sobolewski test (1)

1. Wskaźnik wydajności pracy jest to:

a)zdolność przedsiębiorstwa do regulowania zobowiązań

b)ocena efektywności pracy pracowników bezpośrednio produkcyjnych

c)bieżąca płatność za wyroby gotowe

d)charakteryzuje działalność calego przedsiębiorstwa

2. Czy rachunek zysków i strat zawiera inf o:

a)zysku brutto

b)wskaźniku zadłużenia (zobowiązania ogólem do aktywów)

c)przychodów ze sprzedaży

d)kosztach zakończonych prac rozwojowych

3. Strukturę pionową aktywów przedstawia:

a)majątek trwały do zobowiązań

b)zapasy do majątku obrotowego

c)majątek obrotowy do zobowiązań

d) majątek trwaly do aktywów ogólem

4. Strukturę poziomą aktywów przedstawia:

a)majątek trwały do zobowiązań

b)zapasy do majątku obrotowego

c)majątek obrotowy do zobowiązań

d)majątek trwaly do aktywów ogólem

5. Do majątku obrotowego (aktywa obrotowe) zaliczamy:

a)kapitały obce

b)kapitały własne

c) krótkoterminowe aktywa finansowe

d) kapitał stały

6. Czy z inf. zawartych w bilansie przedsiębiorstwa można obliczyć:

a)wsk. zużycia majątku

b)wsk. struktury aktywów

c)wsk. rentowności

d)wsk. bieżącej płynności finansowej

7. Wsk. technicznego uzbrojenia pracy wykorzystujemy do oceny:

a)zadłużenia finansowego w środkach trwałych

b)wyposażenia przedsiębiorstwa w środki trwałe bezpośrednio produkcyjne

c)wykorzystania srodków trwałych

d)rentowności kapitalu

8. Aktywa trwałe (majątek trwały) to:

a ) środki pieniężne w kasie

b)grunty

c)inwestycje krótkoterminowe

d)należności długoterminowe

Analiza ekonomiczna - analiza

Bilans – sprawozdanie o majątku przedsiębiorstwa

Z czego można pozyskiwać informacje na temat przedsiębiorstwa:

-sprawozdawczość finansowa TAK

-bilans TAK

-rachunek przepływów TAK

-gazety lokalne NIE

-protokoły z posiedzeń rad nadzorczych TAK

Sprawozdawczość finansowa:

-wartość majątku TAK

-wielkości zysku TAK

-wielkości strat TAK

-wielkości zatrudnienia NIE

Bilans informuje o:

-wartości brutto środków trwałych NIE

-wartości zobowiązań TAK

-wartości należności krótkoterminowych TAK

-wielkości zapasów NIE

Z bilansu możemy dowiedzieć się o:

-wartości netto środków trwałych TAK

-wartości netto zysku TAK

-wartości brutto zysku NIE

-wartości strat TAK

Jaki rodzaj analizy zastosujesz jeśli chcesz oceniać sytuacje kompleksową firmy:

-kompleksowa

-decyzyjna

-wskaźnikowa

-metoda statystyczna

-metoda logarytmiczna

Chcesz ocenić zmiany zjawiska w czasie: - metoda porównawcza TAK

Logiczne/nielogiczne

Baza porównawcza: (nauczyć się)

W metodzie porównań stosujesz bazy porównawcze, jakie:

-wielkości zaplanowane

-wielkości z okresów poprzednich

-wielkości postulowane

Jeśli chcesz ocenić wartość początkową majątku, skąd weźmiesz informację:

-bilans NIE

-informację dodatkowe NIE

-informację uzupełniające TAK

-rachunek zysków i strat NIE

Wskaźnik wyposażenia ogólnego informuje o: (środki trwałe do zatrudnienia)

-wyposażeniu w środki trwałe TAK

-wykorzystaniu NIE

-wielkości zatrudnienia (niezależnie od przyjętej Miery) TAK

-o zatrudnieniu na dzień NIE

-o przeciętnym zatrudnieniu NIE

Wskaźnik wyposażenia ogólnego informuje o: - wyposażeniu przedsiębiorstwa TAK

-zużycie NIE

-rentowności NIE

-wielkości zysku NIE

Wskaźnik zmianowości informuje o: (slajd 101)

Na kwalifikacje pracowników składa się:

-wykształcenia

-staż pracy

-sprawność fizyczna

Metodę teoretyczną zaliczamy do:

- kwalifikacji

Wskaźnik zwolnień informuje o:

-wielkości zwolnień TAK

-wielkości zysku z tytułu zwolnień NIE

Wskaźnik wydajności pracy informuje o:

-produktywności majątku trwałego

-produktywność zatrudnienia

Strukturę asortymentową przeprowadza się kiedy:

-zmiany wielkości majątku trwałego

-przy analizie produkcji

-zmiany wielkości zapasów

Czy analiza gatunkowości można przeprowadzić dla:

-wybranych produktów TAK

-wszystkich produktów NIE

Analizę jakości do wszystkich wyrobów

Jaką bardziej precyzyjną miarą jest wielkość obrotu należnościami - badasz tylko zobowiązania

- nadasz należności i zobowiązań łącznie KOSZTY NIE ZOBOWIĄZUJĄ

---------------------

Przykłady pytań:

1)Źródła informacji wewnętrznej przedsiębiorstwa – chodziło o to by wymienić elementy sprawozdania finansowego i nie zapomnieć o informacji dodatkowej

2)Co to jest sprawozdawczość finansowa

3)Z bilansu możemy dowiedzieć się o: (tu pamiętać, że zawsze w bilansie jest wartość netto)

a)Wartości brutto środków trwałych (ŚT)

b)Wartości zobowiązań

c)Wartości należności krótkoterminowych

d)Wielkości zapasów

4)Z bilansu dowiesz się o:

a)Wartości netto ŚT

b)Wartości netto zysku

c)Wartości brutto zysku

d)Wartości strat z działalności

5)Jaki rodzaj analizy zastosujesz aby kompleksowo ocenić firmę Odpowiedź to: analiza kompleksowa – kazał zwrócić uwagę,

żeby umieć kojarzyć fakty i wyciągnąć odpowiedź z pytania, jeśli to możliwe

6)Jaki rodzaj analizy zastosujesz aby podjąć decyzję dotyczącą firmy? – analiza decyzyjna

7)Metody szczegółowe:

a)Jeśli badasz równomierność produkcji, to jaką metodę zastosujesz? – metodę przekroju czasowego

b)Jeśli chcesz ocenić rozmiary zjawiska w czasie – metodę porównawczą

8)Jeśli będzie pytał o analizę ekonomiczną – co to jest i czemu służy, trzeba zwrócić uwagę na słowo „logiczne” – badamy tylko zjawiska, które mają na siebie wpływ, które można wyjaśnić w logiczny sposób (czyli nie np. liczbę urodzeń i przylot bocianów)

9)Bazy porównawcze – jakie bazy porównawcze przyjmujesz w metodzie porównań

10)Jeśli chcesz ocenić wartość początkową (lub inaczej brutto), to skąd weźmiesz informację? (trzeba pamiętać, że w bilansie są wartości netto)

a)Patrząc na wartość umorzenie (zużycia) – to informacja uzupełniająca do bilansu

11)Wskaźnik wyposażenia ogólnego informuje o:

a)Wyposażeniu

b)Zużyciu

c)Rentowności

d)wielkości zysku

12)ze wskaźnika wyposażenia ogólnego możesz dowiedzieć się o: tutaj poda wzór bo nie kazał się ich uczyć, ale trzeba go rozumieć – czyli że we wzorze jest podane zatrudnienie przeciętne, a nie na dany dzień)

a)wyposażeniu

b)wykorzystaniu

c)wielkości zatrudnienia (jeśli chodzi o zatrudnienie przeciętne tylko)

13)dokładny podział bilansu – nie pamiętam o co chodziło, ale trzeba znać bilans „na wyrywki”

14)na kwalifikacje pracowników składają się:

a)wykształcenie

b)staż pracy

c)sprawność fizyczna

15)wiedzę teoretyczną (wykształcenie) zaliczamy do: - kwalifikacji pracowników

16)wydajność pracy – wskaźnik wydajności pracy informuje o:

a)produktywności MT (nie pamiętam skąd wzięłam ten skrót, pewnie ze wzoru)

b)produktywności zatrudnienia

17)wartość wytworzonej produkcji w magazynie – (jakie są jego właściwości) aby go obliczyć liczy się:

a)wg cen sprzedaży

b)wg kosztów wytworzenia

18)analizę struktury asortymentowej produkcji bada się przy – badaniu produkcji

19)czy analizę gatunkowości można przeprowadzać do:

a)wybranych produktów – bo chodzi o gatunki

b)wszystkich produktów

3. Strukturę pionową aktywów przedstawia:

a)majątek trwały do zobowiązań

b)zapasy do majątku obrotowego

c)majątek obrotowy do zobowiązań

d) majątek trwaly do aktywów ogólem

4. Strukturę poziomą aktywów przedstawia:

a)majątek trwały do zobowiązań

b)zapasy do majątku obrotowego

c)majątek obrotowy do zobowiązań

d)majątek trwaly do aktywów ogólem

5. Do majątku obrotowego (aktywa obrotowe) zaliczamy:

a)kapitały obce

b)kapitały własne

c) krótkoterminowe aktywa finansowe

d) kapitał stały

6. Czy z inf. zawartych w bilansie przedsiębiorstwa można obliczyć:

a)wsk. zużycia majątku

b)wsk. struktury aktywów

c)wsk. rentowności

d)wsk. bieżącej płynności finansowej

7. Wsk. technicznego uzbrojenia pracy wykorzystujemy do oceny:

a)zadłużenia finansowego w środkach trwałych

b)wyposażenia przedsiębiorstwa w środki trwałe bezpośrednio produkcyjne

c)wykorzystania srodków trwałych

d)rentowności kapitalu

8. Aktywa trwałe (majątek trwały) to:

a ) środki pieniężne w kasie

b)grunty

c)inwestycje krótkoterminowe

d)należności długoterminowe

9. Majątek trwały to:

a)wartość firmy

b)grunty

c)środki trwale brutto (gdyby były netto to tak)

d)zobowiązania

10. Źrodła inf,. do analizy:

a)bilans roku bieżącego

b)podatek dochodowy

c)inf. dodatkowa

d)bilanse lat poprzednich

11. Czy rach. zysków i strat zawiera inf. o:

a) wsk. zadłużenia

Analiza ekonomiczna - analiza

Bilans – sprawozdanie o majątku przedsiębiorstwa

Z czego można pozyskiwać informacje na temat przedsiębiorstwa:

-sprawozdawczość finansowa TAK

-bilans TAK

-rachunek przepływów TAK

-gazety lokalne NIE

-protokoły z posiedzeń rad nadzorczych TAK

Sprawozdawczość finansowa:

-wartość majątku TAK

-wielkości zysku TAK

-wielkości strat TAK

-wielkości zatrudnienia NIE

Bilans informuje o:

-wartości brutto środków trwałych NIE

-wartości zobowiązań TAK

-wartości należności krótkoterminowych TAK

-wielkości zapasów NIE

Z bilansu możemy dowiedzieć się o:

-wartości netto środków trwałych TAK

-wartości netto zysku TAK

-wartości brutto zysku NIE

-wartości strat TAK

Jaki rodzaj analizy zastosujesz jeśli chcesz oceniać sytuacje kompleksową firmy:

-kompleksowa

-decyzyjna

-wskaźnikowa

-metoda statystyczna

-metoda logarytmiczna

Chcesz ocenić zmiany zjawiska w czasie: - metoda porównawcza TAK

Logiczne/nielogiczne

Baza porównawcza: (nauczyć się)

W metodzie porównań stosujesz bazy porównawcze, jakie:

-wielkości zaplanowane

-wielkości z okresów poprzednich

-wielkości postulowane

Jeśli chcesz ocenić wartość początkową majątku, skąd weźmiesz informację:

-bilans NIE

-informację dodatkowe NIE

-informację uzupełniające TAK

-rachunek zysków i strat NIE

Wskaźnik wyposażenia ogólnego informuje o: (środki trwałe do zatrudnienia)

-wyposażeniu w środki trwałe TAK

-wykorzystaniu NIE

-wielkości zatrudnienia (niezależnie od przyjętej Miery) TAK

-o zatrudnieniu na dzień NIE

-o przeciętnym zatrudnieniu NIE

Wskaźnik wyposażenia ogólnego informuje o:

-wyposażeniu przedsiębiorstwa TAK

-zużycie NIE

-rentowności NIE

-wielkości zysku NIE

Wskaźnik zmianowości informuje o: (slajd 101)

Na kwalifikacje pracowników składa się:

-wykształcenia

-staż pracy

-sprawność fizyczna

Metodę teoretyczną zaliczamy do:

- kwalifikacji

Wskaźnik zwolnień informuje o:

-wielkości zwolnień TAK

-wielkości zysku z tytułu zwolnień NIE

Wskaźnik wydajności pracy informuje o:

-produktywności majątku trwałego

-produktywność zatrudnienia

Strukturę asortymentową przeprowadza się kiedy:

-zmiany wielkości majątku trwałego

-przy analizie produkcji

-zmiany wielkości zapasów

Czy analiza gatunkowości można przeprowadzić dla:

-wybranych produktów TAK

-wszystkich produktów NIE

Analizę jakości do wszystkich wyrobów

Jaką bardziej precyzyjną miarą jest wielkość obrotu należnościami

-badasz tylko zobowiązania

-nadasz należności i zobowiązań łącznie

KOSZTY NIE ZOBOWIĄZUJĄ

Przykłady pytań:

6)Źródła informacji wewnętrznej przedsiębiorstwa – chodziło o to by wymienić elementy sprawozdania finansowego i nie zapomnieć o informacji dodatkowej

7)Co to jest sprawozdawczość finansowa

8)Z bilansu możemy dowiedzieć się o: (tu pamiętać, że zawsze w bilansie jest wartość netto)

a)Wartości brutto środków trwałych (ŚT)

b)Wartości zobowiązań

c)Wartości należności krótkoterminowych

d)Wielkości zapasów

9)Z bilansu dowiesz się o:

a)Wartości netto ŚT

b)Wartości netto zysku

c)Wartości brutto zysku

d)Wartości strat z działalności

10)Jaki rodzaj analizy zastosujesz aby kompleksowo ocenić firmę Odpowiedź to: analiza kompleksowa – kazał zwrócić uwagę, żeby umieć kojarzyć fakty i wyciągnąć odpowiedź z pytania, jeśli

to możliwe

25)Jaki rodzaj analizy zastosujesz aby podjąć decyzję dotyczącą firmy? – analiza decyzyjna

26)Metody szczegółowe:

a)Jeśli badasz równomierność produkcji, to jaką metodę zastosujesz? – metodę przekroju czasowego