61. Стандарт iso 26000 передбачає…

важливість результатів і поліпшення результативності. ISO 26000 призначений для того, щоб бути корисним для організацій усіх типів, як великих так і малих, що функціонують як у розвинених, так і країнах, що розвиваються. Стандарт ISO 26000 призначений для добровільного застосування, і він не призначений і не підходить для цілей сертифікації, обов'язкового або контрактного застосування.

62.На регіональному рівні суб’єктом управління охороною праці може бути:

Відповідна державна адміністрація

63. Найвищим органом Міжнародної организації праці (МОП) є:

Міжнародна (генеральна) конференція праці.

64. До сторін соціального діалогу ( на національному рівні) належать:

1) профспілкова сторона, суб’єкт якої – об’єднання професійних спілок, які мають статус всеукраїнських, 2) сторона роботодавців, суб’єкт якої є об’єднання організацій роботодавців, які мають статус всеукраїнських, 3) сторона органів виконавчої влади, суб’єктом якої є Кабінет Міністерства України.

65. Держгірпромнагляд має повноваження:

Держгірпромнагляд здійснює нагляд за:

станом безпеки виконання робіт у вугільній, гірничорудній, гірничохімічній, металургійній, нафто- і газодобувній промисловості, промисловості мінеральних добрив, при проведенні геологорозвідувальних та інших гірничих робіт, підконтрольних комітету;

будівництвом та експлуатацією систем газопостачання в містах і сільський місцевості, а також при проведенні робіт (незалежно від підпорядкованості об’єкта), пов’язаних з транспортуванням, зберіганням і використанням природного і зрідженого газу (пропан-бутан), а також на усіх вибухо- і пожежонебезпечних, хімічних та нафтопереробних виробництвах;

зберіганням, використанням і обліком вибухових речовин;

виготовленням, монтажем і безпечною експлуатацією підйомних споруд, котельних установок і посудин, що працюють під тиском, трубопроводів для пари і гарячої води і т. ін.;

облаштуванням електричних установок, безпекою обслуговування електричних та теплових установок;

готовністю воєнізованих та інших професійних аварійно-рятувальних формувань.

Крім цього, Держгірпромнагляд проводить реєстрацію великовантажних автомобілів та інших технологічних транспортних засобів, які не підлягають експлуатації на державній мережі загального користування; формує науково-дослідні роботи; опрацьовує і затверджує правила, норми, стандарти і інші документи; організовує розслідування аварій, групових і смертельних нещасних випадків, аналізує причини та веде їх облік; бере участь у прийнятті в експлуатацію виробничих об’єктів; здійснює підготовку міжнародних договорів та забезпечує виконання зобов’язань України за міжнародними договорами у сфері охорони праці.

66. Система законів і нормативних актів у галузі охорони праці базується на:

Правова база охорони праці у галузі ґрунтується на національному законодавстві та міжнародних нормах.

67. Правові норми з охорони праці визначають…

діяння та поведінку людини в умовах виробництва і на відмінну від технічних є більш абстрактними

68. До соціально-психологічних галузевих чинників, що формують умови

праці належать:

групові та між групові відносини. психологічний клімат у колективі, умови оглядів, конкурсів; проведення «днів охорони праці»);

69. Завдання системи управління безпекою праці вирішуються за рахунок:

70. Об’єктом управління охороною праці на підприємстві є:

є діяльність структурних підрозділів та служб підприємства по забезпеченню безпечних і здорових умов праці на робочих місцях, виробничих дільницях, у цехах та на підприємстві в цілому.

71. Прогнозування роботи з охорони праці можуть бути:

короткостроковими (на один — два роки), середньостроковими (до п'яти років) і довгостроковими (понад п'ять років).

72. Планування робіт з охорони праці – це…

Планування робіт з охорони праці передбачає визначення завдань підрозділам і службам підприємства, які беруть участь у вирішенні завдань СУОП.

73.Безперервність планування передбачає:

Відповідну зміну комплексних перспективних планів, коли з часом виявляються неврахованні чинники, що можуть впливати на виробничу діяльність

74. Безпосереднє керівництво роботою з охорони праці у підвідомчих

дільницях здійснюють…

Головні спеціалісти галузевих об'єктів здійснюють безпосереднє керівництво роботою з охорони праці у підвідомчих дільницях.

75. Система управління охороною праці в галузі передбачає такі

організаційні заходи:

щоденний розгляд питань з ОП в низових ланках галузевих об’єктів, звіти керівників структурних підрозділів про стан безпеки внаслідок щоденних перевірок.

76. Управління охороною праці на регіональному рівні здійснюють (по

області):

рада Міністрів по АРК., міські держадміністрації, та органи місцевого самоврядування, територіальні підрозділи органу виконавчої влади, регіональні об’єднання профспілок та роботодавців.

77. Адміністративна відповідальність запорушення вимог законодавчих актів з охорони праці:

тягне за собою адміністративну відповідальність у вигляді накладання штрафу на працівників та посадових осіб підприємств, установ, організацій, а також громадян власників підприємств чи уповноважених ними осіб.

78. Результати розслідування нещасного випадку на виробництві

оформлюються актом за формою Н-1 у випадку:

коли нещасні випадки, пов'язані із заподіянням тілесних ушкоджень іншою особою, або вбивство працівника під час виконання чи у зв'язку з виконанням ним трудових (посадових) обов'язків незалежно від порушення кримінальної справи розслідуються відповідно до цього Положення. Такі випадки визнаються пов'язаними з виробництвом і про них складається акт за формою Н-1, Випадки зникнення працівника під час виконання трудових (посадових) погіршення стану здоров'я працівника сталося внаслідок впливу небезпечних чи шкідливих виробничих факторів або якщо потерпілий не проходив медичного огляду, передбаченого законодавством, а робота, що виконувалась, була протипоказана потерпілому відповідно до медичного висновку про стан його здоров'я.

природної смерті працівників під час перебування на підземних роботах або після виїзду на поверхню внаслідок гострої серцево-судинної недостатності; самогубства працівників плавскладу на суднах морського та рибопромислового флотів у разі перевищення строку перебування їх у рейсі, обумовленого колективним договором, або їх природної смерті внаслідок впливу психофізіологічних, небезпечних та шкідливих виробничих факторів.