4. Расчет заработной платы

Заработная плата докеров-механизаторов комплексной бригады состоит из следующих видов:

• сдельная заработная плата,

• повременная заработная плата,

• премии,

• индивидуальные выплаты (доплаты)

Для расчета этих видов оплаты используются часовые тарифные ставки, приведенные в табл.17

Таблица № 19

Часовые тарифные ставки докеров-механизаторов, занятых на погрузочно-разгрузочных работах

Виды работ	Обозна-чения	тарифная ставка, руб/чел-ч
1. Погрузка и разгрузка вредных для здоровья грузов и грузов, масса одного места которых свыше 50 кг	Ч1	50
2.Погрузка и разгрузка остальных грузов	Ч2	40
3.Повременные работы	Ч3	30

4.1 Расчет сдельной заработной платы

Сдельная заработная плата рассчитывается в зависимости от фактически выполненного объема погрузочно-разгрузочных работ, который определяется по нарядам за истекший месяц. Условно принимается, что бригада в течение месяца работала на одном и том же причале, где перегружался один класс груза, для которого были рассчитаны нормы в 1 разделе курсовой работы.

Распределение бюджета времени бригады принимается из следующего расчета:

• на сдельных работах – 90%,

• на повременных (хозяйственных) работах – 6%,

• на профилактическом ремонте – 4% от месячного количества рабочих часов (по табелю).

Объем работы, выполненный бригадой за месяц, ориентировочно определяется по формуле:

Q_расч =(Тр.ф*Асд*Кв.н.)/Нвр2, где:

Т_р.ф – фактическая трудоемкость перегрузочных работ, которая приравнивается к фактически отработанному времени, определяемому по табелю, чел-ч;

α_сд – удельный вес сдельных работ, принимаемый в размере 90% от календарного времени по табелю;

К_в.н. –коэффициент, учитывающий выполнение норм по отчету прошлого года, принимаемый в расчете равным 1,2 (т.е. уровень выполнения норм выработки составил 120 %).

Н_вр2 – норма времени на перегрузку груза для 2 технологической схемы, рассчитанная в 1 разделе курсовой работы, чел-ч/т.

Q_расч =3104*0,9*1,2/0,32 = 10476 тонн

Затем рассчитывается нормированная трудоемкость пере - грузочных работ (Т_нi):

Т_нi = Н_{вр i} · Q_i, чел-ч,

где: Н_{вр i} – норма времени на i-ую технологическую схему (из 1 раздела), чел-ч/т;

Q_i – объем работ, перегруженный по i-ой технологической схеме, т.

Трюм III Т_н3 = 0,32 ∙ 10476= 3352 чел-ч

Т_н = 3352 чел-ч

Расчет сдельной заработной платы осуществляется по формуле:

З_сд. = Т_н. ∙ Ч, руб

где: Т_н. – общая нормированная трудоемкость перегрузочных работ, чел-ч;

Ч – часовая тарифная ставка (для соответствующего класса груза)

З_сд. = 3352 ∙ 40 = 134080 руб.

4.2. Расчет повременной заработной платы

К работам, оплачиваемым повременно, относятся те работы, на которые в сборниках «Единых комплексных норм выработки и времени» (ЕКНВ) нет соответствующих норм времени. Перечень вспомогательных и дополнительных работ, выполняемых в речном порту (складские работы, уборка территории, хозяйственные работы и др.), приводится в 1 части сборника ЕКНВ.

Расчет заработной платы, начисляемой по повременной системе, рассчитывается по формуле:

З_п. = t_п. · ч_п, руб

где: t_п – время, отработанное рабочими на повременных работах (на эти виды работ затрачено 6% от общего календарного времени (по табелю).

ч_п – часовая тарифная ставка на повременных работах.

t_п. = 3104 ∙ 6% = 186 чел-ч.

З_п. = 186 ∙ 30 = 5580 руб.

Аналогичным образом рассчитывается заработная плата за время технического обслуживания перегрузочной техники, закрепленной за бригадой, учитывая, что на техническом обслуживании и ремонте рабочие были заняты 4% от общего календарного времени.

t_обсл. = 3104 ∙ 4% = 124 чел-ч.

З_обсл. = 124 ∙ 30 = 3720 руб