Аналіз показників рентабельності за 2012-2013 роки

Назва показника	Формула для розрахунку	Нормативне значення	2012р.	2013р.	Відхилення (+/-)
1	2	3	4	5	7
Рентабельність активів за чистим прибутком (Rа.)	Чистий прибуток (р.220, ф.№2) Середньорічна вартість активів (р.280, ф.№1)	Збільш	220/ 3249,2 = 0,07	712/ 3764,9 = 0,19	+0,12
Рентабельність власного капіталу (Rв.к.)	Чистий прибуток (р.220, ф.№2) Середньорічна вартість власного капіталу (р.380 Iр. П, ф.№1)	Збільш	220/ 1027,9 = 0,21	712/ 1739,9 = 0,41	+0,2
Продовження таблиці 2.4
1	2	3	4	5	6
Рентабельність виробничих фондів (Rф.)	Чистий прибуток (р.220, ф.№2) Середньорічна вартість виробничих фондів (р.030 Iр. А+р.100 IIр. А, ф.№1)	Збільш	220/ (319 + 564,8) = 0,25	712/ (156,2 + 1075,8) = 0,5	0,25
Рентабельність реалізованої продукції за чистим прибутком (RqЧП)	Чистий прибуток (р.220, ф.№2) Чиста виручка від реалізації продукції (р.035, ф.№2)	Збільш	220/ 9686,5 = 0,02	712/ 8989,7 = 0,08	+0,06

У 2013 році на 1 грн. вартості активів припадає 0,19 грн. чистого прибутку, що на 0,12 грн. більше, ніж у 2012 році, і свідчить про покращення ефективності використання активів підприємства. У 2013 році рентабельність власного капіталу становить 41%, що на 21% більше ніж, у 2012 році. Результати свідчать про ефективне вкладання коштів в діяльність підприємства. У 2013 році на 1 грн. виробничих фондів припадає 0,5 грн. чистого прибутку, що більше ніж в попередньому році на 0,25 гривень. У 2013 році рентабельність реалізованої продукції за чистим прибутком становить 8% , що перевищує показники минулого року на 0,06 пункти. Це свідчить про прибутковість господарської діяльності підприємства від основної діяльності.

Отже рентабельність підприємства ТОВ «Полімер Технопак» у 2013 році має тенденцію до зростання, що вказує на ефективність роботи підприємства порівняно з минулим роком.

2.4 Охорона праці в тов «Полімер Технопак »

Охорона праці на підприємстві ТОВ «Полімер Технопак» спрямована на створення безпечних умов праці, збереження здоровʼя і працездатності працівника на виробництві. Управління охорони праці здійснюється у всіх підрозділах управління підприємства.

Відповідальність за функціонування системи охорони праці на підприємстві покладена на директора. Він забезпечує нормальне функціонування охорони праці на ТОВ «Полімер Технопак» а саме:

• розробляє і реалізує комплексні заходи для підвищення рівня охорони праці;

• забезпечує виконання профілактичних заходів відповідно до обставин, що змінюються;

• впроваджує прогресивні технології, досягнення науки і техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва, позитивний досвід з охорони праці тощо;

• забезпечує належне утримання будівель і споруд, виробничого обладнання та устаткування;

• забезпечує усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань;

• розробляє і затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства;

• здійснює контроль за додержанням працівником технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці;

• організовує пропаганду безпечних методів праці.

Метою управління охорони праці є забезпечення безпеки, збереження здоровʼя та працездатності людини в процесі праці.

Державний нагляд за станом охорони праці на підприємстві здійснюють: органи Держнаглядохоронпраці України, Державний пожежний нагляд, Державний санітарний нагляд.

ТОВ «Полімер Технопак» в питанні з охорони праці керуються рядом документів, які затверджено законодавчо, характеристика яких наведена в таблиці 2.5.

Таблиця 2.5