- •Факторы и формы организационного построения фирмы
- •Информационное обеспечение менеджмента
- •Органические (адаптивные) организационные структуры управления
- •Организация как функция менеджмента
- •Организационные отношения в системе менеджмента
- •Принципы менеджмента
- •Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование
- •Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента
- •Эффективность управленческих решений
- •Экономические методы менеджмента
- •Понятие и классификация методов менеджмента
- •Процесс принятия и реализации управленческих решений
Понятие и классификация методов менеджмента
Систему организационных и правовых отношений регулируют _____________ методы менеджмента.
|
административные (организационно-распорядительные) | ||
|
|
социальные | |
|
|
психологические | |
|
|
экономические |
Материальная мотивация является основой ______________ методов менеджмента.
|
экономических | ||
|
|
социально-психологических | |
|
|
социально-экономических | |
|
|
административных |
Экспериментальные исследования относятся к группе ___________________ методов управления.
|
социально-психологических | ||
|
|
социально-экономических | |
|
|
административных | |
|
|
организационно-распорядительных |
Законодательные акты, регулирующие права и обязанности объекта управления и определяющие рамочные условия для функционирования предприятий, относятся к _______________ методам управления на макроуровне.
|
административным (организационно-распорядительным) | ||
|
|
экономическим | |
|
|
социальным | |
|
|
государственным |
В основе административных (организационно-распорядительных) методов управления лежит …
|
принуждение | ||
|
|
стимулирование | |
|
|
воспитание | |
|
|
поощрение |
Эффективную деятельность системы управления любого уровня на основе ее оптимальной организации обеспечивают _______________ методы менеджмента.
|
административные (организационно-распорядительные) | ||
|
|
экономические | |
|
|
социальные | |
|
|
психологические |
Использование власти и создание системы организационных отношений, четко регламентирующих поведение работника, предполагают ____________ методы менеджмента.
|
административные (организационно-распорядительные) | ||
|
|
социальные | |
|
|
экономические | |
|
|
психологические |
Осуждение как прием воздействия на деятельность человека относится к _______________ методам менеджмента.
|
социально-психологическим | ||
|
|
экономическим | |
|
|
административным | |
|
|
социально-экономическим |
Властная мотивация является основой ___________ методов менеджмента.
|
организационно-распорядительных | ||
|
|
воспитательных | |
|
|
экономических | |
|
|
социально-психологических |
В основе подразделения методов менеджмента на три группы: административные (организационно-распорядительные), экономические и социально-психологические – лежат …
|
способы воздействия на управляемую систему | ||
|
|
принципы управления | |
|
|
этические нормы и правила | |
|
|
тенденции развития объекта управления |
Экспериментальные исследования относятся к группе ___________________ методов управления.
|
социально-психологических | ||
|
|
социально-экономических | |
|
|
административных | |
|
|
организационно-распорядительных |
Эффективную деятельность системы управления любого уровня на основе ее оптимальной организации обеспечивают _______________ методы менеджмента.
|
административные (организационно-распорядительные) | ||
|
|
экономические | |
|
|
социальные | |
|
|
психологические |
Повышение социальной активности работников является целью ___________________ методов управления.
|
социально-психологических | ||
|
|
экономических | |
|
|
административных | |
|
|
организационно-распорядительных |
Осуждение как прием воздействия на деятельность человека относится к _______________ методам менеджмента.
|
социально-психологическим | ||
|
|
экономическим | |
|
|
административным | |
|
|
социально-экономическим |
Использование страхования имущества организации относится к __________ методам менеджмента.
|
экономическим | ||
|
|
социальным | |
|
|
социально-экономическим | |
|
|
административным |
Систему идеологических и этических отношений регулируют _________ методы менеджмента.
|
социально-психологические | ||
|
|
экономические | |
|
|
социально-экономические | |
|
|
организационно-распорядительные |