- •Чоу впо «Институт экономики, управления и права (г. Казань)»
- •Удк 658.15 (07)
- •Содержание
- •1. Цель производственной практики
- •2. Задачи производственной практики
- •Закрепление теоретического материала, полученного в процессе изучения экономических и управленческих дисциплин;
- •3. Место производственной практики в структуре ооп бакалавриата
- •4. Формы проведения производственной практики
- •5. Место и время проведения производственной практики
- •6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики.
- •7. Структура и содержание производственной практики
- •7.1. Структура содержание производственной практики
- •Структура производственной практики
- •7.2. Содержание производственной практики
- •7.2.1. Краткое содержание организационного инструктажа
- •Отчет должен включать:
- •1.2. Оценка внешних социально значимых проблем и процессов, воздействующих на организацию
- •2. Финансовая работа в организации:
- •2.1. Оценка основных финансовых коэффициентов
- •2.2. Анализ структуры активов и пассивов бухгалтерского баланса организации
- •2.3. Анализ денежных потоков организации
- •1. Ознакомление с организацией
- •1.1. Общая характеристика деятельности организации
- •1.2. Оценка внешних и внутренних социально значимых проблем и процессов, воздействующих на организацию
- •2. Финансовая работа в организации:
- •2.1. Оценка основных финансовых коэффициентов
- •2.2. Анализ структуры активов и пассивов бухгалтерского баланса организации
- •2.3. Анализ денежных потоков организации
- •2.4. Анализ качества управления активами и пассивами организации
- •2.5. Выводы по текущему финансовому положению организации и рекомендации по его улучшению
- •2.6. Разработка бизнес плана по созданию нового продукта (работы или услуги) в изучаемой организации.
- •2.7 . Оценка влияния последствий предложенных организационно-управленческих решений на финансовые прогнозы и планы организации
- •8. Научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые в производственной практике
- •9. Требования по оформлению отчета по производственной практике.
- •10. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на производственной практике
- •11. Формы промежуточной аттестации (по итогам производственной практики).
- •12. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики Нормативно-правовые акты:
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Программное обеспечение и Интернет-ресурсы
- •13. Материально-техническое обеспечение производственной практики
- •Примерная схема распределения календарного времени производственной практики в рамках освоения порогового уровня компетенций
- •Примерная схема распределения календарного времени производственной практики в рамках освоения повышенного уровня компетенций
- •Памятка
- •Институт экономики, управления и права (г. Казань) Направление на учебную, производственную практику
- •Предписание на практику
- •Прибыл в организацию
- •Убыл с организации
- •Дневник прохождения практики
- •Набор баллов в рамках освоения порогового уровня компетенций для руководителя практики от кафедры
- •Набор баллов в рамках освоения повышенного уровня компетенций для руководителя практики от кафедры
- •Перевод рейтинговой оценки в традиционную оценку
- •Анализ оборотных средств оао «Казанский хлебозавод №3»
- •Анализ денежных потоков по инвестиционной деятельности ооо «Логистик», тыс.Руб.
- •Бухгалтерский баланс
- •Отчет о финансовых результатах
- •Набор баллов в рамках освоения порогового уровня компетенций от руководителя практики (организации).
- •Набор баллов в рамках освоения повышенного уровня компетенций от руководителя практики (организации)
- •420108, Г. Казань, ул. Зайцева, д. 17
2. Задачи производственной практики
Задачами производственной практики являются:
Закрепление теоретического материала, полученного в процессе изучения экономических и управленческих дисциплин;
– ознакомления с деятельностью и структурой организации;
– исследования основных составляющих внешней и внутренней среды организации;
– сбор и анализ информации об основных экономических показателях деятельности организации;
– сбор и анализ информации необходимой для разработки бизнес-плана по созданию нового продукта (работы или услуги) в изучаемой организации;
–приобретение практических навыков работы с современными информационными технологиями и компьютерными оболочками
3. Место производственной практики в структуре ооп бакалавриата
Производственная практика относится к базовой части общего цикла и составляет 6 з.е. Она логически и методически взаимосвязана со следующими основными дисциплинами: микроэкономика, макроэкономика, институциональная экономика, история, социология, психология, этика и культура делового общения, математика, статистика, методы принятия управленческих решений, информационные технологии в менеджменте, теория менеджмента. Микроэкономика, макроэкономика, институциональная экономика и теория менеджмента является объектами научного исследования, что и обуславливает необходимость их изучения. При этом институциональная экономика изучает экономические отношения внутри и между общественными институтами. Она развивается на границах экономической науки и «соседних» общественных наук (история, социология, психология, политология и др.) и позволяет понять и оценить воздействие этих аспектов на экономические отношения. Все это приводит к необходимости изучения истории, социологии и психологии. Для оценки изучаемых направлений исследования нужно знать математические, статистические методы и методы принятия управленческих решений. Так как отчеты по производственной практике сдаются в печатном виде, то практикантам нужно уметь применять информационные технологии в менеджменте. Для взаимодействия студентов друг с другом, руководителем практики и защиты отчетов по практике нужны знания по этике и культуре делового общения.
4. Формы проведения производственной практики
Основной формой прохождения производственной практики является выполнение ряда индивидуальных самостоятельных заданий на основе данных предоставляемых организацией. Работа проводится отдельно каждым студентом в соответствии со структурой производственной практики.
5. Место и время проведения производственной практики
Основным местом прохождения производственной практики являются организации различных форм собственности и организационно-правовых форм. Так же при написании отчета и использовании теоретического материала студент может воспользоваться библиотекой, читальным залом, компьютерными классами и аудиториями ВУЗа. Кроме того, некоторые элементы индивидуальных самостоятельных заданий студент может выполнить и у себя дома.
Общее время прохождения производственной практики занимает 4 недели.
6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики.
Студент по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент», профиль «Финансовый менеджмент» с квалификацией (степенью) «бакалавр» должен обладать следующими компетенциями:
Компетенции бакалавра, формируемые в результате прохождения производственной практики
|
КАРТА КОМПЕТЕНЦИЙ ДИСЦИПЛИНЫ Производственная практика | |||
|
В процессе освоения данной дисциплины студент формирует и демонстрирует следующие | |||
|
Общекультурные компетенции | |||
|
КОМПЕТЕНЦИИ |
Перечень компонентов |
Ступени уровней освоения компетенции | |
|
ИНДЕКС |
ФОРМУЛИРОВКА | ||
|
ОК-8 |
Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность |
Знать Основные методы нахождения организационно-управленческих решений; Основные формы ответственности, возлагаемые на специалистов принимающих организационно-управленческие решения. Уметь находить организационно-управленческие решения и нести за них ответственность Владеть Опытом нахождения организационно-управленческих решений и несения за них ответственности |
ПОРОГОВЫЙ Знать Суть основных методов нахождения организационно-управленческих решений; Суть основных форм ответственности, возлагаемых на специалистов принимающих организационно-управленческие решения. Уметь находить организационно-управленческие решения и нести за них ответственность Владеть Опытом нахождения организационно-управленческих решений и несения за них ответственности ПОВЫШЕННЫЙ Знать Полностью методы нахождения организационно-управленческих решений; Полностью формы ответственности, возлагаемые на специалистов принимающих организационно-управленческие решения. Уметь находить и обосновывать организационно-управленческие решения и нести за них ответственность Владеть Опытом нахождения и обоснования организационно-управленческих решений и несения за них ответственности |
|
ОК-13 |
Способность анализировать социально значимые проблемы и процессы |
Знать Основные методы анализа социально значимых проблем и процессов Уметь анализировать социально значимые проблемы и процессы
Владеть Опытом анализа социально значимых проблем и процессов |
ПОРОГОВЫЙ Знать Суть основных методов анализа социально значимых проблем и процессов Уметь анализировать условные социально значимые проблемы и процессы Владеть Опытом анализа условных социально значимых проблем и процессов ПОВЫШЕННЫЙ Знать Полностью основные методы анализа социально значимых проблем и процессов Уметь анализировать реальные социально значимые проблемы и процессы Владеть Опытом анализа реальных социально значимых проблем и процессов |
|
ОК-19 |
Способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации |
Знать Основные правила делового общения: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации Уметь осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации Владеть Опытом осуществления делового общения: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации
|
ПОРОГОВЫЙ Знать Суть основных правил делового общения: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации Уметь Осуществлять деловое общение: публичные выступления, деловая переписка, электронные коммуникации Владеть Опытом осуществления делового общения: публичные выступления, деловая переписка, электронные коммуникации ПОВЫШЕННЫЙ Знать Полностью правила делового общения: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации Уметь осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации Владеть Опытом осуществления делового общения: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации
|
|
Профессиональные компетенции | |||
|
КОМПЕТЕНЦИИ* |
Перечень компонентов |
Ступени уровней освоения компетенции | |
|
ИНДЕКС |
ФОРМУЛИРОВКА | ||
|
ПК-8 |
Способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений |
Знать Сущность и методы организационно-управленческих решений Уметь Выявлять и оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений Владеть Навыками оценки и условий последствий принимаемых организационно-управленческих решений
|
ПОРОГОВЫЙ Знать Базовые концепции организационно-управленческих решений Уметь Выявлять условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений Владеть Методами оценки принимаемых организационно-управленческих решений ПОВЫШЕННЫЙ Знать Основные элементы оценки условий и последствий принимаемых организационно-управленческих решений Уметь Оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений Владеть Опытом применения методов оценки условий и последствий принимаемых организационно-управленческих решений
|
|
ПК-47 |
Способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений |
Знать Сущность и методы анализа операционной деятельности организации Уметь Проводить анализ и использовать его результаты для подготовки управленческих решений Владеть Навыками оценки операционной деятельности организации и подготовки результатов для принятия управленческих решений
|
ПОРОГОВЫЙ Знать Сущность и элементы операционной деятельности организации Уметь Оценивать операционную деятельность организации и использовать результаты при принятии управленческих решений на условных примерах Владеть Методами анализа операционной деятельности организации на условных примерах ПОВЫШЕННЫЙ Знать Операционную деятельность организации и все ее составляющие Уметь Оценивать операционную деятельность организации и использовать результаты при принятии управленческих решений в реальных ситуациях Владеть Опытом применения методов оценки операционной деятельности организации в реальных ситуациях
|
|
ПК-49 |
Способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) |
Знать Основы разработки бизнес-планов создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) Уметь разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) Владеть Опытом разработки бизнес-планов создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) |
ПОРОГОВЫЙ Знать Суть основ разработки бизнес-планов создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) Уметь разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) на условных примерах Владеть Опытом разработки бизнес-планов создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) на условных примерах ПОВЫШЕННЫЙ Знать Полностью основы разработки бизнес-планов создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) Уметь разрабатывать реальные бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) Владеть Опытом разработки реальных бизнес-планов создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов)
|
В рамках первого и второго раздела производственной практики будут освоены ОК-8, ОК-13, ОК – 19, ПК-8 и ПК-47, ПК - 49.