5 курс

-плата за наукові консультації для осіб, які підвищують кваліфікацію самостійно;

-до вузівська підготовка;

-лекторії (з питань науки і техніки, культури та мистецтва, фізичної культури і спорту, правових знань тощо);

-платні курси водіїв, гуртки (факультативи) іноземних мов, комп'ютерної підготовки, гри на музичних інструментах та машинопису, крою та шиття, оздоблення приміщень, агротехніки, зоотехніки тощо;

-різні форми позаурочної зайнятості учнівської молоді понад обсяги, встановлені навчальними планами у дошкільних та інтернатних закладах;

-консультації для різних категорій населення (учнівської молоді понад державний компонент за графіком навчально-виховного процесу; аспірантів, докторантів; підприємств і організацій різних форм власності, приватних осіб

зпитань економіки, технологій, права, організації виробництва тощо);

-видача документів про освіту, студентських квитків, залікових книжок, читацьких квитків, довідок-додатків до дипломів з визначенням годин вивчених предметів.

41

-переведення з одного до іншого вищого навчального закладу та поновлення навчання студентів, за винятком осіб, які перебували в академічній відпустці та переводяться або поновлюються з об'єктивних причин;

-повторне вивчення відрахованими студентами окремих дисциплін і курсів з наступним складанням іспитів;

-ліквідація студентами академічної заборгованості у разі їх переведення та поновлення, яка виникла внаслідок розбіжностей у навчальних планах;

-підготовка і перепідготовка робітників і спеціалістів за замовленнями служби зайнятості населення;

-підготовка аспірантів і докторантів понад державне замовлення;

-прийом кандидатських іспитів;

-навчання іноземних громадян в аспірантурі, докторантурі, їх стажування, крім іноземних громадян, які постійно проживають на території України;

-підготовка до захисту та проведення захисту дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата або доктора наук, друкування дисертації, друкування і розсилання авторефератів, стенографування захисту тощо (крім оплати часу засідання членам спеціалізованої вченої ради);

-плата за наукові консультації для осіб, які підвищують кваліфікацію самостійно;

-до вузівська підготовка;

-лекторії (з питань науки і техніки, культури та мистецтва, фізичної культури і спорту, правових знань тощо);

-платні курси водіїв, гуртки (факультативи) іноземних мов, комп'ютерної підготовки, гри на музичних інструментах та машинопису, крою та шиття, оздоблення приміщень, агротехніки, зоотехніки тощо;

-різні форми позаурочної зайнятості учнівської молоді понад обсяги, встановлені навчальними планами у дошкільних та інтернатних закладах;

43

-консультації для різних категорій населення (учнівської молоді понад державний компонент за графіком навчально-виховного процесу; аспірантів, докторантів; підприємств і організацій різних форм власності, приватних осіб

зпитань економіки, технологій, права, організації виробництва тощо);

-видача документів про освіту, студентських квитків, залікових книжок, читацьких квитків, довідок-додатків до дипломів з визначенням годин вивчених предметів.

4. КОШТИ, ОТРИМАНІ ВІД СПЛАТИ ЗА ПОСЛУГИ ДЕРЖАВНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ

У відповідності до постанови Кабінету Міністрів України від 11 квітня 2002 року № 483 „Про порядок затвердження інвестиційних програм і проектів будівництва та проведення їх комплексної державної експертизи" Міністерство України з питань надзвичайних ситуацій за погодженням з Міністерством фінансів України визначає такий порядок внесення і використання коштів за роботи, пов'язані з проведенням державної експертизи щодо пожежної безпеки проектів будівництва у складі комплексної державної експертизи.

Кошти за проведення державної експертизи перераховуються на рахунки Управління забезпечення апарату (далі - УЗА) МНС України, головних управлінь (управлінь) МНС України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі (далі - територіальні органи управління МНС України) шляхом попередньої оплати згідно з законодавством.

Кошти, отримані від сплати за послуги державної експертизи, розподіляються та використовуються в такому порядку:

44

oПри проведенні державної експертизи Держпожбезпеки та УЗА МНС кошти перераховуються на рахунок Управління забезпечення апарату МНС України і використовуються в такому порядку:

•50 відсотків спрямовуються на утримання та зміцнення матеріально-технічної бази Держпожбезпеки МНС;

•50 відсотків спрямовуються на утримання та зміцнення

матеріально-технічної бази УЗА МНС.

oПри проведенні державної експертизи територіальними органами управління МНС України кошти перераховуються на рахунки цих органів, залишаються в їх розпорядженні, направляються на утримання структурних і підпорядкованих підрозділів та використовуються згідно із законодавством (придбання спеціальної пожежної техніки і обладнання, автотранспорту, засобів зв’язку, обчислювальної техніки, будівництво пожежних депо, оформлення пожежно-технічних виставок, придбання спеціальної літератури, оренду приміщень, виконання ремонтних робіт та на оплату послуг сторонніх організацій і спеціалістів, залучених до проведення експертизи проектів).

Порядок погоджено з Міністерством економіки та з питань європейської інтеграції України, Міністерством фінансів України та Державним комітетом України з будівництва та архітектури.

Використання цих коштів здійснюється на підставі і в межах кошторису, що складається ними в порядку і за формою, встановленою для позабюджетних коштів бюджетних установ. Витрачати зазначені кошти на цілі не передбачені кошторисом не дозволяється.

Облік коштів, одержаних за проведення експертиз, та їх витрат ведеться окремо від затрат передбачених основним кошторисом, у встановленому законодавством порядку.

45

ЛІТЕРАТУРА:

35.Закон України Про правові засади цивільного захисту (24.06.2004)

36.Закон України Про оплату праці (24.03.1995).

37.Указ Президента України Про поширення чинності Указу Президента України від 24 квітня 2003 року N 370 на військовослужбовців та осіб рядового і начальницького складу Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи.

38.Постанова КМУ від 21 липня 2005 р. N 629 Про затвердження Положення про порядок проходження служби особами рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту.

39.Постанова КМУ від 11 лютого 2004 р. N 166 Про підвищення посадових окладів(ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери.

40.Постанова КМУ від 30 серпня 2002 р. N 1298 Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери.

41.Наказ МНС України N 139 від 27.04.2005 Про затвердження Тимчасового положення про порядок виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу МНСУкраїни.

42.Наказ МНС України N 148 від 04.05.2005 Про затвердження Інструкції про порядок і умови виплати щомісячної додаткової грошової винагороди прапорщикам, солдатам, сержантам, старшинам, які проходять військову службу за контрактом у військах Цивільної оборони України, та особам рядового і молодшого начальницького складу, які проходять службу в МНС України.

43.Наказ МНС України N 534 від 30.12.2003 Про затвердження Інструкції про порядок і умови виплати щомісячної надбавки за безперервну службу

47

військовослужбовцям та особам рядового і начальницького складу, які проходять службу в Міністерстві України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи.

44.Наказ МНС України N 135 від 23.05.2002 Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій МНС України.

45.Ю.И. Аболенцев. Экономика противопожарной защиты. Москва,1985.

1. ГРОШОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОСОБОВОГО СКЛАДУ ОРГАНІВ І ПІДРОЗДІЛІВ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ.

Забезпечення особового складу органів та підрозділів цивільного захисту є невід'ємною частиною Державної діяльності щодо охорони життя та здоров’я людей, національного багатства і навколишнього природного середовища.

Згідно Закону України „Про правові засади цивільного захисту” ст. 90. „Грошове забезпечення осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту”, держава гарантує оплату праці осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту з метою створення достатніх матеріальних умов для незалежного і сумлінного виконання ними службових обов'язків.

Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.

Відповідно до Наказу МНС України N 139 від 27.04.2005 Про затвердження Тимчасового положення про порядок виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу МНС України, грошове забезпечення осіб рядового і начальницького складу МНС України визначається залежно від посади, спеціального звання, кваліфікації, наукового ступеня, вченого звання, тривалості та умов служби.

Грошове забезпечення виплачується в межах асигнувань, визначених у кошторисі доходів і видатків органу управління (підрозділу) на грошове забезпечення особового складу.

48

(Згідно Закону України Про аварійно-рятувальні служби (14.12.99 № 1281-ХІV)) Стаття 26. Оплата праці рятувальників.

Оплата праці рятувальників професійних аварійно-рятувальних служб здійснюється у порядку, визначеному законодавством.

Оплата праці рятувальників, які були залучені в індивідуальному порядку чи в складі об'єктових аварійно-рятувальних служб, за час їх участі у проведенні аварійно-рятувальних робіт, а також за час необхідної професійної підготовки здійснюється згідно з укладеними договорами органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями, що залучили рятувальників до проведення зазначених робіт, за рахунок коштів, які виділяються на проведення аварійно-рятувальних робіт і робіт з ліквідації надзвичайних ситуацій та їх наслідків з розрахунку середньомісячного заробітку за місцем основної роботи, але не менше десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Скорочення бюджетних асигнувань не може бути підставою для зменшення посадових окладів, надбавок до них та фінансування інших, передбачених цим Законом, гарантій, пільг та компенсацій для рятувальників.

Оплата праці працівників оперативних одиниць рятувальників - визначається пунктом 13 Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 16 "Витрати", затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 31 грудня 1999 року N 318. Структура та перелік витрат на оплату праці формується відповідно до Закону України "Про оплату праці" ( 108/95ВР ) та Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Міністерства статистики України від 11.12.95 N 323.

2. СКЛАДОВІ ГРОШОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Грошове забезпечення атестованого складу МНС України визначається залежно від посади, спеціального звання, кваліфікації, наукового ступеня, вченого звання, тривалості та умов служби.

49

Складається грошове забезпечення із окладів грошового утримання та додаткових її видів. До окладів грошового утримання належать оклади за спеціальним званням та посадові оклади.

Додаткові види грошового забезпечення включають надбавки, доплати, премії, одноразові й щомісячні винагороди, матеріальну допомогу тощо.

Поряд з окладами грошового утримання в обов'язковому порядку виплачуються: надбавка за вислугу років до окладів грошового утримання, щомісячна надбавка у розмірі 100-відсотків грошового забезпечення (окладів грошового утримання та надбавки за вислугу років) і грошова допомога при звільненні.

Особам рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту, виконання службових обов'язків яких пов'язано із ризиком для життя або здоров'я, встановлюється надбавка, розмір якої визначається Кабінетом Міністрів України

Грошове забезпечення

Надбавка за таємність

50