- •Интерпретация опросника д. Кейрси («Психологический портрет»)
- •Краткое описание психологических типов, выделенных д. Кейрси на основе теории к.Г. Юнга
- •Подробное описание психологических типов, выделенных д. Кейрси на основе теории к.Г. Юнга «sp» – тип («Дионисий»)
- •«Sj» – тип («Эпиметий»)
- •«Nt» – тип («Прометей»)
- •Описание «психологических портретов», входящих в состав психологических типов (по опроснику д. Кейрси)
- •Isfp – «художник»
- •Istp – «мастер»
- •Isfj – «хранитель традиций»
- •Istj – «опекун»
- •Infj – «предсказатель»
- •Infp – «романтик»
- •Intj – «исследователь»
- •Intp – «архитектор»
Isfj – «хранитель традиций»
Движущая сила - желание быть полезным людям. Склонны работать часами, не отрываясь; полученное задание должно быть выполнено в совершенстве. Традиционные и испытанные методы работы высоко ценятся и пользуются уважением. Процедуры, диктуемые руководствами и справочниками- закон для ISFJ."Сверхпослушны" и "сверхисполнительны". Их главная потребность - быть нужным людям - приводит к выбору специальностей медсестер, учителей, библиотекарей, секретарей и административных посредников.
Обладают повышенным чувством ответственности и выдающимся талантом в исполнении стандартных операций, требующих повторных
последовательных манипуляций. ISFJ совершают поступки, основываясь скорее на личных представлениях о людях, чем на каких-либо логических выкладках. От окружающих ожидают выполнения заведенных стандартных процедур и бывают расстроены, если подобные ожидания не выполняются. Умеют извлекать пользу из преимуществ, связанных с титулом, положением или званием; им известна ценность материальных ресурсов и они не выносят расточительства. Испытывают некоторый дискомфорт, занимая руководящее положение, так как склонны выполнять часть работы за других вместо того, чтобы заставить кого-то делать свое дело.
Преданы своему супругу и семье и часто являются замечательными хозяевами в доме. Их дом отлично обустроен, интерьер детально выдержан в лучших традициях. В детях пытаются воспитать чувство долга и доверия к заведенным в обществе правилам. Согласно представлениям ISFJ люди должны вести себя соответственно занимаемому в обществе положению, поэтому их раздражает поведение, не соответствующее социальной позиции или имущественному статусу данного человека. Деятельность ISFJ воспринимается окружающими как нечто само собой разумеющееся, это приводит к неопределенному ощущению обиды и незаслуженных страданий.
ESTJ – «АДМИНИСТРАТОР»
Очень прочно связаны с окружающей обстановкой. Обладают исключительной способностью организовывать обязательные мероприятия и детально руководствоваться различными правилами, расписаниями. Довольно верно оценивают окружающих. Реалистичные, любящие факты люди, их более интересуют новые технологические процессы и технические средства, чем принципы и теории.
Нередко ESTJ достигают высокого ответственного положения в работе и обществе. Они преданы своей работе, своей организации; знают, в чем cостоит их долг, и вряд ли станут отклоняться от его исполнения, даже если это потребует значительных жертв. Они не всегда прислушиваются к чужому мнению и склонны делать поспешные выводы. Могут не дослушать собеседника до конца, особенно находясь на позиции начальника. Настолько срастаются с работой по строгому распорядку, что не в состоянии понять тех, кто отказывается выполнять эти порядки или пытается их изменить.
ESTJ следуют распорядку и на работе, и дома, стремясь найти каждой вещи свое место. Они обычно точны и обязательны в работе и игре. Свои отношения строят на основе традиций и обычаев, поддерживая гармоничные связи с людьми путем организации хорошо подготовленных мероприятий. Охотно встречаются с друзьями и коллегами в обстановке непринужденного дружеского обеда или пикника. Это надежные, цельные натуры, впечатление, которое они создают, недалеко от истины.