«Sj» – тип («Эпиметий»)

Люди SJ- типа (сенсорно-планирующего типа) обладают развитым чувством ответственности, они склонны поддерживать иерархические отношения в системе, где им приходится жить и работать. Им хорошо понятны механизмы взаимоотношений «начальник - подчиненный», причем они могут одинаково успешно действовать в обеих ролях.

Чувство долга – основное качество, которое объединяет всех представителей SJ-типа.

Для представителей SJ-типа свойственно чувство реальности и способность объективно прогнозировать последствия многих событий.

Стремление быть полезными и принадлежать кому-то или чему-то для SJ выражается в их постоянной и систематической общественной деятельности.

Для SJ большее значение имеют традиции. Если традиций нет, SJ создаст их и будет бережно поддерживать. Если же традиции есть, то никто не знает их лучше, чем пунктуальный SJ.

Представители SJ-типа не позволяют, чтобы кто-то о них безвозмездно заботился. Если это происходит, SJ становятся пунктуальными должниками.

Общая черта выбираемых SJ профессий – направленность на сбережение чего-либо. SJ – принципиальный консерватор, и это его свойство не зависит от обстоятельств.

Титулы, звания, официальный статус много зачат для SJ, поскольку для них особенно важным является обладание чем-то реальным, что нашло признание и оценку окружающих.

Представители SJ-типа стараются делать все по распорядку, в нужное время и в нужном месте, отдавая дань ежедневному стремлению служить и принадлежать социальной группе.

Субъектам SJ-типа не чуждо творчество. В творческих союзах представители SJ-типа занимают обычно административные и лидирующие должности.

«Nt» – тип («Прометей»)

В любой сфере деятельности NT ищет закономерности, строит схемы и модели, описывающие все многообразие связей в системе.

Представителей NT типа привлекает власть над законами природы: способность понимать, контролировать, предсказывать и объяснять явления действительности. NT нужно не могущество как таковое, а компетентность, способность, умение, изобретательность, мастерство.

Весьма критичные по отношению к себе, NT не менее критически относятся к критике в свой адрес, т.к. имеют собственные мерки своей компетентности и не желают слышать ничьего иного мнения по этому поводу.

Тот уровень компетентности, которым обладает истинный NT на данный момент, не может удовлетворить его. Представителям данного типа знакомы лишь краткие мгновения после завершения какого-либо сложного этапа самосовершенствования, когда они на миг чувствуют себя достаточно компетентными в своих глазах. Список областей, в которых NT-тип «должен быть компетентным» на протяжении всей жизни расширяется, никогда не сокращаясь.

В своей неуемной жажде знаний NT часто достигают высокого профессионализма в избранной области. Обучение для представителей типа NT длится 24 часа в сутки.

Более чем кто бы то ни было из других типов, NT живет своей работой. Результатом деятельности NT является выведенный закон, новое знание, находящее себе подтверждение в окружающей действительности, выдерживающее проверку на точность и позволяющее прогнозировать события в интересующих NT областях.

Где бы ни работал представитель NT-типа, он везде стремится к достижению совершенства.

NT – истинные новаторы, стремящиеся и способные изменить даже жесткую систему в соответствии с принципом оптимальности и логичности.

Скрытое значение, парадоксы и неоднозначные высказывания всегда привлекают представителей NT - типа.

Временами NT могут не замечать эмоциональных реакций окружающих и быть нечувствительными к сложностям межличностных отношений.

Художественное творчество NT-представителей отличается сложностью, многозначностью, символичностью, труднодоступностью. Оно в высшей степени концептуально и внутренне логично.

«NF» – тип («Аполлон»)

Смыл жизни для людей NF - типа состоит в постоянном поиске смысла жизни.

Духовность – свойство, присущее представителям NF-типа в высшей степени. Часто духовность у них сочетается с религиозностью.

Достичь целостности для NF-типа – значит общаться с окружающими на подлинном глубоком уровне, находиться в гармоничных взаимоотношениях, с собственным внутренним голосом. Жить так, чтобы оставить след в обществе, внеся определенные перемены, - одна из задач, которые NF ставит перед собой.

Отношения субъектов NF-типа с людьми обычно строятся на основе взаимного уважения и чуткого внимания к индивидуальным особенностям.

Мастерство устной и письменной речи свойственно NF в большей степени, чем представителям других типов.

Нередко NF-представители занимаются решением проблемы поиска смысла жизни сообща, объединяясь в различные группы по интересам.

Поскольку профессия NF должна давать сознание собственной значимости и быть необходимой для окружающих, ему часто бывает трудно сэкономить время и силы, отдаваемые работе.

Субъекты NF-типа стремятся познать жизнь во всем ее многообразии. Им нравятся пробуждать в людях добро, и NF часто говорят о реализации потенциала, имея в виду свои и чужие задатки.

NF не интересуют абстракции – они ищут истинных взаимоотношений. Они не испытывают потребности только действовать – им нужно взаимодействие. Представители NF-типа стремятся к самовыражению путем достижения целостного единства и уникальной индивидуальности.

Творчество NF носит пророческий, провидческий характер.