- •1. Виникнення та еволюція поняття "підприємництво".
- •2. Сучасні підходи до визначення сутності підприємницької — діяльності
- •4. Основні риси підприємницької діяльності.
- •5. Умови підприємницької діяльності.
- •6. Принципи підприємницької діяльності.
- •7. Класифікація функцій пд, їх коротка х-ка. Навести приклади.
- •8. Головні ф-ції пд. Навести приклади.
- •9. Додаткові ф-ції пд. Навести приклади.
- •10. Фіз.. Особа як суб’єкт пд.
- •11. Юридична особа як суб’єкт пд
- •12. Порівняльна х-ка суб’єктів пд
- •13.Проблеми підприємницької діяльності та шляхи їх вирішення.
- •14. Перспективи розвитку пд в Україні.
- •15. Поняття суб’єкта господарювання. Види суб’єктів господарювання.
- •16. Місія, основні напрями та цілі д-сті під-тв (навести приклади).
- •17. Поняття «підприємство», класифікація підприємств згідно з Господарським кодексом.
- •18. Організаційна структура підприємства, її види.
- •19. Виробнича структура підприємства, її види.
- •20. Види та організаційно-правові форми обєднань п-в.
- •21. Державна реєстрація суб’єктів господарювання.
- •22. Поняття конкурентних переваг або ключових факторів успіху.
- •1) За сферою застосування:
- •2) За джерелами походження:
- •3) За можливостями реалізації:
- •23. Конкурентоспроможність продукції (товару), охарактеризувати основні показники.
- •24. Конкурентоспроможність підприємства.
- •25. Поняття стратегічних груп, їх аналіз.
- •26. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства.
- •27. Сутність управління підприємством.
- •28. Охарактеризувати основні функції управління підприємством.
- •29. Дати коротку характеристику методів управління підприємства.
- •30. Економічні методи управління організаціями.
- •31. Соціально-психологічні методи управління організаціями.
- •32. Адміністративні методи управління організаціями.
- •33. Правові методи управління організаціями.
- •34. Сутність поняття «принцип», охарактеризувати принципи управління підприємством.
- •35. Методи непрямого керування персоналом підприємства.
- •36. Складові внутрішнього середовища організації, їх коротка характеристика
- •37. Сутність і характеристика зовнішнього середовища
- •38. Суб'єкти середовища прямої дії (мікросередовища)
- •39. Фактори середовища непрямої дії (макросередовища)
- •40. Характеристика майна підприємства.
- •41 .Поняття та класифікація резервів виробництва.
- •42. Поняття та класифікація факторів виробництва.
- •43. Види діяльності підприємства, їх зміст.
- •44. Трансформаційний механізм господарської діяльності.
- •45. Поняття ресурсів виробництва. Їх зміст та класифікація.
6. Принципи підприємницької діяльності.
Згідно зі ст. 44. ПСУ підприємництво здійснюється на основі наступних принципів:
■вільного вибору підприємцем видів підприємницької діяльності;
■самостійного формування підприємцем програми діяльності, вибору постачальників і споживачів продукції, що виробляється, залучення матеріально-технічних, фінансових та інших видів ресурсів, використання яких не обмежено законом, встановлення цін на продукцію та послуги відповідно до закону;
■ вільного найму підприємцем працівників;
■ комерційного розрахунку та власного комерційного ризику;
■вільного розпорядження прибутком, що залишається у підприємця після сплати податків, зборів та інших платежів, передбачених законом;
■самостійного здійснення підприємцем зовнішньоекономічної діяльності, використання підприємцем належної йому частки валютної виручки на свій розсуд.
7. Класифікація функцій пд, їх коротка х-ка. Навести приклади.
Ф-ції ПД класифікують за різними ознаками:
1. В залежності від ролі: основні (комерційна, координація факторів вир-ва, прийняття рішення та відповідальність за його наслідки), додаткові (забезпечення безпеки бізнесу, ф-ція контролю, маркетинг, аналітична ф-ція, ф-ція адміністрування, соціальна).
2. В залежності від зони діяльності: загальні (екон., соц., політ., інформаційна, інноваційна, культурна), локальні (всі основні та додаткові)
3. В залежності від вектору спрямованості діяльності: ф-ція саморозвитку підприємця та ф-ція розвитку бізнесу.
4. В залежності від наповнення: комплексні (напр.. комерційна охоплює ф-цію збуту і ф-цію постачання; ф-ція координації факторів вир-ва відповідає за ф-цію вир-ва та управлінську ф-цію), одноелементні (забезпечення безпеки бізнесу, ф-ція контролю, маркетинг та ін..)
5. В залежності від послідовності виконання: факторні та результативні.
8. Головні ф-ції пд. Навести приклади.
За Дж. Обер-Крісом всі ф-ції підприємництва поділяються на головні і додаткові.
Головні функції обумовлені трьома ролями:
- купувати і продавати;
- координувати фактори вир-ва;
- нести відповідальність за ризик.
Цим ролям відповідають 3 головні ф-ції:
1. Комерційна. (поділяється на ф-цію збуту і ф-цію постачання)
2. Координація факторів вир-ва (відповідає за ф-цію вир-ва та управлінську ф-цію)
3. Прийняття рішень та відповідальність за його наслідки (також обумовлюють необхідність ф-ції управління)
9. Додаткові ф-ції пд. Навести приклади.
За Дж. Обер-Крісом всі ф-ції підприємництва поділяються на головні і додаткові.
Додатковими ф-ціями є такі, які забезпечують більш ефективну діяльність п-ва.
1. Ф-ція забезпечення безпеки бізнесу (включає комплекс заходів з екон, технічної, технолог, юр. та екологічної безпеки)
2. Ф-ція контролю (бух., статистичний та оперативний облік, калькулювання собівартості продукції та звітність)
3. Маркетинг (комплекс дій, спрямований на збільшення попиту на продукцію чи послуги)
4. Аналітична ф-ція (дозволяє виявляти резерви підвищення зростання вир-ва, розширення ринків збуту, збільшення обсягів продаж чи прибутковості бізнесу)
5. Ф-ція адміністрування (діловодство та секретаріат фірми)
6. Соціальна ф-ція (охоплює цілий спектр взаємовідносин менеджменту з працівниками, а також взаємовплив сус-ва та п-ва).