Набор баллов в рамках освоения порогового уровня компетенций для руководителя практики от кафедры

Наименование элементов учебной практики	Максимальное число баллов
1. Ознакомление с организацией:
1.1. Общая характеристика деятельности организации	5
1.2.Оценка внешних социально значимых проблем и процессов, воздействующих на организацию	6
2. Финансовая работа в организации:
2.1. Оценка основных финансовых коэффициентов организации	7
2.2. Анализ структуры активов и пассивов бухгалтерского баланса организации	8
2.3. Анализ денежных потоков организации	6
2.4. Выводы по текущему финансовому положению организации и рекомендации по его улучшению	12
2.5. Разработка бизнес плана по созданию нового продукта (работы или услуги) в изучаемой организации.	17
Итого:	61

Набор баллов в рамках освоения повышенного уровня компетенций для руководителя практики от кафедры

Наименование элементов учебной практики	Максимальное число баллов
1. Ознакомление с организацией:
1.1. Общая характеристика деятельности организации	5
1.2. Оценка внешних и внутренних социально значимых проблем и процессов, воздействующих на организацию	5
2. Финансовая работа в организации:
2.1. Оценка основных финансовых коэффициентов	10
2.2. Анализ структуры активов и пассивов бухгалтерского баланса организации	10
2.3. Анализ денежных потоков организации	5
2.4. Анализ качества управления активами и пассивами организации	10
2.5. Выводы по текущему финансовому положению организации и рекомендации по его улучшению	20
2.6. Разработка бизнес плана по созданию нового продукта (работы или услуги) в изучаемой организации.	20
2.7 . Оценка влияния последствий предложенных организационно-управленческих решений на финансовые прогнозы и планы организации	15
Итого:	100

Выставление разной суммы баллов за задания, имеющие одинаковые названия обусловлено разными требованиями к качеству этих заданий. Эти требования изложены в подробном содержании производственной практики в рамках освоения порогового и повышенного уровня компетенций.

Перевод рейтинговой оценки в традиционную оценку

Рейтинговая оценка по 100-балльной системе	Традиционная оценка
100-86	отлично
85-71	хорошо
70-61	удовлетворительно
60 и менее	неудовлетворительно

Набор баллов в рамках освоения компетенций для руководителя практики (организации)

Компетенции	Пороговый уровень	Повышенный уровень
Общекультурные компетенции	баллы
ОК - 8	0 - 3	3- 5
ОК - 13	0 -3	3- 5
ОК - 19	0 - 3	3- 5
Профессиональные компетенции
ПК - 8	0 - 3	3- 5
ПК - 47	0 - 3	3- 5
ПК - 49	0 - 3	3- 5

Приложение 4

ЧОУ ВПО «Институт экономики, управления и права (г. Казань)»

Экономический факультет

Кафедра «Финансовый менеджмент»

«Допустить к защите»

отчет по производственной практике

(на примере ОАО «Казаньоргсинтез»)

Направление подготовки 080200.62 «Менеджмент»,

профиль подготовки «Финансовый менеджмент»

Выполнил: ________________

студент гр. 532 очной формы обучения

Курочкин Василий Петрович

Научный руководитель: _____­­­­­­­

старший преподаватель

Климанова Альбина Равилевна

Казань – 2014

Приложение 5

Образец оформления содержания учебной практики в рамках освоения порогового уровня компетенций

1.Ознакомление с организацией:………………………..………..…3

1.1. Общая характеристика деятельности организации………………3

1.2. Оценка внешних социально значимых проблем и процессов, воздействующих на организацию……………………………………………..….7

2. Финансовая работа в организации:……………………………….8

2.1. Оценка основных финансовых коэффициентов организации……8

2.2. Анализ структуры активов и пассивов бухгалтерского баланса организации…………………………...…………………………………………..15

2.3. Анализ денежных потоков организации…………………........….20

2.4. Выводы по текущему финансовому положению организации и рекомендации по его улучшению……………………………………………….23

2.5. Разработка бизнес плана по созданию нового продукта (работы или услуги) в изучаемой организации……………………………………….……28

Образец оформления содержания учебной практики в рамках освоения повышенного уровня компетенций

1. Ознакомление с организацией:…………………………………….3

1.1. Общая характеристика деятельности организации……………….3

1.2. Оценка внешних и внутренних социально значимых проблем и процессов, воздействующих на организацию…………………………..……...5

2. Финансовая работа в организации:……………………………….7

2.1. Оценка основных финансовых коэффициентов…………………..7

2.2. Анализ структуры активов и пассивов бухгалтерского баланса организации…………..…………………………………………………………..10

2.3. Анализ денежных потоков организации………………….......….15

2.4. Анализ качества управления активами и пассивами организации……………………………………………………………………………...20

2.5. Выводы по текущему финансовому положению организации и рекомендации по его улучшению………………………………………………23

2.6. Разработка бизнес плана по созданию нового продукта (работы или услуги) в изучаемой организации………….……………………………...…27

2.7 . Оценка влияния последствий предложенных организационно-управленческих решений на финансовые прогнозы и планы организации………...…………………………………………………………….…….30

Приложение 6

Рис. 2.1.1. Динамика коэффициентов оборачиваемости, обороты

Приложение 7

Таблица 2.2.2.