- •Міністерство аграрної політики україни
- •Тема 1. Розрахунок природного освітлення
- •П л а н:
- •Нормоване значення коефіцієнта природної освітленості виробничих приміщень
- •Нормоване значення коефіцієнта природного освітлення для тваринницьких приміщень
- •Значення мінімального світлового коефіцієнта для тваринницьких приміщень
- •Розміри вікон сільськогосподарських будівель
- •Значення загального коефіцієнта світлопропускання
- •Значення світлової характеристики вікон
- •Значення коефіцієнта r1 , що враховує відбите світло при одному бічному освітленні
- •Значення коефіцієнта k, що враховує затінення вікон протистоячими будівлями
- •Контрольні запитання
- •Завдання для самостійної роботи
- •Тема 2. Розрахунок штучного освітлення
- •П л а н:
- •Коефіцієнт використання світлового потоку показує, яка частина світлового потоку світильника припадає на робоче місце. Він є складною функцією світлорозподілення лампи і властивостей приміщення.
- •Коефіцієнт запасу
- •Зміна коефіцієнта використання світлового потоку залежно від різних показників
- •Значення коефіцієнта нерівномірності освітленості z
- •Дані для світильників загального освітлення з люмінесцентними лампами
- •Дані для світильників загального освітлення з лампами розжарювання
- •Світловий потік ламп
- •Контрольні запитання
- •Завдання для самостійної роботи
- •Тема 3. Розрахунок природної вентиляції
- •Об’ємна вага повітря за різної температури і різного барометричного тиску, кг/м3
- •Кількість вуглекислоти і водяної пари, що виділяються сільськогосподарськими тваринами
- •Середня температура повітря за кліматичними смугами і місяцями року, оС
- •Вміст водяної пари у повітрі за нормального атмосферного тиску і повного насичення при різних температурах
- •Контрольні запитання
- •Завдання для самостійної роботи
- •Тема 4. Розрахунок механічної вентиляції для виробничих приміщень
- •Значення k для різних приміщень сільськогосподарських ремонтних майстерень
- •Гранично допустима концентрація пилу в повітрі робочої зони виробничих приміщень
- •Гранично допустима концентрація шкідливих газів і парів в повітрі робочої зони виробничих приміщень
- •Симптоми отруєння окисом вуглецю за концентрації 135 мг/л
- •Вміст водяної пари в повітрі за нормального атмосферного тиску, г/м3
- •Контрольні запитання
- •Завдання для самостійної роботи
- •Тема 5. Розробка інструкції з охорони праці, що діє на підприємстві
- •Форма титульного листа інструкції з охорони праці, що діє на підприємстві
- •Форма першої сторінки інструкції з охорони праці, що діє на підприємстві
- •Контрольні запитання:
- •Вивчення основ охорони праці у навчальних закладах і під час професійного навчання працівників на підприємстві
- •Організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві
- •Спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці
- •Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб
- •Організація проведення інструктажів з питань охорони праці
- •Стажування, дублювання і допуск працівників до роботи
- •Орієнтовний перелік питань вступного інструктажу
- •Орієнтовний перелік питань первинного інструктажу
- •Контрольні запитання:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 7-8. Розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій
- •Розслідування та облік нещасних випадків
- •Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •Звітність та інформація про нещасні випадки, аналіз їх причин
- •2. Причини нещасного випадку
- •3. Обладнання, устатковання, машини, механізми,транспортні засоби, експлуатація яких призвела до нещасного випадку
- •Контрольні запитання:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 9 . Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру
- •Повідомлення про нещасні випадкі
- •Розслідування нещасних випадків
- •Облік і аналіз нещасних випадків
- •Контрольні запитання:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 10. Соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві : порядок надання допомог
- •Нарахування внесків до Фонду соціального страхування
- •Страхові виплати
- •Тимчасова втрата працездатності
- •Тимчасове переведення потерпілого на легшу роботу
- •Страхові виплати потерпілому під час його професійної реабілітації:
- •Відшкодування стійкої втрати працездатності
- •Документи, що подаються для призначення страхових виплат:
- •Виплати грошових сум за моральну шкоду
- •Виплати на медичну та соціальну допомогу
- •Страхові виплати при летальному випадку Право на страхові виплати у разі смерті потерпілого мають:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 11. Планування та фінансування заходів з охорони праці
- •Завдання для самостійної роботи
- •Тема 12. Розрахунок економічної ефективності заходів для запобігання нещасних випадків на виробництві
- •Розрахунок економічної ефективності заходів з охорони праці
- •Приклад розрахунку
- •Контрольні питання:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Література:
Завдання для самостійної роботи
Розробити план заходів, що направлені на створення здорових і безпечних умов праці
Тема 12. Розрахунок економічної ефективності заходів для запобігання нещасних випадків на виробництві
Мета заняття : знайомство з методикою розрахунків. Розробка соціально-еконномічних заходів спрямованих на поліпшення стану і умов праці на виробництві.
РОЗРАХУНОК МАТЕРІАЛЬНИХ ЗАТРАТ, ПОВ”ЯЗАНИХ
З ТРАВМАМИ ТА ПРОФЗАХВОРЮВАННЯМИ
1. Матеріальні наслідки травматизму:
Мн = Дт . S . Ф, (34)
де Дт - кількість людино-днів непрацездатності в потерпілих з втратою працездатності на 1 день і більше, тимчасова непрацездатність яких закінчилась у звітному році;
S - середня денна заробітна плата одного працівника;
Ф - коефіцієнт матеріальних наслідків (страхові внески, штрафи, матеріальні втрати); Ф = 2.
Крім того, в зв'язку з нещасним випадком потерпілий позбавлений можливості виробляти матеріальні цінності.
2. Умовні річні втрати додаткового продукту Ув можуть бути визначені
Ув = (Дт + Д1 + Дс) . S, (35)
де Д1 - кількість людино-днів непрацездатності за рік внаслідок інвалідності;
Дс - кількість людино-днів у році, які недопрацьовані через смертельні випадки.
3. Загальна сума матеріальних наслідків від нещасних випадків з урахуванням умовних витрат додаткового продукту за рік:
Мн = Дт . S . Ф + S (Дт + Д1 + Дс) = S [Дт (Ф + 1) + Д1 + Дс]. (36)
Розрахунок економічної ефективності заходів з охорони праці
1. Економічна ефективність заходів з охорони праці:
Е = Q – Ен (К2 – К1). (37)
де Q - річна економія внаслідок зниження виробничого травматизму і окремих статей собівартості;
Ен - нормативний коефіцієнт ефективності заходів охорони праці, Ен = 0,08;
К1, К2 - витрати для впровадження заходів для попередження нещасних випадків за попередній і звітний роки.
2. Річна економія, Q:
Q = Мн1 – Мн2, (38)
де Мн1–Мн2 - матеріальні наслідки виробничого травматизму в попередньому і звітному роках.
3. Термін окупності витрат на охорону праці:
T = K2 / Q. (39)
4. Економічна ефективність заходів:
Е еф. = Q / К2. (40)
В табл. 12.1 наведені дані для розрахунку економічної ефективності охорони праці.
Приклад розрахунку
1. Матеріальні наслідки травматизму за рік:
Мн1 = 384 . 10 . 2 = 7,68 тис. грн.
Мн2 = 300 . 10 . 2 = 6,00 тис. грн.
2. Умовні втрати додаткового продукту:
Ув1 = 10 . (384 + 282 + 250) = 9,16 тис. грн.
Ув2 = 10 . (300 + 96) = 3,96 тис. грн.
3. Матеріальні наслідки нещасних випадків за рік з урахуванням умовних втрат:
Мн1 = 10 . (384 . (2 + 1) + 282 + 250) = 16,84 тис. грн.
Мн2 = 10 . (300 . (2 + 1) +96) = 9,96 тис. грн.
4. Річна економія:
Q = 16,84 - 9,96 = 6,88 тис. грн.
5. Економічна ефективність:
Е = 6,88 - 0,08 . (9,39 - 3,59) = 6,88 - 0,46 = 6,42 тис. грн.
6. Термін, за який скуповуються втрати:
Т = 9,39 / 6,88 = 1,4 роки.
7. Коефіцієнт економічної ефективності:
Е = 6,88 / 9,39 = 0,73.
Економічна ефективність становить 0,73 грн. на кожну гривню витрат. Якщо врахувати витрати підприємства на відшкодування потерпілим і внески в фонд страхування від нещасних випадків, то економічна ефективність СУОП значно збільшиться. Закон передбачає неприпустимість керуватись суто економічними міркуваннями при проведенні заходів з охорони праці.
В табл. 12.2. наведений примірний план організаційно-технічних заходів з впровадження СУОП на підприємстві.
Таблиця 12.1
Приклад розрахунку економічної ефективності охорони праці
|
№ зп. |
Назва |
Позначення |
Одини- ці вимірювання |
Показники | |
|
Попе- редній рік |
звітний рік | ||||
|
1 |
Кількість людино-днів непрацездатності від травм |
|
люд.-дні |
384 |
300 |
|
2 |
Середня денна заробітна плата одного працівника |
|
грн. |
10 |
10 |
|
3 |
Коефіцієнт матеріальних наслідків від травм |
|
|
2 |
2 |
|
4 |
Кількість людино-днів, непрацездатності за інвалідністю (з моменту переходу на інвалідність до кінця року), всього |
|
|
282 |
96 |
|
5 |
Кількість людино-днів, недопрацьованих потерпілими, які загинули, всього |
|
|
250 |
|
|
6 |
Нормативний коефіцієнт ефективності витрат |
|
|
0,08 |
0,08 |
|
7 |
Витрати на підприємстві для попередження нещасних випадків |
|
|
3,59 |
9,39 |
Таблиця 12.2
План організаційно-технічних заходів з впровадження СУОП
|
№ зп. |
Назва заходів |
Відповідальний |
Термін виконання | |
|
1 |
2 |
3 |
4 | |
|
1. |
Розроблення положення про СУОПП з урахуванням вимог державної політики, специфіки підприємства і нормативно-правових актів з охорони праці |
Керівник , служба охорони праці (СОП) |
| |
|
2. |
Затвердити положення про СУОПП, розмножити і надати його в кожний структурний підрозділ підприємства для виконання |
Керівник підприємства, СОП |
| |
|
3. |
В кожному структурному підрозділі і по підприємству з урахуванням державної політики з охорони розробити цільові програми з попередження з попередження випадків травматизму, профзахворювань, аварій, пожеж і поліпшення умов праці (мікроклімат, шум, вібрація і т.п.) на підставі результатів адміністративно-громадського контролю, паспортизації санітарно-технічного стану і наявності засобів охорони праці цехів, атестації робочих місць за умовами праці, приписів, пропозицій працівників і уповноважених з охорони праці |
СОП, керівник підприємства, керівник підрозділу |
| |
|
4. |
Розділ „Охорона праці” колдоговору і комплексні заходи складати на підставі державної політики, цільових програм і „Спільних рекомендацій” з чіткою цільовою спрямованістю на запобігання випадків травматизму і профзахворювань, аварій і пожеж як основних показників успішної діяльності підприємства |
-„- |
| |
|
5. |
При реконструкції і впровадженні нової техніки і технології проводити прогнозування можливості виникнення небезпечних і шкідливих виробничих чинників під час монтажу, пусконалагоджувальних робіт і в процесі експлуатації з розробленням профілактичних заходів |
СОП Керівник підприємства і підрозділів |
| |
|
6. |
Включити в посадові інструкції для кожного конкретного керівника пункт про обов”язки у повсякденній роботі керуватися „Положенням про управління охороною праці” |
- „ - |
| |
|
7 |
На підприємстві і в кожному підрозділі створити відповідну мотивацію діяльності працівників у галузі охорони праці шляхом застосування організаційно-розпоряджувальних, соціально-психологічних і економічних методів управління, У відповідності зі ст.49 Закону України „Про охорону праці” застосувати дисциплінарну, адміністративну і матеріальну відповідальність до порушення працівниками законодавчих та ін. Нормативних актів про охорону праці |
СОП, Керівники підрозділів і підприємства |
| |
|
8 |
Керівникам підрозділів нарахувати премії та доплати тільки при умові виконання ними планів і вимог охорони праці, недопущення травматизму |
СОП, Керівник підприємства |
| |
|
9 |
Для контролю, оцінки і стимулювання роботи з охорони праці в кожному підрозділі підприємства щомісячно розраховувати коефіцієнт охорони праці підрозділу, в залежності від значення якого проводиться стимулювання керівників і працівників підрозділів або їх депреміювання |
СОП, Керівник підприємства, керівники підрозділів |
| |
|
10 |
З метою докорінного поліпшення стану охорони праці слід впроваджувати гуманні, людські відносини в трудових колективах. Керівники підприємства і підрозділів повинні виявляти справжній, зацікавлений, доброзичливий інтерес до життя, праці і благополуччя кожного підлеглого працівника, турбуватися за їх безпеку на виробництві, враховуючи, що люди є найвищою цінністю підприємства |
-„- |
| |
|
11 |
З метою підвищення відповідальності трудових колективів за додержання вимог охорони праці, підвищення ефективності виробництва, піднесення їх трудової ініціативи, переводити структурні підрозділи на самостійний фінансовий баланс, на справжній госпрозрахунок. Це підвищить відповідальність кожного працівника за ефективність і безпеку власної праці |
|
| |