3.2 Анализ производственного травматизма на предприятии. Мероприятия по снижению производственного травматизма.

Главная задача анализа травматизма – выявление любых закономерностей, вызывающих несчастные случаи на производстве, и разработка на этой основе профилактических мероприятий.

Основными задачами анализа травматизма являются [51]:

- выявление причин и повторяемости несчастных случаев;

- установление наиболее опасных видов работ;

- определение факторов, влияющих на несчастные случаи и др.

При анализе причин производственного травматизма могут использоваться различные методы.

Статистический метод основан на изучении причин травматизма по актам формы Н–1 за определенный период времени. Этот метод позволяет определить динамику травматизма, выявить закономерности и связи между обстоятельствами и причинами возникновения несчастных случаев.

Для оценки уровня травматизма используются относительные статистические показатели (коэффициенты) частоты:

- показателя частоты травматизма Кч;

- показателя тяжести травматизма Кт;

- показателя нетрудоспособности всего коллектива по причине несчастных случаев Кн.

Коэффициент частоты травматизма Кч определяется числом несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за определенный календарный период (год, квартал) по формуле (3.1):

(3.1)

где Т – число несчастных случаев за конкретный период;

С – среднесписочное число работающих.

Коэффициент тяжести травматизма Кт характеризует среднюю длительность нетрудоспособности, приходящуюся на один несчастный случай и вычисляется по формуле (3.2):

(3.2)

где D – суммарное число дней нетрудоспособности по всем несчастным случаям.

Коэффициент нетрудоспособности всего коллектива по причине несчастных случаев Кн определяет общий уровень нетрудоспособности коллектива по причине несчастных случаев и рассчитывается по формуле (3.3):

(3.3)

На предприятии ООО «Инкерманский завод марочных вин» анализ производственного травматизма проводится статистическим методом, основанном на изучении травматизма по документам, отчетам, журналам регистраций и актам и рассчитывается по вышеприведенным формулам. В таблице 3.1 представлены статистические данные относительных показателей травматизма.

Таблица 3.1 – Анализ охраны труда в ООО «Инкерманский завод марочных вин»

Показатели	Обозначения	2008	2009	2010	2011	2012
Среднесписочное число рабочих, чел.	С	1170	1036	1023	780	720
Число несчастных случаев с потерей нетрудоспособности более 3-х дней	Т	1	1	1- смерть	1- смерть	-
Число рабочих дней, потерянных в связи с травматизмом	Д	13	26	-	-	-
Показатель частоты травматизма	Кч	0,85	0,97	-	-	-
Показатель тяжести травматизма	Кт	13	26	-	-	-
Показатель нетрудоспособности	Кн	11	25	-	-	-

Из таблицы 3.1 видно, что в ООО «Инкерманский завод марочных вин» в 2010 и 2011 г.г. произошли несчастные случаи со смертельным исходом.

Распределение травматизма по видам работ за 2008-2012 г.г. представлено в таблице 3.2.

Таблица 3.2 – Распределение травматизма по видам работ

№	Виды производственной деятельности	Травматизм
		Количество	%
1	Механизация	2	50
2	Растениеводство	1	25
3	Строительство	1	25
4	Промышленность	-	-
5	Виноделие	-	-
Итого		4	100

Анализируя таблицу, видим, что наибольшее количество и наибольший процент травм приходится на сельскохозяйственные и механизированные работы. В соответствии с этим следует провести мероприятия по профилактике травматизма.

Мероприятия по профилактике травматизма включают решение вопросов охраны труда, внедрение новых, передовых методов организации безопасной работы на каждом производственном участке.

К эффективным мероприятиям относятся квалифицированное проведение вводного, на рабочем месте, периодического (повторный), внепланового и текущего инструктажей работников по технике безопасности.

Для снижения травматизма следует предпринимать следующее [51]:

1. определить частоту и тяжесть повреждений, встречающихся в данной группе лиц, и выявить группы и/или ситуации повышенного риска;

2. выяснить причину травмы и, если возможно, предотвратить в будущем ситуации, которые могут привести к повреждениям;

3. планировать контрольные проверки исполнения всех требуемых мероприятий;

4. осуществлять эти мероприятия;

5. оценивать эффективность их.

Организационные меры по предупреждению травматизма:

- четкость действия системы управления охраной труда;

- контроль за выполнением комплексных мероприятий по улучшению условий труда;

- повышение квалификации работников службы ОТ;

- своевременное обеспечение нормативно–технической документацией по ОТ, организация её изучения;

- регулярное, качественное обучение всех категорий работников по вопросам ОТ;

- контроль за наличием, использованием и закупкой спецодежды, спецобуви, спецпитания;

- качественное проведение аттестации рабочих мест;

- регулярность трехступенчатого контроля;

- своевременное и качественное проведение инструктажей по ОТ.

Таким образом, проблема производственного травматизма будет существовать всегда, но её разрешение требует всё более глубокого понимания причин его возникновения, а, следовательно, и более совершенных методов его профилактики. Основными причинами производственного травматизма являются несоблюдение техники безопасности, бытовой и уличный травматизм, а также человеческий фактор. В связи с этим на предприятии должно быть усилено обучение работающих, обеспечение их инструкциями, создание безопасной техники, медико-профилактические мероприятия и проведение инструктажей.