1.Эффективность управления

Эффективность управления - результативность управления, характеризующаяся степенью использования имеющихся ресурсов для достижения поставленных целей. Это результат управленческой деятельности, который оценивается системой критериев и показателей (экономических, социальных, культурных и др.), позволяющих определить состояние объекта управления количественно и качественно.

Менеджер –это управляющий, которого характеризуют:

• Компетентность;

• Достоинство;

• Высшая мера ответственности;

• Чувство новизны;

• Умение рисковать;

• Высокая работоспособность.

Из всей совокупности качеств менеджера можно выделить «великолепную семёрку» :

8. смелость - боязнь неудач и страх осложняют движение к успеху. Каждое новое действие даёт и жизненный опыт;

9. терпение - добиться успеха мгновенно невозможно. Упорство и осознанное преодоление трудностей ведут к цели;

10. зависть - чувство неудовлетворённости должно быть доброжелательным и освобождающим от злого духа соперничества;

11. сомнения - здоровое сомнение сопутствует принятию ответственных решений;

12. скромность - скромный человек видит себя как часть всего,что его окружает;

13. искренность - основа уверенности в себе .Очень большой вред приносит человек ,который верит своей лжи;

сострадание - доброта и служение людям ,симпатия к другим усиливают личную энергию человека.

2.Управленческое решение-

составляет главное средство управленческого воздействия, с помощью которого обеспечивается нормальное функционирование управляемых систем. Принятие решения представляет собой процесс, начинающийся возникновения проблемной ситуации и заканчивающийся выбором решения, т.е. действием по устранению проблемной ситуации

Как правило, выделяют следующие типы реализации решений:

• Элитизм;

• Консерватизм;

• Радикализм;

• Популизм.

Каждому из данных типов соответствуют определенные методы властного регулирования ,зависящие от характера взаимоотношений органов власти и населения.

Элитизм отличается закрытым характером принятия и осуществления политических решений на всех этапах. Население и общественные силы не получают возможности оказывать значительное влияние на выработку и корректировку решений.

При консервативной политике органу власти стремятся к использованию традиционных форм и методов политического регулирования . применяются методы управления соответствующие почитаемым в обществе ценностям и идеалам. Использование традиционных методов усиливает лояльность населения властям и способствует сохранению целостности общества.

Радикальная политика характеризуется стремлением использовать необычные крайние методы реализации решений. Социальные и политические последствия , вызываемые радикальными методами ,обычно вносят раскол в общество, нарушают гражданский мир и согласие.

Популизм в качестве основного средства достижения целей предполагает непосредственную опору на общественное мнение.