20

Тестові питання на Державну атестацію з «Основ охорони праці»

1. При Організації Об’єднаних Націй спеціалізованою установою, що займається питаннями умов праці та життя працівників, участі у міжнародно-правовому регулюванні праці шляхом розроблення та ухвалення нормативних актів (конвенцій і рекомендацій), розроблення та здійснення міжнародних цільових програм, спрямованих на вирішення важливих соціально-трудових проблем, є:

• Міжнародна організаціяпраці (МОП)( з 1946 року – як перша спеціалізована установа ООН)

2. Охорона праці це:

це система правових, соціально-економічних, організа-ційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності (праці).

3. Основною метою охорони праці є:

1) запобігання травматизму та професійних захворювань;

2) створення безпечних і нешкідливих умов праці;

3) збереження здоров’я та працездатності;

4) підвищення продуктивності праці;

5) попередження аварійних ситуацій.

4. Несприятливі виробничі чинники (фактори) поділяються на:

1. шкідливий виробничий фактор — небажане явище, що супроводжує виробничий процес, вплив якого на працюючого може призвести до погіршення самопочуття, зниження працездатності, захворювання (виробничо зумовленого чи професійного) і навіть смерті, як результату захворювання;

2. небезпечний виробничий фактор – небажане явище, що супроводжує виробничий процес, дія якого за певних умов може призвести до травми або іншого раптового погіршення здоров’я працівника (гострого отруєння, гострого захворювання) і навіть до раптової смерті.

5. За природою дії небезпечні та шкідливі виробничі чинники поділяються натакі групи:

фізичні, хімічні, біологічні, психофізіологічні та соціальні.

До фізичних належать: машини та механізми або їх елементи, а також вироби, матеріали, заготовки тощо, які рухаються або обертаються; конструкції, які руйнуються; системи, устаткування або елементи обладнання, які знаходяться під підвищеним тиском; підвищена запиленість та загазованість повітря; розташування робочих місць на значній висоті відносно землі.

До хімічних належать хімічні речовини, які за характером дії на організм людини поділяються на загальнотоксичні, подразнювальні, сенсибілізуючі, канцерогенні, мутагенні.

До біологічних належать патогенні мікроорганізми (бактерії, віруси, рикетсії, спірохети, грибки,найпростіші) та продукти їх життєдіяльності

До психофізіологічних належать фізичні і нервово-психічні перевантаження

До соціальних належатьнеякісна організація роботи, понаднормова робота, необхідність роботи вколективі з поганими відносинами між його членами, соціальна ізольованість з відривом від сім’ї, зміна біоритмів, незадоволеність роботою, фізична та/або словесна образа та її ризик, насильство та його ризик.

6. Небезпечною виробничою зоною називають:

Простір, де постійно діють або періодично виникають небезпечні й шкідливі виробничі фактори, які можуть впливати на людину, називають небезпечною виробничою зоною.

7. Небезпечні виробничі зони можуть бути:

Небезпечні виробничі зони можуть бути постійними або тимчасовими. Вони характеризуються геометричними розмірами, а змінні зони — ще й імовірністю виникнення. Небезпечні виробничі зони можуть бути локальними (розміри яких співвідносні з розмірами людини) і розгорнутими (розміри яких суттєво перевищують розміри людини).

8. Під хронічним професійним захворюванням розуміють:

захворювання, що виникло внаслідок провадження професійної діяльності працівника та зумовлюється виключно або переважно впливом шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу, пов'язаних з роботою.

9. За видом агента, що призвів до травмування виробничі травми поділяють на:

механічні, термічні,хімічні, променеві, електричні, комбіновані

10. До нещасних випадків пов'язаних з виробництвом (виробничого характеру) належать такі, що сталися під час:

1) виконання потерпілим трудових обов'язків за режимом роботи підприємства,;

2) перебування на робочому місці, на території підприємства або в іншому місці для виконанням потерпілим трудових обов'язків з моменту прибуття потерпілого на підприємство до його відбуття;

3) підготовка до роботи та приведення в порядок після закінчення роботи знарядь виробництва,

4) виконання завдань відповідно до розпорядження роботодавця в неробочий час;

5) проїзд на роботу чи з роботи на транспортному засобі, що належить підприємству;

7) виконання дій в інтересах підприємства, на якому працює потерпілий;

8) ліквідація наслідків аварії, надзвичайної ситуації техногенного або природного характеру на виробничих об'єктах і транспортних засобах, що використовуються підприємством;

11) прямування потерпілого до об'єкта обслуговування за затвердженим маршрутом за дорученням роботодавця;

12) прямування потерпілого до місця чи з місця відрядження згідно з установленим завданням

13) раптова серцева смерть потерпілого внаслідок гострої серцево-судинної недостатності під час перебування на підземних роботах або після підйому потерпілого на поверхню з даною ознакою, що підтверджено медичним висновком;

15) оголошення потерпілого померлим унаслідок його зникнення, пов'язаного з нещасним випадком під час виконання ним трудових обов'язків;

16) заподіяння тілесних ушкоджень іншою особою час виконання ним трудових обов'язків або дій в інтересах підприємства незалежно від початку досудового розслідування, крім випадків з'ясування потерпілим та іншою особою особистих стосунків невиробничого характеру, що підтверджено висновком компетентних органів;

17) одержання потерпілим травми або інших ушкоджень внаслідок погіршення стану його здоров'я, яке сталося під впливом небезпечного виробничого фактора ;

18) раптове погіршення стану здоров'я потерпілого або його смерті під час виконання трудових обов'язків внаслідок впливу небезпечних чи шкідливих виробничих факторів

19) перебування потерпілого на території підприємства або в іншому місці роботи під час перерви для відпочинку та харчування, яка встановлюється згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства