- •Сущность и основные функции культуры
- •8. Задачи теории социально- культурной деятельности в современных условиях
- •10. Характеристика традиционных отраслевых учреждений социокультурного профиля.
- •11. Характеристика социально- культурных общностей и добровольных формирований
- •12. Культурно-досуговые учреждения дополнительного образования как субъект скд
- •13. Культурно-досуговая среда социокультурных учреждений.
- •14. Современный статус менеджера скд
- •15. Проблемы модернизации социокультурной сферы
10. Характеристика традиционных отраслевых учреждений социокультурного профиля.
К данному типу учреждений относятся культурно-досуговые учреждения клубного типа, массовые библиотеки, парки и заповедники, музеи и выставки, а так же такая разновидность названных учреждений как досуговые центры, дискотеки, ночные клубы и другие.
Краткая характеристика особенностей каждого из названных учреждений.
Современные клубные учреждения (государственные, общественные, частные) - это социокультурные институты, организующие досуг населения. Это социокультурные учреждения, функционирующие на основе совместной профессиональной деятельности работников культуры и добровольной любительской деятельности граждан. Главная цель клуба - развитие социальной активности, самодеятельности, развитие творческого потенциала личности. Структурными элементами клубов являются: любительские объединения, кружки, студии, инициативные формирования, ассоциации граждан. Клубы действуют на основе российского законодательства, а так же собственных уставов.
Библиотеки - по своему назначению разделяются на массовые, специальные, научно-технические, школьные, детские. Главная цель библиотеки -удовлетворение информационных потребностей читателей, развитие и формирование культурных потребностей читателей, развитие культуры чтения. Библиотеки организуют встречи с писателями, читательские конференции, кружки любителей книги по интересам и другие массовые и групповые формы досуга, основанные на любви к чтению и книге, как носителю информации и произведению искусства.
Парки - социокультурные учреждения, главными функциями которых являются рекреация, организация массового отдыха, физкультурно-оздоровительная работа, просветительные мероприятия. Различаются парки: массовые и детские, историко-мемориальные, парки-усадьбы, лесопарки, парки-заповедники, зоопарки, аквапарки и др. Структурно парк может включать в себя множество зон и секторов: площадки для массовых мероприятий, зеленый театр, выставочные павильоны, зону аттракционов; детский городок, танцевальные и спортивные площадки; но в основе этого всегда зеленые массивы, водоемы, природные ландшафты. Парки являются культурной средой для экологического воспитания их посетителей.
Музеи - как социокультурные учреждения являются научно-просветительными организациями, занимающимися сбором, хранением, изучением и популяризацией документов, памятников истории, духовной и материальной культуры. Музеи могут быть как самостоятельными учреждениями, так и открываются в стенах предприятий, учебных заведений, общественных и кооперативных организаций. Музеи могут иметь следующую направленность в своей работе: исторические, естественнонаучные, научно-технические, отраслевые, искусствоведческие, краеведческие, музеи-усадьбы, музеи-квартиры и др.
Названные традиционные социокультурные учреждения тесно взаимодействуют между собой и выполняют сегодня социально-значимые функции, свойственные учреждениям культуры.
11. Характеристика социально- культурных общностей и добровольных формирований
Общность представляет собой совокупность людей, обладающую внутренней структурой, способную осуществлять многообразные виды деятельности.
Общественно-добровольные формирования - это общность отличающаяся от других длительностью своего существования, самодостаточностью и обладающая всеми, необходимыми ресурсами для своего воспроизводства и нормального развития.
Социально- культурная общность - это неформализованная совокупность людей, объединенных общими социально - культурными, досуговыми интересами и увлечениями, общими целями и задачами своей деятельности, общим типом поведения.
В сфере организации соц.-культурной, досуговой, деятельности в последние годы появилось множество однородных, параллельных друг другу структур, действующих автономно и самостоятельно. Особенно это относиться к многочисленным общественно - добровольным формированиям типа СК фондов, движений, инициатив, обществ и объединений.
Факт появления большого числа общественно - добровольных формирований дает основание рассматривать их как реальную социальную силу, обладающую качественными чертами саморазвития, самоорганизации.
Каждое добровольное формирование, фонд, движение имеет свое социокультурное назначение, действует в своей сфере. В зависимости от количества участников и условий внутригруппового взаимодействия социально-культурные общности делятся на малые, средние и большие:
1. К малым социально-культурным общностям относятся небольшие по численности объединения участников социально - культурной деятельности, включающей от двух до нескольких десятков человек (коллектив кружка, спортивная команда, команда КВН)
2. К группам среднего масштаба, относятся устойчивые учебные, производственные (корпоративные) социально-культурные общности. В корпоративной культуре отражаются и сочетаются возрастной, половой, этнический, конфессиональный составы социально-культурной общности. Корпоративные общности объединяют людей, работающих в одном учреждении социально-культурной сферы, обучающихся в высшем или среднем специальном учебном заведении. Например: общественные объединения, движения, ассоциации (Клуб выпускников академии).
3. Большие социально-культурные общности, представляют собой крупную устойчивую группу людей, отличающихся характерными признаками и чертами, действующих совместно в социально-культурных ситуациях и функционирующих в масштабах отдельно взятого региона или всей страны. К ним относятся общественно-политические движения, партии, этнические, демографические или конфессиональные объединения, включающие нередко десятки и сотни тысяч людей. Например: движение солдатских матерей России, Союз женщин России, ветеранские общественные формирования и т. д.
Классификация социокультурных общностей:
1)Общественная организация основана на обязательном членстве, создается гражданами для защиты общих интересов и достижения своих уставных целей в социально-культурной сфере;
2)Общественное движение—массовые коллективные действия одной или нескольких социальных групп, связанных с обеспечением групповых или общественных интересов, удовлетворением как материальных, так и духовных потребностей;
3)Общественный фонд - не имеющее членства общественное объединение, цель которого состоит в формировании материальных средств, на основе добровольных взносов и иных поступлений.
4)Общественное объединение—добровольное, самоуправляемое некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан для оказания конкретного вида социально-культурных услуг (детские и молодежные объединения,)
5) Благотворительные организации и общества социальной защиты и помощи -общественные формирования, благотворительные общества, фонды и движения, ассоциации, попечительские службы. Одна из них - Всероссийский фонд культуры: призвана поддерживать и пропагандировать культурное наследие. Общество охраны памятников истории и культуры - ведет активную работу по защите, ремонту, реставрации памятников, выявляет их и проводит первичный учет. Всероссийское общество инвалидов, Всероссийское общество слепых и т. д.;
Таким образом, каждая общественная организация, фонд, движение, формирование помимо своего основного функционального назначения выполняет определенную социально-культурную миссию. Каждый из общественных субъектов действует как правило, в рамках только ему присущих функций, которые и отличают его от других организаций.