- •Путеводитель по налогам
- •1.1.1. Обязательные страховые взносы
- •1.1.2. Взносы на ппс
- •Глава 1.2 плательщики обязательных страховых взносов в фсзн
- •1.2.1. Кто является плательщиком
- •1.2.1.1. Работодатели
- •1.2.1.2. Работающие граждане
- •1.2.1.3. Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы
- •1.2.1.4. Белгосстрах
- •1.2.2. Порядок постановки на учет и снятия с учета
- •1.2.2.1. Порядок постановки на учет
- •1.2.2.2. Порядок снятия с учета
- •Глава 1.3 объект для начисления обязательных страховых взносов в фсзн
- •1.3.1. Для работодателей и работающих граждан
- •1.3.1.1. Выплаты по трудовому договору
- •1.3.1.1.1. Заработная плата
- •1.3.1.1.2. Средний заработок
- •1.3.1.1.3. Компенсации и возмещение расходов
- •1.3.1.1.4. Социальные выплаты
- •1.3.1.2. Выплаты по гражданско-правовому договору
- •1.3.1.3. Выплаты на основании членства (участия) в юридических лицах
- •1.3.1.4. Выплаты работающим иностранным гражданам и лицам без гражданства
- •1.3.1.5. Максимальное ограничение размера выплат
- •1.3.2. Для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы
- •1.3.2.1. Для индивидуальных предпринимателей, которые не являются плательщиками единого налога
- •1.3.2.2. Для индивидуальных предпринимателей - плательщиков единого налога
- •1.3.3. Для Белгосстраха
- •Глава 1.4 размеры обязательных страховых взносов
- •Глава 1.5 кто подлежит профессиональному пенсионному страхованию
- •Глава 1.6 условия профессионального пенсионного страхования
- •Раздел 1.11.2. О порядке представления сведений о периодах занятости
- •Глава 1.7 тарифы взносов на ппс
- •Глава 1.8 объект для начисления взносов на ппс
- •1.8.1. Максимальное ограничение
- •Глава 1.9 выплаты, на которые не начисляются взносы в фсзн
- •1.9.1. Выходное пособие
- •1.9.2. Государственные пособия
- •1.9.3. Возмещение морального вреда
- •1.9.4. Компенсации. Возмещение расходов
- •1.9.4.1. Компенсации, предусмотренные законодательством
- •1.9.4.2. Возмещение расходов, связанных с выполнением трудовых обязанностей
- •1.9.5. Средства, затраченные на обеспечение охраны труда
- •1.9.6. Стоимость наград за участие в соревнованиях, смотрах, конкурсах
- •1.9.7. Выплаты и подарки в связи с юбилейными датами рождения работников, а также при увольнении в связи с выходом на пенсию
- •1.9.8. Средства на улучшение жилищных условий работников
- •1.9.9. Погашение льготных кредитов
- •1.9.10. Материальная помощь работникам
- •1.9.10.1. Материальная помощь, предусмотренная действующим законодательством
- •1.9.10.2. Материальная помощь, оказываемая в особых случаях
- •1.9.10.3. Материальная помощь работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
- •1.9.11. Выплаты работникам для детей
- •1.9.12. Дивиденды, проценты
- •1.9.13. Взносы по договорам обязательного государственного личного страхования
- •1.9.14. Заработная плата в день субботника
- •1.9.15. Выплаты за выполнение общественных обязанностей
- •1.9.16. Взносы по договорам добровольного страхования
- •1.9.17. Выплаты в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве
- •1.9.18. Средства на проведение спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятий
- •1.9.18.1. Средства на проведение спортивных мероприятий
- •1.9.18.2. Средства на проведение оздоровительных мероприятий
- •1.9.18.3. Средства на проведение культурно-массовых мероприятий
- •1.9.19. Ежемесячные выплаты работникам организаций деревообрабатывающей промышленности
- •Глава 1.10 расходы, осуществляемые плательщиками в счет обязательных страховых взносов
- •1.10.1. Комиссия по назначению пособий
- •1.10.2. Пособия
- •1.10.2.1. Пособие по временной нетрудоспособности (до 11.07.2013)
- •1.10.2.1.1. Общие положения
- •Чем руководствоваться
- •В каких случаях назначается
- •Основание назначения пособия
- •Оформление листка нетрудоспособности
- •Порядок выплаты
- •1.10.2.1.2. Условия назначения в общем случае
- •Период, на который назначается пособие
- •Когда пособие не назначается
- •1.10.2.1.3. Размер пособия в общем случае
- •В размере 100% среднедневного заработка с первого дня утраты работоспособности
- •В размере 50% от исчисленного пособия
- •Максимальный размер пособия
- •1.10.2.1.4. Как рассчитать пособие Алгоритм расчета
- •Расчет среднедневного заработка
- •Что включать в заработок
- •Порядок включения выплат в расчет
- •1.10.2.1.5. Если во время нетрудоспособности выросла тарифная ставка (оклад) работника
- •1.10.2.1-1. Пособие по временной нетрудоспособности (с 11.07.2013)
- •1.10.2.1-1.1. Общие положения
- •Чем руководствоваться
- •В каких случаях назначается
- •Основание назначения пособия
- •Оформление листка нетрудоспособности
- •Порядок выплаты
- •1.10.2.1-1.2. Условия назначения в общем случае
- •Период, на который назначается пособие
- •Когда пособие не назначается
- •1.10.2.1-1.3. Размер пособия в общем случае
- •В размере 100% среднедневного заработка с первого дня утраты трудоспособности
- •В размере 50% от исчисленного пособия
- •Минимальный размер пособия
- •Максимальный размер пособия
- •1.10.2.1-1.4. Как рассчитать пособие Исчисление периода уплаты взносов
- •Алгоритм расчета
- •Расчет среднедневного заработка
- •Что включать в заработок
- •Порядок включения выплат в расчет
- •1.10.2.1-1.5. Если во время нетрудоспособности выросла тарифная ставка (оклад) работника
- •1.10.2.2. Пособие по беременности и родам
- •1.10.2.2.1. Общие положения
- •Чем руководствоваться
- •Кто имеет право на пособие
- •Основание назначения пособия
- •Порядок выплаты
- •1.10.2.2.2. Условия назначения
- •1.10.2.2.3. Размер пособия
- •1.10.2.2.4. Как рассчитать пособие
- •1.10.2.3. Пособия семьям, воспитывающим детей
- •1.10.2.3.1. Виды пособий
- •1.10.2.3.2. Размеры пособий
- •1.10.2.3.3. Порядок назначения и выплаты пособий Порядок назначения
- •Место назначения
- •Порядок выплаты
- •Когда пособия не выплачиваются
- •Выплата пособий за прошлое время
- •Возврат пособий
- •1.10.2.4. Пособие на погребение
- •1.10.3. Возмещение расходов по погребению специализированной организации
- •1.10.4. Оплата дополнительного свободного от работы дня в месяц
- •1.10.4.1. Условия предоставления
- •1.10.4.2. Как рассчитать размер оплаты
- •Глава 1.11 порядок исчисления взносов в фсзн
- •1.11.1. Порядок исчисления обязательных страховых взносов
- •1.11.1.1. Льгота при исчислении
- •1.11.2. Порядок исчисления взносов на ппс
- •Глава 1.12 порядок и сроки уплаты взносов в фсзн
- •1.12.1. Минимальная сумма уплачиваемых обязательных страховых взносов
- •1.12.2. Сроки уплаты взносов в фсзн
- •1.12.3. Оформление и представление платежных инструкций
- •1.12.4. Исполнение платежных инструкций
- •1.12.5. Уплата в валюте
- •1.12.6. Уплата за счет дебиторов
- •1.12.7. Возврат переплаты
- •1.12.8. Ответственность за нарушение порядка уплаты взносов в фсзн
- •Глава 1.13 иные платежи в фсзн
- •1.13.1. Расходы, не принятые к зачету
- •1.13.2. Недоимки, пени
- •1.13.3. Доплата за путевки
- •1.13.4. Обратное требование (регресс)
- •1.13.5. Возмещение алиментов
- •Глава 1.14 индивидуальный (персонифицированный) учет
- •1.14.1. Общие положения
- •1.14.2. Форма пу-1
- •1.14.2.1. Кем и в каких случаях представляется
- •1.14.2.2. Сроки представления
- •1.14.3. Форма пу-2
- •1.14.3.1. Кем и в каких случаях представляется
- •1.14.3.2. Сроки представления
- •1.14.4. Форма пу-3
- •1.14.4.1. Кем и в каких случаях представляется
- •1.14.4.2. Основные правила заполнения
- •1.14.4.3. Сроки представления
- •1.14.5. Форма пу-4. Порядок выдачи и замены страхового свидетельства
- •Раздел 1.14.2.
- •1.14.6. Форма пу-5
- •1.14.7. Форма пу-6
- •1.14.7.1. Кем и в каких случаях представляется
- •1.14.7.2. Основные правила заполнения
- •1.14.7.3. Сроки представления
- •1.14.8. Ответственность за нарушение сроков представления дпу, за представление дпу, содержащих недостоверные сведения
- •Часть 2 ситуации из практики
- •Глава 2.1
- •Бухгалтерский учет расчетов с фсзн
- •2.1.1. Учет начисления взносов
- •2.1.2. Учет расходов из средств фсзн
- •2.1.3. Учет начисления санкций и пени
- •2.1.4. Учет возмещения алиментов
- •2.1.5. Учет погашения задолженности перед фсзн
- •2.1.6. Учет исправления ошибок
- •2.1.7. Учет расчетов по путевкам
- •Глава 2.2 пособие по временной нетрудоспособности в отдельных ситуациях
- •2.2.1. При увольнении
- •2.2.2. При простое по вине нанимателя
- •2.2.3. В период и после трудового и иного отпуска
- •2.2.3.1. В период и после трудового отпуска
- •2.2.3.2. В период и после иного отпуска
- •2.2.4. По гражданско-правовому договору
- •2.2.4.1. Особенности назначения пособия
- •2.2.4.2. Порядок исчисления пособия
- •2.2.4.2.1. По двум и более договорам
- •2.2.5. У физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы
- •2.2.6. В случае смерти работника
- •2.2.7. При прогуле без уважительной причины
- •Глава 2.3 пособие по беременности и родам в отдельных ситуациях
- •2.3.1. Увольнение работницы
- •2.3.1.1. Случай наступил до увольнения
- •2.3.1.2. Случай наступил после увольнения
- •2.3.1.3. Увольнение в связи с ликвидацией
- •2.3.2. Простой
- •2.3.3. Осложненные роды
- •2.3.4. Пособие лицам, самостоятельно уплачивающим взносы
- •2.3.5. Работа по гражданско-правовому договору
- •2.3.6. У работницы несколько мест работы
- •2.3.6.1. По совместительству
- •2.3.6.2. По трудовому и гражданско-правовому договору
- •2.3.6.3. Трудовой договор и осуществление предпринимательской деятельности
- •2.3.6.4. Работа по двум гражданско-правовым договорам
- •2.3.7. Совпадение отпусков
- •Глава 2.4 единовременные пособия при рождении ребенка
- •2.4.1. Пособие до 12-недельного срока беременности
- •2.4.2. Пособие в связи с рождением ребенка
- •Глава 2.5 пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
- •2.5.1. Право на пособие
- •2.5.2. Порядок назначения и выплаты
- •2.5.3. Документы, необходимые для назначения пособия
- •2.5.4. Размер пособия
- •Глава 2.6 пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей
- •2.6.1. Кто имеет право на пособие
- •2.6.2. Период назначения пособия
- •2.6.3. Условия назначения
- •2.6.4. Размер пособия
- •2.6.5. Перечень документов
- •Глава 2.7
- •2.7.1.2. Размер пособия
- •2.7.2. Возмещение расходов на погребение специализированной организации
- •Глава 2.8 санаторно-курортное лечение и оздоровление
- •2.8.1. Комиссия
- •2.8.2. Определение размера платы работника за путевку
- •2.8.2.1. Расчет среднемесячного денежного дохода
- •2.8.2.2. Алгоритм расчета доплаты работника за путевку
- •2.8.3. Оплата в размере 15%
- •2.8.4. Кто имеет право на бесплатную путевку
- •2.8.5. Оздоровление детей в лагерях
- •2.8.5.1. Кто имеет право на путевку
- •2.8.5.2. Сколько раз в году можно получить путевку
- •2.8.5.3. Порядок финансирования оздоровления детей
- •2.8.5.4. Приобретение путевок
- •2.8.5.4.1. Перечень документов для приобретения путевки
- •2.8.5.4.2. Порядок получения путевки
- •2.8.5.4.3. Плата за путевку
- •Глава 2.9 форма пу-3
- •2.9.1. Назначение пенсии работнику
- •2.9.1.1. В общем случае
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •2. Дополнительные сведения о стаже
- •2.9.1.2. В месяцах, завершающих период, нет начислений
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •2.9.1.3. В представляемом периоде нет начислений
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •2. Дополнительные сведения о стаже
- •2.9.1.4. Необходимо подать сведения за неполный месяц
- •2.9.1.5. После подачи сведений произведены выплаты
- •2.9.1.6. Представление сведений в январе
- •2.9.2. Гражданско-правовой договор
- •2.9.3. Выплаты после увольнения
- •2.9.3.1. Пособие по временной нетрудоспособности
- •Раздел 1 формы пу-3 необходимо заполнить следующим образом.
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •2.9.3.2. Премия, индексация заработной платы
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •2.9.4. Корректировка ранее начисленных выплат
- •2.9.5. "Переходящие" начисления
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •2.9.6. Работник находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
- •1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых
- •2. Дополнительные сведения о стаже
- •2.9.7. Доплата до мзп
- •Глава 2.10 заполнение формы пу-6
- •2.10.1. Заполнение раздела 1 формы пу-6
- •Раздел 1 формы пу-6 за I квартал 2013 года будет иметь следующий вид:
- •2.10.2. Заполнение раздела 2 формы пу-6
- •Часть 3
- •3.1.2. Периодичность и сроки представления отчета формы 4-фонд
- •3.1.3. В какой орган надо представлять отчет формы 4-фонд
- •3.1.4. Каким способом представляется отчет формы 4-фонд
- •3.1.5. Заполняем отчет формы 4-фонд
- •3.1.5.1. Структура отчета
- •3.1.5.2. Общие правила заполнения отчета
- •3.1.5.3. Заполнение титульного листа
- •3.1.5.4. Заполнение раздела I "Сведения о численности застрахованных работников"
- •3.1.5.5. Заполнение раздела II "Сведения о выплатах"
- •3.1.5.6. Заполнение раздела III "Расчет средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь"
- •Раздел III заполняется на основании данных бухгалтерского учета, отраженных на счете 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".
- •3.1.5.7. Заполнение раздела IV "Использование средств социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь"
- •3.1.5.8. Заполнение справочной информации
- •3.1.6. Корректировка отчета
- •Глава 3.2 отчет формы 4-платежи
- •3.2.1. Кто представляет отчет формы 4-платежи
- •3.2.2. Периодичность и сроки представления отчета формы 4-платежи
- •3.2.3. В какой орган надо представлять отчет формы 4-платежи
- •3.2.4. Каким способом представляется отчет формы 4-платежи
- •3.2.5. Заполняем отчет формы 4-платежи
- •3.2.5.1. Структура отчета
- •3.2.5.2. Общие правила заполнения отчета формы 4-платежи
- •3.2.5.3. Заполнение титульного листа
- •3.2.5.4. Заполнение раздела I "Сведения о численности застрахованных"
- •Раздел I состоит из строки 01, в которой отражается среднесписочная численность застрахованных работников с начала года (графа 1) и за отчетный квартал (графа 2).
- •3.2.5.5. Заполнение раздела II "Сведения о выплатах"
- •3.2.5.6. Заполнение раздела III "Расчет платежей
- •На профессиональное пенсионное страхование в Фонд
- •Социальной защиты населения Министерства труда
- •И социальной защиты Республики Беларусь"
- •3.2.5.7. Заполнение справочной информации
- •Глава 3.3 ответственность за непредставление отчетности в фсзн
Оформление листка нетрудоспособности
Листки нетрудоспособности, оформленные с нарушением требований Инструкции N 52/97 или недооформленные, не принимаются плательщиком (п. 77 Инструкции N 52/97), поэтому обратим внимание на основные требования к оформлению листка нетрудоспособности.
1. Лицевая сторона листка нетрудоспособности заполняется выдавшей его государственной организацией здравоохранения, обратная - плательщиком (п. 64, 78 Инструкции N 52/97).
2. Записи в листке нетрудоспособности должны быть выполнены разборчиво и четко синими или черными чернилами. Листок может быть заполнен не только от руки, но и с помощью компьютерной техники (ч. 3 п. 66 Инструкции N 52/97).
3. Запись наименования организации здравоохранения, выдавшей листок нетрудоспособности, выполняется от руки или посредством штампа-клише (подп. 73.1 Инструкции N 52/97).
4. Без сокращений должны быть заполнены строки: "Фамилия, собственное имя, отчество", "Вид нетрудоспособности", "Заключение о трудоспособности", а также строки раздела "Освобождение от работы". В остальных строках допустимы общепринятые сокращения (ч. 4 п. 66 Инструкции N 52/97).
5. На одном бланке допускается не более двух исправлений. При этом исправления оговариваются на левом поле листка нетрудоспособности и заверяются подписью и печатью лечащего врача и печатью организации здравоохранения "Для листков нетрудоспособности и справок" (ч. 3 п. 66 Инструкции N 52/97).
Примечание. О внесении исправлений в оформление лицевой стороны листка
нетрудоспособности дополнительно см. консультации.
6. Обязательно наличие четких и легко читаемых печатей в случаях, перечисленных в таблице (п. 67, 68 Инструкции N 52/97).
Таблица
Печать |
Случай |
Место |
Личная печать лечащего врача <1> |
Выдача и закрытие листка нетрудоспособности; продление листка нетрудоспособности другим лечащим врачом; при внесении информации в строку "Особые отметки" в соответствии с подп. 73.6.3 Инструкции N 52/97 |
На подпись лечащего врача; на первую подпись другого лечащего врача, продлившего листок нетрудоспособности; строка "Особые отметки" |
Личная печать врача - заведующего отделением |
При первом продлении листка нетрудоспособности при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях; при выдаче листка нетрудоспособности в стационаре; при выдаче листка нетрудоспособности как продолжение ранее выданного |
Ниже подписи и печати лечащего врача в графе "Подпись, личная печать врача" раздела "Освобождение от работы" |
Личная печать врача - председателя врачебно- консультационной комиссии |
Если врачебно- консультационная комиссия осуществляет: выдачу и (или) продление листка нетрудоспособности; освидетельствование пациента; внесение записей в строку "Особые отметки" в соответствии с подп. 73.6.1 Инструкции N 52/97 |
На подпись врача - председателя врачебно- консультационной комиссии в строке "ВКК" |
Печать организации здравоохранения "Для листков нетрудоспособности" |
При закрытии листка нетрудоспособности; в случае внесения исправлений |
В левом нижнем углу бланка; на подпись лечащего врача |
Гербовая печать организации здравоохранения |
Внесение главным врачом записей в строку "Особые отметки" |
На подпись главного врача в строке "Особые отметки" |
Печать медико- реабилитационной экспертной комиссии |
После проведения медико-социальной экспертизы |
В правом нижнем углу листка нетрудоспособности |
--------------------------------
<1> Если у лечащего врача нет личной печати, то его подпись заверяется личной печатью заведующего отделением или руководителя организации здравоохранения.
Примечание. О необходимости наличия соответствующих печатей на листках
нетрудоспособности в конкретных ситуациях см. консультации.
7. Листок нетрудоспособности, представляемый по основному месту работы, считается основным. Остальные листки в правом верхнем углу должны содержать запись "Дополнительный" (п. 69 Инструкции N 52/97).
8. В течение одного случая нетрудоспособности могут быть выданы несколько листков нетрудоспособности. В таком случае в строке "Заключение о трудоспособности" каждого листка (кроме последнего) указывается: "Продолжает болеть". В последующих листках в строке "Особые отметки" указывается: "Продолжение листка нетрудоспособности N", а начало случая временной нетрудоспособности указывается в соответствии с первичным листком нетрудоспособности (п. 70 Инструкции N 52/97).
9. Строка "Особые отметки" заполняется указанными в таблице записями в случаях, установленных подп. 73.6 Инструкции N 52/97.
Таблица
Случай |
Запись |
Направление в другой город Республики Беларусь, за пределы Республики Беларусь для получения медицинской помощи (консультации) |
"Разрешен выезд" |
Открытие листка нетрудоспособности лицу, проживающему вне зоны обслуживания данной организации здравоохранения <1> |
"Разрешено открыть листок нетрудоспособности" |
Направление на спелеолечение в государственное учреждение "Республиканская больница спелеолечения" |
"Направлен на спелеолечение" |
Направление в Республиканский центр медицинской реабилитации ветеранов и инвалидов боевых действий на территории других государств |
"Направлен на медицинскую реабилитацию" |
Направление на санаторно-курортное лечение ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет |
"Направлен на санаторно-курортное лечение" |
Направление пациента в медико-реабилитационную экспертную комиссию |
"Направлен в МРЭК", предполагаемая дата освидетельствования |
Неявка в медико-реабилитационную экспертную комиссию |
"Нарушение режима - не являлся в МРЭК с ______ по ______ (даты)" |
Осложненные роды |
"Осложненные роды", дата |
Уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет (за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при лечении в амбулаторных, стационарных условиях и санаторно-курортном лечении |
Собственное имя, дата рождения пациента |
Уход за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) в случае болезни матери |
Собственное имя, дата рождения ребенка, фамилия, инициалы лица, фактически осуществляющего уход |
Уход за ребенком в связи со смертью матери в родах (послеродовом периоде) |
Пол, дата рождения ребенка |
Уход за больным членом семьи в возрасте старше 14 лет при лечении в амбулаторных условиях |
Фамилия, инициалы, дата рождения пациента |
Возникновение временной нетрудоспособности по причине забора органа и (или) ткани |
"Заболевание связано с забором органа и (или) ткани" |
Возникновение временной нетрудоспособности у работающих инвалидов, в том числе при установлении инвалидности в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием |
"Заболевание (травма) связано(а) (не связано(а) с причиной инвалидности" |
Нарушение режима, предписанного врачом |
"Нарушение режима", дата, характер нарушения |
--------------------------------
<1> О требованиях к оформлению листка нетрудоспособности, выданного не по месту жительства (пребывания) работника, см. консультацию.
10. Листок считается недооформленным, если в строке "Особые отметки" есть запись "Взят анализ на алкоголь (наркотическое средство, психотропное, токсическое или другое одурманивающее вещество)" и отсутствует заключение после получения результатов лабораторных исследований. Такой листок дооформляется по месту его выдачи (п. 77 Инструкции N 52/97).
Примечание. По данной ситуации см. консультацию.
11. Строки оборотной стороны листка "Цех (отдел) предприятия", "Профессия нетрудоспособного", "Табельный номер", "К работе приступил", "Выходные дни за период нетрудоспособности", "Подпись мастера или начальника цеха (отдела)" заполняются руководителем структурного подразделения, в котором работает получатель пособия, либо другим лицом, назначенным плательщиком.
В строке "Выходные дни за период нетрудоспособности" арабскими цифрами должны быть указаны числа, на которые приходятся выходные дни по графику работы работника (п. 79 Инструкции N 52/97).
12. Работником отдела кадров обязательно вносится запись в строку оборотной стороны листка нетрудоспособности "Особые отметки", если работник относится к категории граждан, имеющих право на размер пособия, установленный п. 28 Положения N 1290. В таблице представлены формулировки записей.
Таблица
П. 28 Положения N 1290 |
Запись |
Подп. 28.1 |
"Инвалид (участник) войны" |
Подп. 28.2 |
"Лицо, пострадавшее от катастрофы на Чернобыльской АЭС" |
Подп. 28.4 |
"Имеет на иждивении троих и более детей в возрасте до 16 лет (учащихся - до 18 лет)" |
Подп. 28.6 |
"Донор" (указать даты сдачи крови или ее компонентов) |
Подп. 28.8 |
"Стал(а) круглым(ой) сиротой до достижения возраста 18 лет" |
13. Если листок представлен работающим инвалидом, то в строке "Особые отметки" производится запись: "Инвалид I (II, III) группы" (ч. 2 п. 80 Инструкции N 52/97).
14. Работник кадровой службы обязан подписать листок в строке "Подпись ответственного лица". При этом не имеет значения, есть записи в строке "Особые отметки" или нет (п. 80 Инструкции N 52/97).
15. Если пособие назначено по решению комиссии по назначению пособий, то в строке "Решение комиссии о назначении пособия, N протокола, дата" необходимо записать: "Назначить (отказать в назначении) пособие(я)" и указать номер протокола и дату заседания комиссии (п. 81 Инструкции N 52/97).
16. Разделы "Справка о заработной плате" и "Причитается пособие" заполняются бухгалтером и заверяются подписью главного (старшего) бухгалтера. Если расчет пособий автоматизирован, то указанные разделы не заполняются. К листку нетрудоспособности необходимо приложить выходную форму компьютерной программы расчета пособия. Выходная форма подписывается лицом, ответственным за исчисление пособий, и главным (старшим) бухгалтером. Формат выходной формы является произвольным, но обязательно должен содержать сведения разделов листка нетрудоспособности "Справка о заработной плате", "Причитается пособие", строк листка нетрудоспособности "Сумма к выплате прописью", "Включено в платежную ведомость за _____ месяц (прописью)" (п. 82 Инструкции N 52/97).
Примечание. О данных, которые должны быть отражены в выходной форме
компьютерной программы расчета пособия, дополнительно см. консультацию.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Обратите внимание! │
│ Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в ФСЗН│
│суммы пособий, начисленные на основании листков нетрудоспособности,│
│оформленных с нарушением установленных требований (п. 53 Положения│
│N 1290) │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Пример.Работник представил листок нетрудоспособности с нечитаемым оттиском печати лечащего врача.
В соответствии с п. 67 Инструкции N 52/97 оттиск печатей на листке нетрудоспособности и справок должен быть четким и легко читаемым. Организация не вправе начислять пособие по нетрудоспособности за счет средств ФСЗН.