3. Расчет среднемесячной заработной платы и фонда заработной платы

Фонд заработной платы работников вагонного депо рассчитывают исходя из плановой явочной численности работников по отдельным профессиям и среднемесячной заработной платы. В состав среднемесячной заработной платы рабочего входят тарифная ставка, сдельный приработок (если оплата труда сдельная), премии и доплаты. Среднемесячная заработная плата служащего, инженерно-технического или руководящего работников состоит из месячного должностного оклада, доплат и премии.

Уровень тарифной ставки рабочего определяют на основе разряда квалификации, действующей системы оплаты труда (сдельно-премиальная или повременно-премиальная) и условий труда (нормальные, тяжелые и вредные,, особо тяжелые и особо вредные).

Месячная тарифная ставка рабочего,

Т_Мес⁼Т_час 167,

где Т_час-часовая тарифная ставка, руб.;

167 - среднемесячное число рабочих часов.

Размеры часовых тарифных ставок соответственно разрядам: 5 разряд - 17,592 руб. 4 разряд - 16,009 руб. 3 разряд - 14,074 руб. 2 разряд - 11,875 руб.

Расчет месячной тарифной ставки для разрядов.

3,0 разряд =

3,1 разряд =

3,5 разряд =

3,7 разряд =

3,9 разряд =

4,0 разряд =

4,3 разряд =

4,5 разряд =

5,0 разряд =

В данном депо повременно-премиальная система оплаты труда применяется для рабочих, занятых в пунктах подготовки (промывки) к перевозкам крытых и изотермических вагонов (ст. 1030(230)), рабочих, занятых подготовкой полувагонов под погрузку (ст. 6002(233)), мойщиков-уборщиков вагонов, планируемых по (ст. 1030(230)), рабочих в ПТО вагонов (ст. 2015(234)). Все остальные работы оплачиваются сдельно-премиально.

По ставкам для рабочих, занятых в тяжелых и вредных условиях труда, оплачивают труд осмотрщиков-ремонтников вагонов и слесарей по ремонту подвижного состава в пунктах технического обслуживания и подготовки вагонов, газорезчиков, электрогазосварщиков. Часовые тарифные ставки при работах в тяжелых и вредных условиях увеличиваются на 12 %. В данном вагонном депо увеличение тарифных ставок принято равным 8 %.

По ставкам для рабочих, занятых в нормальных условиях труда, оплачивают труд операторов ПТО, столяров, мойщиков-уборщиков подвижного состава, слесарей на деповском ремонте вагонов, трактористов, подсобных рабочих.

Среднемесячная заработная плата состоит из месячной тарифной ставки, сдельного приработка (при сдельно-премиальной системе оплаты труда), доплат, премий. Средний разряд рабочих на деповском и текущем отцепочном ремонтах следует принять равным 4,5.

Размер сдельного приработка, включаемого в среднемесячную заработную плату при сдельной оплате труда, определяют исходя из тарифной ставки и процента выполнения норм выработки.

Уровень выполнения норм выработки планируют по каждой профессии или группе работников исходя из анализа отчетных данных за. прошлые периоды, разработанных мероприятий по совершенствованию технологии производства и организации труда, повышению квалификации работников.

Принимаем перевыполнение норм выработки для всех рабочих 10%.

К доплатам относят надбавки за работу в ночное время и праздничные дни, класс квалификации, совмещение профессий, работ в отдаленных районах, выслугу лет, руководство бригадой.

Предусматривается доплата за работу в ночное время и праздничные дни, за выслугу лет:

• За работу в ночное время за каждый час ночной работы доплачивается 40 % от часовой тарифной ставки, т.е. за 8 ч. Это увеличивает месячную тарифную ставку на 20%, т.е. .

• Доплата за работу в праздничные дни планируется в размере 2,4 % от заработка сдельщиков З_ст или от тарифной ставки повременщиков Т_мес Д._пр=З_сд*0,024, где З_сд= Т_мес.+приработок, или Д._пр=Т_мес*0,024.

• Доплату за работу в ночное время и в праздничные дни получают рабочие, занятые на круглосуточной работе. К ним относятся рабочие в пунктах подготовки вагонов к перевозкам и пунктах технического обслуживания вагонов.

Из фонда оплаты труда планируют премию производственным рабочим на основных и вспомогательных работах. Ее устанавливают в процентах от сдельного заработка, тарифной ставки или оклада (в зависимости от системы оплаты труда) с учетом доплаты за работу в ночное время, совмещение профессий, за работу в праздничные дни в графике, класс квалификации. Исходя из условий работы при расчете премии учитывают доплату за работу в ночное время и праздничные дни:

П_пр=(Т_мес+Д_ночн+Д_пр)* или П_пр=(3_сд+Д_ночн+Д_пр)* .

где  - процент премии, %.

Рабочим, занятым осмотром и техническим обслуживанием вагонов (ст. 2015(234)) за качественное обслуживание и ремонт вагонов, обеспечивающие проследование поездов по гарантийному участку без отцепок вагонов в пути и задержек по техническим неисправностям, принять размер премии 130 % от сдельного заработка; рабочим по текущему ремонту с отцепкой и деповскому ремонту вагонов за качественное и своевременное выполнение работ - 120 %; рабочим в пунктах комплексной подготовки к перевозкам крытых и изотермических вагонов за высокое качество подготовки вагонов — 140 %.

Расчет среднемесячной заработной платы работникам вагонного депо проведем в табличной форме (табл. 12).

Затраты на оплату труда производственного персонала за непроработанное время (ст. 757(457)) предусматривают затраты на оплату труда в соответствии с действующим законодательством очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков, льготных часов подростков, перерывов в работе матерей для кормления ребенка, времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей и др. работников, основная заработная плата которых планируется по статьям основных расходов. Затраты на оплату труда производственного персонала за непроработанное время определяют по процентам от годового фонда заработной платы каждой группы рабочих -13 %.

Для всех вариантов

,

Где ОНВ- затраты по оплате труда производственного персонала за непроработанное время( ст.757(457));

ФОТ- годовой фонд оплаты труда основных производственных рабочих (см.табл. 12)

В контингент вагонного депо включают оперативно-производственный и цеховой персонал, не относящийся к аппарату управления, а также аппарат управления участков и оперативно-произвозводственный персонал, фонд заработной платы которого включается в расходы на содержание аппарата управления.

В вагонном депо к оперативно-производственному и цеховому персоналу, не входящему в аппарат управления относится контингент по статьям расходов, общих для всех мест возникновения затрат и видов работ (статьи 768(463),766(464),765(469),778(475)). Численность работников этих групп и их должностные оклады принимают по таблице 11

Численность работников депо, планируемая по данным статьям и их месячные тарифные ставки принимают по табл. 11. Оплата за непроработанное время производственных работников (ст. 757(457)) определяют в размере 10 % годового фонда заработной платы работников по этим статьям.

В вагонном депо к аппарату управления участков и оперативно-производственному персоналу, фонд оплаты платы которых не включается и включается в расходы на содержание аппарата управления, относится контингент по статьям общехозяйственных расходов ( статьи 785 (485),830 (530)).

Численность работников, рассчитываемая по данным статьям, и их месячные тарифные ставки принимаются по таблице 11. На данную группу работников вагонного депо не рассчитывают оплату труда за непроработанное время, поскольку характер выполняемых работ предусматривает не замещение профессий , а совмещение.

Фонд оплаты платы работников,- учитываемых по статьям 768(463), 766(464), 765(469) и 778(475), рассчитывают исходя из среднемесячной заработной платы и их численности. Размер премии принимают 30 %.

Фонд заработной платы работников по статьям 785(485) и 830(530) рассчитывают исходя из средних должностных окладов, размер премии - 100 % месячной тарифной ставки.

Расчет среднемесячной заработной платы и годового фонда заработной платы по ст. 768(463), 766(464), 765(469), 778(475), 785(485), 830(530) произведена в таблице 13

Таблица 11

Численность работников, планируемая по основным, общим и общехозяйственным расходам вагонного депо

№ татьи	Наименование статьи	Численность работников (явочная), чел.	Месячная тарифная ставка или долж. оклад, руб.
1	2	3	4
463	Обслуживание и текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря производственного назначения	18	786,6
464	Содержание и эксплуатация оборудования и объектов природоохранного назначения	8	786,6
469	Содержание и эксплуатация оборудования	24	995,8
475	Содержание внутреннего транспорта	8	995,8
485	Содержание персонала, не относящегося к аппарату управления	34	1700,0
530	Затраты на оплату труда работников аппарата управления	18	2230,0

Таблица 12

Расчет среднемесячной заработной платы

Профессия	Разряд квал.	Числ. яв	Среднемесячная заработная плата одного работника, руб.						Среднемесяч. з/пл, руб.	Фонд зарпл., тыс.руб./год
			Мес.тар. ст. или оклад	Сдельн.прир.	Доплаты за работу			Премии
					ночные	праздничные
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Ст. 1030(230)
Слесарь по ремонту подвижного состава
-ходовых частей кузова	3,7
пневматического оборудования	4,0
Столяр	4,0
Маляр	3
Электросварщик ручной сварки	4,3
Газорезчик	3,1
Мойщик-уборщик подвижного состава	3
Итого ст. 1030(230)
Ст.6001(233)
Осмотрщик-ремонтник вагонов	5
Слесарь по ремонту подвижного состава вагонов	3,5
Электросварщик ручной сварки	3,9
Итого ст. 6001(233)
Ст. 2015(234)
Парк прибытия
Осмотрщик –ремонтник вагонов	5
Оператор ПТО	3
Парк отправления
Осмотрщик-ремонтник	5
Слесарь по ремонту подвижного состава	4
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Оператор ПТО	3
Итого ст. . 2015(234)
Ст. 6002 (235) Текущий ремонт с отцепкой
Ст. 6004(238) Деповской ремонт вагонов
Ст.768(463)Обслуживание и текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря производственного назначения
Ст.766 (464) Содержание и эксплуатация оборудования и объектов природоохранного назначения
Ст.765(469) Содержание и эксплуатация оборудования
Ст.778(475) Содержание внутреннего транспорта
Ст.785(485) Содержание персонала, не относящегося к аппарату управления
Ст. 830 (530) Затраты на оплату труда работников аппарата управления
Итого по статьям:
Ст. 757(457) Оплата за непроработанное время производственных работников
Всего

На основании расчетов среднемесячной заработной платы и фонда оплаты труда составим сводную таблицу по определению фонда заработной платы и представим его в таблице 13

Таблица 13

Расчет годового фонда заработной платы вагонного депо по статьям

№ статьи	Наименование статьи затрат	Списочная численность работников, чел.	Годовой ФОТ, тыс.руб.
Прямые расходы по видам работ и местам возникновения затрат
1030(230)	Промывка крытых и изотермических вагонов
6001(233)	Подготовка к перевозкам полувагонов
2015(234)	Техническое обслуживание грузовых вагонов на станциях
6002 (235)	Текущий ремонт грузовых вагонов с отцеп­кой
6004(238)	Деповский ремонт грузовых вагонов (ДР)
Расходы, общие для всех мест возникновения затрат и видов работ
757(457)	Оплата труда персонала за непроработанное время
768(463)	Обслуживание и текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря производственного назначения
766 (464)	Содержание и эксплуатация оборудования и объектов природоохранного назначения
765(469)	Содержание и эксплуатация оборудования
778(475)	Содержание внутреннего транспорта
Общехозяйственные расходы
785(485)	Содержание персонала, не относящегося к аппарату управления
830 (530)	Оплата труда аппарата управления предприятия