Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Социология.docx
Скачиваний:
37
Добавлен:
05.11.2018
Размер:
277.58 Кб
Скачать
  1. Социальная маргинальность.

Маргиналы (от лат. маргиналис – находящийся на краю) – это

совокупность людей, сознание, поведение и статус которых находятся на

стыке социальных групп. Это те люди, которые, оказавшись оторванными

от одной социальной среды (например, национальной, религиозной,

сельской), так и не смогли включиться в новую для себя социально-

культурную среду (инонациональную, городскую и т.д.). Статус

маргиналов носит пограничный характер – между группой происхождения

и доминирующей группой, а поэтому маргинал не способен к однозначной

самоидентификации.

Маргинальность как социальное явление широко распространяется в

современном обществе. При этом социальная маргинальность наиболее

широко распространяется в тех обществах, которые переживают острые

социальные катаклизмы (в стабильном и спокойно эволюционирующем

обществе маргиналы не занимают сколько-нибудь значимого места в

социальной структуре общества и не оказывают большого воздействия на

его развитие).

В современной России остро стоит проблема маргинализации всей

социальной структуры (бездомные люди, беспризорные дети и т.д.).

Маргинализация – это процесс увеличения численности маргиналов в

обществе. Так, в последние годы резко увеличилось количество людей,

переселившихся из села в город (отсутствие работы в селе и т.д.),

беженцев (межнациональные конфликты и т.д.), безработных (массовые

увольнения, сокращения рабочих мест и т.д.), лиц, освобожденных из мест

заключения и др. Вместе с маргинализацией российского общества

увеличивается дезорганизованность общественной структуры

(депрофессионализация населения и т.д.).

3.Социальный конфликт

1. Определение конфликта и конфликтной ситуации

Конфликт можно определить как отношение между сторонами социального взаимодействия, связанное с противоречием их интересов. Это противоречие коренится в социальной структуре и связано с неравным распределением ресурсов.

Элементы конфликтной ситуации

  • участники конфликта

  • объект конфликта

Объект конфликта - это неравный ресурс, который приобретает свойство неделимости либо как физический объект, либо в результате притязаний участников конфликта. Среди участников конфликта выделяют оппонентов (т.е. непосредственно противостоящих субъектов), вовлеченные группы и заинтересованные группы (которые косвенно влияют на ход конфликта).

2. Динамика конфликта

Этапы протекания конфликта

  • Скрытая стадия. На этой стадии противоречия не осознаются участниками конфликта. Существует лишь явное или неявное недовольство ситуацией.

  • Формирование конфликта. На этой стадии происходит формирование противоречий, выдвижение требований (формальные лидеры, конфликтная группа).

  • Инцидент. Событие, активизирующее действия участников конфликта.

  • Активные действия сторон.

  • Завершение конфликта. Это процесс, результат которого зависит от усилий всех участников конфликта. Возможными моделями завершения конфликта являются:

3. Характеристики и факторы протекания конфликтов

Характеристики конфликта

  • насильственность

  • интенсивность (определяется степенью вовлеченности в конфликт, это связано со значимостью исхода конфликта для участников)

Факторы конфликта

Связаны с состоянием социальных систем, в которых он разворачивается (стабильностью семьи и т.д.)

  • Условия организации конфликтных групп

  • Условия манифестации. Чем более выявлен конфликт, тем менее он интенсивен. Насильственность конфликта может возрастать, если затруднена организация конфликтных групп.

  • Социальная мобильность. Чем выше мобильность, тем менее интенсивен конфликт, чем сильнее связь с социальной позицией, тем сильнее конфликт.

  • Социальный плюрализм. Разделение или концентрация центров власти в социальных системах.

  • Информационная стабильность. Наличие или отсутствие информации о реальных ресурсах участников конфликта.

На завершение конфликта влияет:

  • готовность обеих сторон принять некоторое соглашение;

  • четкость формулировок, ограниченность целей

Т.о. завершение конфликта зависит как от объективной ситуации, так и от особенностей восприятия ее участниками.