4.3. Расчет премий

В соответствии с "Положением о премировании" в данном порту премии докерам-механизаторам начисляются за выполнение и перевыполнение норм выработки на погрузочно-разгрузочных работах по следующей шкале:

Таблица 20

Премиальная система

Показатель премирования	Шкала премирования
	за выполнение показателя – α, %	за каждый % перевыполнения показателя – β, %
Выполнение и перевыполнение норм выработки	20	1

Премии начисляются и выплачиваются раз в месяц (одновременно с заработной платой). Для начисления премии рассчитывается уровень выполнения норм выработки за месяц по формуле:

Н =(Тн/Тф)*100%,

где: Т_н – нормированная трудоемкость перегрузочных работ (рассчитанная в п. 4.1), чел-ч;

Т_ф – фактически затраченное время на погрузочно-разгрузочные работы, определяемое по табелю (за минусом времени, затраченного на хозяйственные работы и работы по техническому обслуживанию перегрузочной техники).

Т_ф. = 3104 – 186 – 124 = 2794 чел.-ч.

Н = 3352/2794*100%=120%

Тогда размер премий (в процентах) составит:

П΄ = α + βδ,

где: δ – процент перевыполнения показателя премирования.

П΄ = 20 + (1 · 20) = 40 %

Размер премий в рублях: П = П΄ ∙ З_сд.

П = 134080 ∙ 40 % = 53632 руб.

4.4. Расчет индивидуальных выплат (доплат)

К индивидуальным выплатам относятся: доплаты за работу в ночное время; доплаты за классность; доплаты за бригадирство; доплаты за наличие второй профессии.

Доплаты за работу в ночное время (З_н) i-ому работнику определяются по формуле:

З_{н i} = К_н ∙ Ч_з ∙ t_н

где:

К_н – коэффициент доплат за работу в ночное время принимается равным 0,35 (т.е. 35% от установленной часовой тарифной ставки);

t_{н i} – время, отработанное ночью i-ым работником, ч.

Таблица 21

Расчет доплат за работу в ночное время

№ п/п	Фамилия И.О.	Расчет доплат	Сумма доплат
1	Яковлев А.В.	0,35 ∙ 30 ∙ 70	735
2	ЛобановК.М.	0,35 ∙ 30 ∙ 40	420
3	Соболев Е.К.	0,35 ∙ 30 ∙ 70	735
4	Николаев И.В.	0,35 ∙ 30 ∙ 70	735
5	Семенов Г.Н.	0,35 ∙ 30 ∙ 60	630
6	Мальцев С.С.	0,35 ∙ 30 ∙ 60	630
7	Ефимовский Н.В.	0,35 ∙ 30 ∙ 70	735
8	Вельмов Б.Л.	0,35 ∙ 30 ∙ 70	735
9	Кравченко В.В.	0,35 ∙ 30 ∙ 40	420
10	Медведев А.С.	0,35 ∙ 30 ∙ 70	735
11	Савченко А.В.	0,35 ∙ 30 ∙ 70	735
12	Смирнов А.Г	0,35 ∙ 30 ∙ 60	630
13	Иванов Н.П.	0,35 ∙ 30 ∙ 40	420
14	Петров З.Г.	0,35 ∙ 30 ∙ 70	735
15	Сидоров П.Р.	0,35 ∙ 30 ∙ 46	483
16	Петров М.И.	0,35 ∙ 30 ∙ 70	735
17	Яковлев В.В.	0,35 ∙ 30 ∙ 40	420
18	Савельев А.Б.	0,35 ∙ 30 ∙ 46	483
19	Зобов А.В.	0,35 ∙ 30 ∙ 60	630
20	Коновалов М.Б.	0,35 ∙ 30 ∙ 70	735
21	Кузнецов К.К.	0,35 ∙ 30 ∙ 70	735
22	Зурабов А.Г.	0,35 ∙ 30 ∙ 70	735
ИТОГО ДОПЛАТ ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ			13986

Доплаты за классность i-ому работнику (З_клi)

З_клi = К_кл · Ч_з · t_фi;

где: t_фi – время, отработанное i-ым работником в данном месяце, ч.;

К_кл – коэффициент доплат за классность.

Доплата за классность в процентах от часовой тарифной ставки Ч₁ производится в следующих размерах:

- докерам – механизаторам I класса - 20%,

- докерам – механизаторам II класса - 15%,

- докерам – механизаторам III класса - 10%.

Таблица 22