sidrakova

1. Почему в организациях и на предприятиях разрабатываются организационные документы

Это создает нормативную базу для организации трудовых правоотношений;

2. При оформление отметки о приложении к тексту служебного письма количество листов в приложение не указывается Если приложения сброшюрованы;

3. Если документ имеет приложения, не названные в тексте их перечисляют с указанием вида и наименование документа, кол-во листов в каждом приложение и кол-во экземпляров;

4. При направлении документа конкретному должностному лицу наименование организации и подразделения указывается в именительном падеже, а должность и фамилия — в дательном;

5. Отметка об исполнители включает Инициалы и фамилию исполнителя документа с надписью исп, и номер его служебного телефона;

6. Реквизит виза используется Для оформление внутреннего согласование документов;

7. Наименование вида документа указывает На всех служебных документах, кроме писем;

8. Выберете правильное утверждение Текст краткого протокола состоит из двух частей: водной и основной;

9. Какие из перечисленных ниже приказов относится к приказу по личному составу Приказ о поощрение работника;

10. Какие реквизиты могут использоваться в бланках всех видов (общем, бланке письма и бланке конкретного вида документа) Дата документа, наименование организации;

11. Какой из перечисленных документов требует грифа утверждения Правила внутреннего трудового распорядка;

12. На каких из перечисленных ниже документов следует поставить печать Приказ о приеме на работу;

13. При издание совместных приказов используется Стандартные листы бумаги формата А4;

14. Какие из перечисленных документов могут быть отнесены к категории входящие

Должностные инструкции;

15. Текст, приказа по основной деятельности, как правило, состоит из следующих частей

Текст приказа состоит из двух частей — констатирующей (вводной) и распорядительной;

16. Место составления или издания документа указывают в том случае, если затруднено его определение по реквизитам "Наименование организации и справочные данные организации;

17. Цели задачи факты и события послужившие основанием для издания приказа по основной деятельности излагаются в констатирующей части текста;

18. В отметке о наличии приложения названного в тексте письма указывают наименование, число листов и число экземпляров;

19. В кратком протоколе могут отсутствовать фамилии и инициалы;

20. Распорядительная часть приказа начинается глаголом «приказываю». Он должен быть оформлен на отдельной строке с выравниванием по центру;

21. Если последний день срока исполнения документа приходится на нерабочий день, то документ подлежит исполнению не позднее дня, предшествующего выходному дню;

22. заголовок к тексту служебного письма может отсутствовать если текст оформлен га бумаге формата а4;

23. Документооборот учреждения реализуется в виде документопотоков: входящие, исходящие, внутренние;

24. По содержанию приказы бывают По основной деятельности и по личному составу;

25. Какой документ фиксирует ход обсуждения и принятия решения на заседаниях коллегиального органа протокол;

26. Датой протокола является дата заседания коллегиального органа;

27. Согласование бывает С вышестоящими руководителями или организациями;

28. Выдача на руки работающим сотрудникам трудовой книжки в случае крайней необходимости производится: по заявлению руководителя структурного подразделения под расписку лица, ответственного за работу с персоналом под расписку сотрудника.

29. На каком бланке оформляется организационно-правовой документ –инструкция на общем бланке;

30. По составу реквизитов различают следующие виды бланков: общий бланк, бланк письма, бланк конкретного вида документов;

31. Какой из перечисленных документов не относится к системе организационно-правовой документации приказ о создании структурного подразделения;

46. Какие из перечисленных документов не относятся к справочно-информационным документам приказ;

47. Укажите правильное утверждение Вопрос о разработке номенклатуры дел решается самой организацией;

48. Выписка из протокола заседания коллегиального органа подписывается председателем и секретарем;

49. На какой максимальный срок может быть выдана доверенность три года;

50. Как вносятся изменения в должностные инструкции______

51. В каких случаях должны быть внесены изменения в должностные инструкцию _________

52. В доверенности указан срок действия 5 лет. Доверенность будет действительна 3 года;

53. При выдаче дубликата трудовой книжки в нее вносятся все бывшие в ней записи на основании справок с предыдущих мест работы;

54. Какой документ, составленный несколькими лицами, подтверждает факты и события Акт;

55. Какими бывают по форме протоколы полные и краткие ;

56. Выберите правильный ответ. Сроки исполнения документов исчисляются: в календарных днях;

57. Каким способом проставляется дата в грифе утверждения документов

проставляется самим руководителем в момент утверждения документа;

46. Продолжите фразу: "Доверенность от юридичкого лица физическому лицу может быть выдана... любому гражданину;

47. Доверенность на получение товарно-материальных ценностей может быть выдана только сотруднику организации;

46. Доверенность на получение товарно-материальных ценностей должна быть подписана руководителем или его заместителем, имеющим право финансовой подписи и главным бухгалтером;