Содержание.

Краткая характеристика организации 3

1. Концепция управления персоналом. 4

1.1. Трудовые ресурсы 4

2. Классификация персонала по категориями 6

3.Взаимосвязь подсистем работы с персоналом 6

3.1. Кадровая политика 7

3.2. Стиль руководства 8

3.3 Подбор персонала 9

4.Оценка персонала 11

5. Расстановка персонала 12

6.Обучение персонала 13

7.Организация работы с персоналом 14

8.Миссия организации 15

9. Организационная структура 15

10.Основы лидерства 17

11. Мотивация оплата и эффективность 18

12. Методы управления персоналом. 19

Краткая характеристика организации

Характеристики	Содержание и количественные показатели
1. Полное и сокращенное название организации	Парикмахерская Андрей
2. Организационно-правовая форма	ООО
3. Почтовый адрес	603009, Нижний Новгород, Ул. Пятигорская 23
4. Дата создания организации	2001
5. Краткая история развития	Неизвестно
6. Отрасль народного хозяйства	Бытовое обслуживание населения.
7. Подотрасль (виды деятельности)	Оказание парикмахерских услуг
8. Основные виды продукции и услуг с указанием годового объема выпуска, нат. ед.
9. Выручка от реализации товаров и услуг, тыс. руб./год	1920тыс/год
10. Среднесписочная численность персонала, чел.	12 человек
11. Количество структурных подразделений (цехов, отделов, служб)	3
12. Доля продаж на региональном (районном) рынке, %	12% (2012г)

1.Концепция управления персоналом. Трудовые ресурсы.

Численность экономически активного населения в октябре 2013г. составила 75,7 млн.человек, или около 53% от общей численности населения страны, в их числе 71,5 млн. человек, или 94,5% экономически активного населения были заняты в экономике и 4,1 млн.человек (5,5%) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные). В государственных учреждениях службы занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 0,8 млн.человек.

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня в январе-сентябре 2013г. составила 7,01 часа и была выше, чем в соответствующем периоде предыдущего года на 0,3%.

Прием, увольнение и неполная занятость работников организаций. Федеральное статистическое наблюдение о неполной занятости и движении работников организаций в 2013г. осуществляется ежеквартально по организациям (без субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности.

Прием и увольнение работников. В III квартале 2013г. в организациях (без субъектов малого предпринимательства) численность выбывших работников организаций превысила численность принятых работников на 99,9 тыс.человек.

По сведениям обследованных организаций, в III квартале 2013г. было принято на работу 8,2% работников списочного состава, выбыло по различным причинам 8,5% работников списочного состава.

Наибольшая доля численности уволившихся работников по собственному желанию (17,3% списочной численности) наблюдалась в гостиницах и ресторанах, наименьшая (2,6%) - в организациях железнодорожного транспорта.

На конец III квартала 2013г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 3,2% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,4% - в металлургическом производстве и производстве готовых металлических изделий, до 5,5% - в организациях здравоохранения и предоставления социальных услуг.

По видам экономической деятельности, которые обследовались в 2012г., в III квартале 2013г. численность принятых работников по сравнению с соответствующим периодом 2012г. увеличилась на 61,7 тыс.человек (на 4,2%), численность выбывших увеличилась - на 107,3 тыс.человек (на 7,2%).

В октябре 2013г., по итогам выборочного обследования населения по проблемам занятости, 4,1 млн.человек, или 5,5% экономически активного населения, классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной Организации Труда). В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных было зарегистрировано 0,8 млн.человек, в том числе 0,7 млн.человек получали пособие по безработице.

Средний возраст безработных в октябре 2013г. составил 36 лет. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 23,7%, лица в возрасте 50 лет и старше - 20%.

Средняя продолжительность поиска работы безработными в октябре 2013г. у женщин составила 7,4 месяца, у мужчин - 6,8 месяца.

Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения. К концу октября 2013г. в государственных учреждениях службы занятости населения состояли на учете 1,0 млн. не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 0,8 млн. человек имели статус безработного, в том числе 0,7 млн. человек получали пособие по безработице.