- •Содержание
- •Введение
- •1. Федеральный компонент государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по дисциплине «Управленческие решения»
- •2. Тематический план курса Распределение часов по темам и видам учебных занятий
- •3. Программа теоретической части курса
- •Раздел 1. Управленческие решения в системе менеджмента
- •Тема 1. Сущность и роль решений в процессе управления
- •Тема 16. Управленческие решения и ответственность
- •4. Методические рекомендации по организации практических занятий
- •Занятие 4. Технология разработки и принятия решений
- •Занятие 5. Аппарат управления как механизм принятия решений
- •Занятие 6. Методы разработки и обоснования решений
- •Занятие 7. Принятие решений в условиях риска и неопределенности
- •Занятие 8. Осуществление принятых решений
- •Занятие 9. Оценка эффективности решений
- •Занятие 10. Принятие решений и ответственность руководителей
- •5. Методические указания по выполнению курсовой работы
- •5.1. Общие положения
- •5.2. Организация курсового проектирования
- •5.3. Требования к структуре и содержанию курсовой работы (проекта)
- •5.4. Оформление курсовой работы (проекта)
- •5.5. Представление, защита и оценка курсовой работы (проекта)
- •5.6. Примерный перечень тем курсовых работ (проектов)
- •6. Задания для самостоятельной работы студентов тема №1 Менеджмент как процесс принятия решений в информационной сфере
- •Тема №2 Разработка и реализация управленческих решений.
- •Тема №3 Разработка управленческого решения в условиях неопределенности и риска.
- •Тема №4 Применение научных подходов к разработке управленческих решений.
- •Тема №5 Анализ управленческих решений.
- •Тема №6 Методы прогнозирования управленческих решений.
- •Тема №7 Разработка и контроль реализации решений.
- •7. Терминологический словарь
- •8. Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Управленческие решения»
Тема 16. Управленческие решения и ответственность
Ответственность за решение и его последствия. Сущность и виды ответственности. Юридическая ответственность и ее формы. Административная ответственность в организации и ее разновидности. Социальная и моральная ответственность руководителя. Подотчетность как способ осуществления ответственности.
4. Методические рекомендации по организации практических занятий
Целью семинарских занятий является углубление теоретических знаний по курсу «Управленческие решения», развитие у студентов навыков самостоятельной работы с информационными источниками, а также закрепление знаний в процессе решения практических задач, анализа реальных проблем и ситуаций.
На семинарских занятиях предполагается рассмотрение наиболее важных и сложных вопросов курса, а также обсуждение проблем, имеющих существенное прикладное значение для практической работы менеджера.
Семинарские занятия могут проходить в различных формах и включать специально подготовленные студентами доклады с их последующим обсуждением, дискуссии по проблемным вопросам, анализ конкретных ситуаций и выполнение тестов.
При подготовке к семинарскому занятию студент в обязательном порядке должен подбирать соответствующие рассматриваемой теме практические примеры из работы реальных предприятий. Источником информации могут быть данные по собственному месту работы, а также газеты, журналы.
Тематика практических занятий
Занятие 1. Управленческие решения в системе менеджмента
Вопросы для обсуждения
-
Возникновение и развитие теории принятия решений.
-
Ситуация выбора. Понятие и признаки решения.
-
Частный выбор и управленческое решение: общее и различия.
-
Основные аспекты управленческого решения.
-
Соотношение управления и принятия решений. Решение как процесс и как результат управления.
-
Классификация управленческих решений.
Занятие 2. Качество управленческих решений
Вопросы для обсуждения
-
Понятие качества управленческого решения.
-
Основные требования, предъявляемые к качеству управленческого решений.
-
Факторы, определяющие качество управленческого решения.
-
Способы повышения качества принимаемых решений.
Занятие 3. Психологические аспекты принятия управленческих решений
Вопросы для обсуждения
-
Психологические феномены, наблюдающиеся в процессе принятия управленческого решения.
-
Количественный и качественный состав группы. Ее влияние на процесс принятия решений.
-
Феномен «группового мышления», его симптомы и последствия.
-
Влияние иерархии на разработку и принятие решения.
-
Личностные качества менеджера и принятие решений.
-
Стиль руководства в процессе принятия решений.
-
Модель принятия решений Врума – Йеттона.
Занятие 4. Технология разработки и принятия решений
Вопросы для обсуждения
-
Иерархия целей управления, как основа технологии принятия решений.
-
Процесс принятия решений и его структура.
-
Стадия разработки решения, ее содержание.
-
Принятие решения: основные операции.
-
Исполнение решения как важнейшая составная часть процесса принятия решений.
-
Необходимость согласования решений. Причины и последствия несогласованности.
-
Японская модель принятия решений «ринги» и ее специфика.