- •Міністерство аграрної політики україни
- •Тема 1. Розрахунок природного освітлення
- •П л а н:
- •Нормоване значення коефіцієнта природної освітленості виробничих приміщень
- •Нормоване значення коефіцієнта природного освітлення для тваринницьких приміщень
- •Значення мінімального світлового коефіцієнта для тваринницьких приміщень
- •Розміри вікон сільськогосподарських будівель
- •Значення загального коефіцієнта світлопропускання
- •Значення світлової характеристики вікон
- •Значення коефіцієнта r1 , що враховує відбите світло при одному бічному освітленні
- •Значення коефіцієнта k, що враховує затінення вікон протистоячими будівлями
- •Контрольні запитання
- •Завдання для самостійної роботи
- •Тема 2. Розрахунок штучного освітлення
- •П л а н:
- •Коефіцієнт використання світлового потоку показує, яка частина світлового потоку світильника припадає на робоче місце. Він є складною функцією світлорозподілення лампи і властивостей приміщення.
- •Коефіцієнт запасу
- •Зміна коефіцієнта використання світлового потоку залежно від різних показників
- •Значення коефіцієнта нерівномірності освітленості z
- •Дані для світильників загального освітлення з люмінесцентними лампами
- •Дані для світильників загального освітлення з лампами розжарювання
- •Світловий потік ламп
- •Контрольні запитання
- •Завдання для самостійної роботи
- •Тема 3. Розрахунок природної вентиляції
- •Об’ємна вага повітря за різної температури і різного барометричного тиску, кг/м3
- •Кількість вуглекислоти і водяної пари, що виділяються сільськогосподарськими тваринами
- •Середня температура повітря за кліматичними смугами і місяцями року, оС
- •Вміст водяної пари у повітрі за нормального атмосферного тиску і повного насичення при різних температурах
- •Контрольні запитання
- •Завдання для самостійної роботи
- •Тема 4. Розрахунок механічної вентиляції для виробничих приміщень
- •Значення k для різних приміщень сільськогосподарських ремонтних майстерень
- •Гранично допустима концентрація пилу в повітрі робочої зони виробничих приміщень
- •Гранично допустима концентрація шкідливих газів і парів в повітрі робочої зони виробничих приміщень
- •Симптоми отруєння окисом вуглецю за концентрації 135 мг/л
- •Вміст водяної пари в повітрі за нормального атмосферного тиску, г/м3
- •Контрольні запитання
- •Завдання для самостійної роботи
- •Тема 5. Розробка інструкції з охорони праці, що діє на підприємстві
- •Форма титульного листа інструкції з охорони праці, що діє на підприємстві
- •Форма першої сторінки інструкції з охорони праці, що діє на підприємстві
- •Контрольні запитання:
- •Вивчення основ охорони праці у навчальних закладах і під час професійного навчання працівників на підприємстві
- •Організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві
- •Спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці
- •Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб
- •Організація проведення інструктажів з питань охорони праці
- •Стажування, дублювання і допуск працівників до роботи
- •Орієнтовний перелік питань вступного інструктажу
- •Орієнтовний перелік питань первинного інструктажу
- •Контрольні запитання:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 7-8. Розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій
- •Розслідування та облік нещасних випадків
- •Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •Звітність та інформація про нещасні випадки, аналіз їх причин
- •2. Причини нещасного випадку
- •3. Обладнання, устатковання, машини, механізми,транспортні засоби, експлуатація яких призвела до нещасного випадку
- •Контрольні запитання:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 9 . Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру
- •Повідомлення про нещасні випадкі
- •Розслідування нещасних випадків
- •Облік і аналіз нещасних випадків
- •Контрольні запитання:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 10. Соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві : порядок надання допомог
- •Нарахування внесків до Фонду соціального страхування
- •Страхові виплати
- •Тимчасова втрата працездатності
- •Тимчасове переведення потерпілого на легшу роботу
- •Страхові виплати потерпілому під час його професійної реабілітації:
- •Відшкодування стійкої втрати працездатності
- •Документи, що подаються для призначення страхових виплат:
- •Виплати грошових сум за моральну шкоду
- •Виплати на медичну та соціальну допомогу
- •Страхові виплати при летальному випадку Право на страхові виплати у разі смерті потерпілого мають:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Тема 11. Планування та фінансування заходів з охорони праці
- •Завдання для самостійної роботи
- •Тема 12. Розрахунок економічної ефективності заходів для запобігання нещасних випадків на виробництві
- •Розрахунок економічної ефективності заходів з охорони праці
- •Приклад розрахунку
- •Контрольні питання:
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Література:
Документи, що подаються для призначення страхових виплат:
Заява потерпілого.
Копія довідки про ідентифікаційний код.
Акт за формою Н-1 (якщо стався нещасний випадок).
Акт за формою Н-5 (груповий нещасний випадок).
Акт за формою П-4 (якщо таке встановлено).
Рішення суду.
Висновок МСЕК.
Довідка про середньомісячну заробітну плату.
Копія трудової книжки, завірена нотаріусом.
Копія трудового договору.
Виплати грошових сум за моральну шкоду
Моральна шкода, заподіяна умовами виробництва відшкодовується за заявою потерпілого з викладом характеру моральної шкоди та за висновком медичного закладу про характер моральної шкоди. Підставою для призначення моральної шкоди є рішення суду.
Сума страхової виплати за моральну шкоду визначається в судовому порядку, але не може перевищувати двохсот розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на день виплати.
Виплати на медичну та соціальну допомогу
Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування фінансує витрати на медичну та соціальну допомогу (придбання ліків, протезування, санаторно-курортне лікування, придбання спеціалізованих засобів пересування) якщо потребу в них визначено висновками МСЕК.
Витрати на ліки, лікування, протезування (крім протезів з дорогоцінних металів), придбання санаторно-курортних путівок визначається на підставі виданих лікарями рецептів, санаторно-курортних карток, довідок або рахунків про їх вартість.
Потерпілому, який став інвалідом, періодично, але не рідше 1 разу на три роки, а інвалідом першої групи щорічно безкоштовно надається за медичним висновком путівка; у разі самостійного придбання путівки, її вартість компенсує фонд соціального страхування в розмірі, встановленому правлінням Фонду.
Потерпілому, який став інвалідом, компенсуються також витрати на проїзд до місця лікування і назад. Особі, яка супроводжує потерпілого, Фонд компенсує витрати на проїзд і житло згідно із законодавством про службові відрядження.
Потерпілому, який став інвалідом і використав щорічну відпустку, роботодавець надає додаткову відпустку із збереженням на цей час середньомісячного заробітку.
За наявності у потерпілого до висновків МСЕК медичних показань для одержання автомобіля, Фонд компенсує вартість придбання автомобіля з ручним керуванням, запасних частин до нього, пального, а також ремонту та ТО, навчання керуванню автомобілем у розмірах встановлених Кабінетом Міністрів України.
У випадку необхідності Фонд надає інвалідам разову грошову допомогу, допомогу у вирішенні соціально-побутових питань за їх рахунок.
Виплачує пенсію з інвалідності:
інвалідам 1 групи – 70 % середньомісячної заробітної плати; інвалідам 2 групи – 60 % середньомісячної заробітної плати; інвалідам 3 групи – 40 % середньомісячної заробітної плати.
Страхові виплати при летальному випадку Право на страхові виплати у разі смерті потерпілого мають:
діти, які не досягли 16 років;
діти з 16 до 18 років, які не працюють або старше за цей вік, але через вади фізичного чи розумового розвитку;
діти, які є учнями, студентами до 23 років, за умови денної форми навчання;
жінки, які досягли 55 років, чоловіки старше 60 років – за умови, що вони не працюють;
інваліди – на період інвалідності;
діти, на утримання яких, померлий сплачував аліменти;
непрацездатні особи, які не були на утриманні померлого, але мають на це право;
дитина, яка народилась після смерті, протягом не більше як десятимісячного строку після смерті;
дружина або один з батьків померлого або інший член сім'ї, якщо він не працює і доглядає дитину померлого у віці до 8 років.
До Фонду повинні бути надані такі документи:
акт розслідування н/в (Н-1) або акт про професійне захворювання (П-4);
копія свідоцтва про смерть;
копія ідентифікаційного номера заявника;
висновок МСЕК про причинний зв'язок смерті;
копія свідоцтва про народження дитини;
довідка ЖКГ про склад сім'ї;
довідка ЖКГ про батьків або інших членів сім'ї, які не працюють і доглядають дітей померлого у віці до 8 років;
довідка навчального закладу, що член сім'ї у віці 18-23 роки, навчається на денній формі навчання;
довідка навчального закладу інтернатного типу, що член сім'ї перебуває на утриманні цього закладу;
довідка МСЕК про ступінь втрати працездатності.
У разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку розмір одноразової допомоги його сім'ї повинен бути не меншим за п'ятирічний заробіток померлого і однорічний заробіток на кожного утримання, в тому числі і дитину, яка народилася протягом не більше як десятимісячного строку після смерті. Вина потерпілого при нарахуванні одноразової допомоги сім'ї не враховується.
У разі смерті потерпілого суми страхових виплат особам, які мають на це право, визначаються із середньомісячного заробітку потерпілого за вирахуванням частки, яка припадає на померлого і працездатних осіб.
Сума страхових виплат кожній особі визначається шляхом ділення частини заробітку на кількість цих осіб.
Сума страхових виплат непрацездатним особам, які не перебували на утриманні померлого, але мають на це право, визначається в такому порядку:
якщо кошти на утримання стягувались за рішенням суду, страхові виплати визначаються в сумі, призначеній судом;
якщо кошти на утримання не стягувались за рішенням суду, то сума страхової виплати встановлюється Фондом соціального страхування.
У разі, коли право на страхові виплати мають одночасно непрацездатні особи, які не перебували на утриманні і непрацездатні особи, які були на утриманні, спочатку визначається сума страхових виплат особам, які не були на утриманні.
Фонд зобов'язаний відшкодовувати витрати на поховання: поховання, організацію поминального обіду, релігійні обряди, виготовлення і встановлення пам'ятника і огорож тощо.
Індексація суми страхових виплат проводиться відповідно до законодавства.
Форма Н-2
___________________________ _____________________
(найменування підприємства, (найменування органі-
___________________________ _____________________
Код згідно з ЄДРПОУ, зації, прізвище, ім»я
___________________________ _____________________
Реєстраційний номер та по батькові її ке-
___________________________ _____________________
Підприємства у ФСС від рівника чи особи,яким
___________________________ _____________________
Нещасних випадків та про- надсилається повідом-
___________________________ _____________________
Фесійних захворювань) лення, адреса)
ПОВІДОМЛЕННЯ
про наслідки нещасного випадку,
що стався ___ _____________ 20__ р.
з __________________________________________________,
(професія (посада), прізвище, ім'я та по батькові потерпілого)
(акт форми Н-1 (НПВ) про нещасний випадок від ___ ________ 20__ р. № __).
1. Діагноз згідно з листком непрацездатності або
довідкою лікувально-профілактичного закладу -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2. Найменування лікувально-профілактичного закладу, що встановив діагноз
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3. Наслідок нещасного випадку
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(потерпілий одужав, переведений на легшу роботу,
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
установлено інвалідність I, II, III групи, помер)
4. Тривалість виконання потерпілим легшої
роботи, робочих днів ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5. Звільнено (згідно з листком непрацездатності)
від роботи з ___ __________ 20__ р.
по ___ ____________ 20__ р., тривалість
тимчасової непрацездатності, робочих днів
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6. Витрати підприємства, зумовлені нещасним
випадком (усього),гривень
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
у тому числі за рахунок коштів Фонду,соціального страхування від випадків та професійного захворювання
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
у тому числі:
сума відшкодування витрат згідно з листком непрацездатності,всього
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
У тому числі за рахунок коштів
Фонду
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2) сума витрат на поховання потерпілого,
всього
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
у тому числі за рахунок коштів
Фонду
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3) сума відшкодування потерпілому у разі його
переведення на легшу роботу, всього
-----------------------------------------------------------------------------
у тому числі за рахунок коштів
Фонду
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4) сума штрафів, що сплачена посадовими особами
підприємства за порушення вимог законодавства про
охорону праці, пов'язані з нещасним випадком, у
тому числі його приховання
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5) вартість зіпсованого у зв'язку з нещасним
випадком (аварією) устатковання, інструменту,
зруйнованих будівель, споруд
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6) інші витрати
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
у тому числі за рахунок коштів
Фонду
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Роботодавець
_____________ __________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
Головний бухгалтер
_____________ __________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
МП
ПОЯСНЕННЯ
для заповнення бланка повідомлення
Кодування повідомлень є обов'язковим.
Пункт 1. Кодується згідно з Міжнародною статистичною класифікацією хвороб та споріднених проблем здоров'я .
Тривалість тимчасової непрацездатності, зазначена в пунктах 4-5, кодується за кількістю робочих днів.
У пункті 6 зазначається:
загальна сума усіх витрат, наведених у підпунктах 1-6, у тому числі за рахунок коштів Фонду (сума, на яку зменшується страховий
внесок підприємства до Фонду);
у підпункті 1 - сума виплат потерпілому згідно з листком непрацездатності;
у підпункті 2 - сума виплат на поховання потерпілого та пов'язаних з цим ритуальних послуг;
у підпункті 3 - сума відшкодування потерпілому у разі його переведення на легшу роботу;
у підпункті 4 - загальна сума сплачених посадовими особами підприємства штрафів за порушення вимог законодавства про охорону праці, пов'язані з нещасним випадком, у тому числі його приховання, накладених посадовими особами Держпромгірнагляду та Фонду;
у підпункті 5 - загальна вартість зіпсованого устатковання,інструменту, зруйнованих будівель, споруд. У разі групового нещасного випадку для кожного з потерпілих ця сума визначається
шляхом ділення загальної вартості на кількість потерпілих;
у підпункті 6 - загальна сума коштів, витрачена підприємством на рятування потерпілого, подання медичної допомоги, розслідування нещасного випадку, у тому числі на оплату експертизи, транспортних
засобів, засобів зв'язку тощо.
Витрати підприємства, зазначені в пункті 6, кодуються у гривнях.
Таблиця 10.1
Розмір одноразової допомоги
Категорія потерпілих від нещасних випадків на виробництві |
Розмір одноразової допомоги | |
|
на сім'ю |
Додатково на кожного утримання |
1. З тимчасовою непрацездатністю: |
|
|
– до 10 календарних днів включно |
0.2 середньомісячного заробітку |
|
– від 10 календарних днів до 1 міс. |
0.5 середньомісячного заробітку |
20 % від суми у графі 2 |
від 1 місяця до 2 місяців включно |
1.5 середньомісячного заробітку |
-//- |
від 2 місяців до 4-х місяців |
3 середньомісячних заробітки |
-//- |
2. Із стійкою втратою працездатності (без становлення інвалідності) |
Середньомісячний заробіток за кожний процент втрати професійної працездатності |
10 % від суми у графі 2 |
3. Із стійкою втратою працездатності та виз-наченням потерпілого інвалідом |
1.1 середньомісячного заробітку за кожний процент втрати про-фесійної працездатності |
10 % від суми у графі 2 |
4. Із смертельним наслідком |
П'ятирічний заробіток потерпілого |
Річний заробіток (на кожного утриманця потерпілого, а також на його дитину, яка народилася після його смерті |
Таблиця 10.2
Розмір зменшення одноразової допомоги
Порушення з боку потерпілого, які були однією з причин нещасного випадку |
Розмір зменшення одноразової допомоги |
Виконання роботи у нетверезому стані, якщо цей стан було визначено причиною нещасного випадку і якщо сп'яніння потерпілого не було обумовлено застосовуваними у виробництві технічними спиртами, ароматичними, наркотичними та іншими речовинами |
50% |
Неодноразове свідоме порушення вимог нормативних актів про охорону праці, за яке раніше накладалося дисциплінарне стягнення, вилучався талон попереджень або документально засвідчувалось офіційне попередження |
50 % |
Первинне свідоме порушення вимог безпеки при обслуговуванні об'єктів і виконанні робіт підвищеної небезпеки |
40 % |
Первинне свідоме порушення правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням, виконання технологічних процесів і робіт, що не є об'єктами підвищеної небезпеки |
30 % |
Невикористання наданих засобів індивідуального захисту, передбачених правилами безпеки, якщо це порушення було: |
|
Первинним |
20 % |
Повторним |
40 % |
Примітка: порушення потерпілим вимог нормативних актів про охорону праці, з якими він не був обізнаний внаслідок несвоєчасного або неякісного проведення навчання та інструктажу, незабезпечення необхідними нормативними документами, не є підставою для зменшення йому розміру одноразової допомоги або відшкодування шкоди |
.Контрольні запитання:
Хто встановлює ступінь втрати працездатності?
Яка комісія переводить потерпілого на легшу роботу і встановлює її термін?
На які виплати має право потерпілий при тимчасовій втраті працездатності?
Хто має право на виплати при летальному випадку?
Щомісячні виплати при стійкій втраті працездатності.