- •Трудовые ресурсы и трудовой потенциал. Занятость и безработица
- •Организация индивидуальных и коллективных трудовых процессов
- •Анализ и экономическое обоснование улучшения организации труда
- •Нормирование труда. Измерение затрат труда
- •Хронометраж
- •Фотография рабочего времени
- •Расчет норм труда и оценка их качества
- •Расчет нормативов и норм труда
- •Оптимизация и учет выполнения норм труда
- •Анализ нормирования труда
- •Измерение производительности труда
- •Факторы изменения производительности труда
- •Резервы роста производительности труда
- •Планирование производительности труда
- •Анализ показателей производительности труда
- •Формирование и планирование численности работников
- •Планирование численности и состава работников
- •Анализ численности и состава работников
- •Формирование и расходование заработной платы
- •Тарифная система
- •Сдельная оплата труда
- •Повременная оплата труда
- •Расчеты доплат к заработной плате
- •Оплата труда служащих
- •Экономическая эффективность системы премирования
- •Планирование средств на оплату труда
- •Анализ расходования фонда заработной платы и выплат социального характера
Анализ нормирования труда
Методические указания
Анализ состояния нормирования труда на предприятии начинается с определения доли нормируемых работ в их общем объеме, которая может быть рассчитана по отработанному времени и численности рабочих:
dн.р = Тр н р / Тр обш х 100%
dн.р = Ч н р / Ч обш х 100%
где dн.р — доля нормируемых работ; Тр н р — отработанное нормируемое время; Тр обш — все отработанное время за тот же период; Чн.р — численность рабочих, труд которых нормируется; Чобщ — общая численность рабочих определенной группы.
ЗАДАЧА №12
Определить долю нормируемых среди вспомогательных работ, если на ремонтных работах занято 250 человек, труд нормируется у 130 человек; на погрузочно-разгрузочных, соответственно, 220 и 120; на наладочных, соответственно, 160 и 100; на прочих видах вспомогательных работ — 120 человек, труд которых не нормируется.
Анализ нормирования труда предполагает оценку качества действующих норм. Качество действующих норм труда определяется системой двух показателей: уровнем напряженности норм и уровнем обоснования норм. Причем второй показатель дополняет качественную характеристику норм труда. Для этого определяют долю научно обоснованных и опытно-статистических норм, которая может быть вычислена по численности рабочих, по показателю отработанного времени, а также по количеству действующих на предприятии норм.
dн.о = Ч н. о / Ч обш х 100%
dн.о = Тр н. о / Тр обш х 100%
dн.о = Кн. о / К обш х 100%
где dн.о — доля научно обоснованных норм; Ч н. о — численность рабочих, полностью работающих по научно обоснованным нормам; Тр н. о — рабочее время, отработанное по научно обоснованным нормам; Кн. о — количество научно обоснованных норм; Кобщ — общее количество норм (по цехам, по видам работ).
ЗАДАЧА №13
На предприятии 1600 рабочих, удельный вес сдельщиков — 67%, коэффициент выполнения норм у них 1,15. Каждый отработал по 170 часов. Определить долю научно обоснованных норм по трудоемкости и численности рабочих, работающих по этим нормам, если трудоемкость работ, выполненных по опытно-статистическим нормам, составила 75000 нормо-ч.
Необходимо также проводить оценку уровня напряженности норм труда, который показывает соответствие применяемых норм общественно-необходимым затратам труда:
Ун = Вн / Нвр = 100 / Пвн
где Ун — уровень напряженности норм; Вн — необходимое время для выполнения работы в данных организационно-технических условиях, рассчитанное по нормативам; Нвр — норма времени.
Равнонапряженными нормы будут тогда, когда их фактические значения пропорциональны нормам, установленным по нормативам.
Максимальная напряженность норм достигается только в том случае, если они устанавливаются на уровне необходимых затрат труда, т. е. когда Ун = 1.
Важно также анализировать выполнение норм по выработке. В этом случае используются два способа: по количеству изготовленной продукции и по трудоемкости.
Пвн = Выработкафакт / Нвыр х 100%
Пвн = Трудоемкостьнорматив / Трудоемкостьфакт х 100%
где Пвн — процент выполнения норм.
Нормируемое время на выполнение работы определяется как сумма произведений соответствующих норм времени на фактический выпуск годной продукции.