- •2010 Год.
- •Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса
- •Методика оценки тяжести трудового процесса
- •1. Физическая динамическая нагрузка (выражается в единицах внешней механической работы за смену -кг∙м)
- •2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную (кг)
- •3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену, суммарно на две руки)
- •4. Статическая нагрузка (величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс • с)
- •5. Рабочая поза
- •6. Наклоны корпуса (количество за смену)
- •7. Перемещение в пространстве (переходы, обусловленные технологическим процессом, в течение смены по горизонтали или вертикали - по лестницам, пандусам и др., км
- •8. Общая оценка тяжести трудового процесса
- •1.1. Оценка напряженности труда
- •Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
- •Методика оценки напряженности трудового процесса
- •1. Нагрузки интеллектуального характера
- •Некоторые признаки сложности решаемых задач
- •2. Сенсорные нагрузки
- •3. Эмоциональные нагрузки
- •4. Монотонность нагрузок
- •5. Резким работы
- •Общая оценка напряженности трудового процесса
1.1. Оценка напряженности труда
Оценка напряженности труда осуществляется в соответствии с «Методикой оценки напряженности трудового процесса» (прилож. 16). Наивысшая степень напряженности труда соответствует классу 3.3.
Оценка напряженности труда проводится на основе учета всех приведенных в табл.18 показателей в соответствии с «Методикой оценки напряженности трудового процесса».
Таблица 18
Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
|
| |||
|
|
| ||
|
| |||
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение таблицы 18
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение таблицы 18
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение таблицы 18
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 16
обязательное